2016年黑龍江大學(xué)財(cái)務(wù)處專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(會(huì)計(jì)、出納)招聘公告
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1128 次 日期:2016-10-20 10:23:23
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黑龍江大學(xué)因財(cái)務(wù)工作需要,按照“人事派遣”(非事業(yè)編制)方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)、出納工作人員共3人,現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

1.應(yīng)聘人員需具有會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,第一學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招本科(不含獨(dú)立學(xué)院);碩士為全日制統(tǒng)招研究生;港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員,必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);原則上要求應(yīng)聘人員本科、碩士所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致或相關(guān)。

2.堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,組織紀(jì)律性和責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)本職工作,具備服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新能力,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及敬業(yè)精神。

3.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),熟悉會(huì)計(jì)法、事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī),能熟練運(yùn)用辦公軟件。

4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及一定的文字綜合能力。

5.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

6.身心健康,品行端正,30周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

7.在同等條件下具有豐富會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員優(yōu)先錄用。

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)校日常會(huì)計(jì)核算工作。

2.負(fù)責(zé)出納工作。

3.學(xué)校安排的其他財(cái)務(wù)工作。

三、招聘要求

本次招聘要求應(yīng)聘人員在2016年12月15日之前到崗工作。如逾期不能到崗工作,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的,或提供信息不真實(shí)的,或在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,不保留錄用資格。

四、招聘程序

 

1.報(bào)名

應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《人事派遣崗位應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件),于2016年10月25日前將《人事派遣崗位應(yīng)聘報(bào)名表》以郵件(郵件命名方式:人事派遣+報(bào)考崗位+姓名)的方式發(fā)至指定郵箱hr@hlju.edu.cn進(jìn)行報(bào)名。

2.初選

審查應(yīng)聘者學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)等條件是否符合招聘要求,確定考核人選。

3.考核

筆試:考核內(nèi)容包括行政職業(yè)能力、心理測(cè)試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),通過(guò)筆試確定面試考核人選。

面試:考核內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能。

根據(jù)筆試和面試成績(jī)確定擬聘用人選。

考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)關(guān)注黑龍江大學(xué)人才招聘網(wǎng)http://zp.hlju.edu.cn/zpsys/index/index/index.action相關(guān)通知)。

5.體檢

6.審批

7.公示

五、聘用及待遇

1.公示期滿無(wú)異議的錄用人員與黑龍江綠地人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,由公司派遣到黑龍江大學(xué)工作, 工作期間一直按照“人事派遣”方式進(jìn)行管理,由黑龍江綠地人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)發(fā)放工資、辦理“五險(xiǎn)一金”,待遇按照學(xué)?!逗邶埥髮W(xué)人事派遣管理暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.黑龍江大學(xué)不解決應(yīng)聘人員戶口、住房、家屬及子女安排等問(wèn)題。

3.人事派遣人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月,試用期考核不合格者退回派遣公司,派遣期間嚴(yán)格按照合同管理。

4.聘期內(nèi)年度考核或聘期考核不合格者,將退回派遣公司。

六、聯(lián)系方式

黑龍江大學(xué)人事處:姜老師,0451- 86609903

黑龍江大學(xué)人事處

2016年10月18日

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