根據(jù)平?jīng)鍪腥松缇帧蛾P(guān)于2016年招募高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作的通知》（平人社通[2016]268號）精神，經(jīng)縣政府研究，決定招募部分普通高校畢業(yè)生從事“支教支農(nóng)支醫(yī)支企”工作（以下簡稱縣選“四支”），現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招募指標

市人社局下達我縣2016年縣選“四支招募計劃” 140名，其中“支教支農(nóng)支醫(yī)”100名，“支企”40名。 

二、招募條件

2002年以后畢業(yè)尚未就業(yè)、持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》并按規(guī)定進行了登記注冊的莊浪生源普通高校大專（高職）及以上畢業(yè)生、因婚姻關(guān)系戶籍遷入我縣的外縣籍生源，并符合下列要求：

（一）熱愛祖國，遵紀守法，品行良好；

（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件，本人自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位、企業(yè)工作；

（三）服從工作需要和組織分配；

（四）報考“支企”崗位的須為應(yīng)往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生，符合企業(yè)相關(guān)需求，在同等條件下城鄉(xiāng)低保家庭、精準扶貧戶家庭畢業(yè)生優(yōu)先聘用。

三、組織報名

（一）報名時間

2016年11月14日至18日，共5天。每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

（二）報名地點

縣人社局二樓人力資源服務(wù)大廳。

（三）組織報名

1.“支教支農(nóng)支醫(yī)”報名

（1）采取現(xiàn)場報名方式組織報名和資格審核。報名材料包括：畢業(yè)證、戶口本、身份證、《擇業(yè)通知書》或派遣至市人社局的《就業(yè)報到證》以及近期2寸彩照1張，并填寫《縣選四支招募計劃報名登記表》。農(nóng)村獨生子女領(lǐng)證戶、二女結(jié)扎戶子女考生須提供縣衛(wèi)計局出具的《莊浪縣2016年農(nóng)村“兩戶”子女享受就業(yè)優(yōu)惠政策資格審查表》、原件復(fù)印件各一份。

（2）報名時，“支教支農(nóng)支醫(yī)”為一個服務(wù)崗位，不再按專業(yè)分設(shè)。

（3）領(lǐng)取準考證時間：11月24日至25日在縣人社局憑身份證領(lǐng)取。

（4）考試時間：2016年11月26日。

（5）報名考試費：按照甘發(fā)改收費〔2013〕1601號文件核定，每人收取報名考試費150元。農(nóng)村獨生子女領(lǐng)證戶、二女結(jié)扎戶子女考生免收報名考試費。

2.“支企”報名

待“支教支農(nóng)支醫(yī)”考試結(jié)束后，另行發(fā)布報名公告。

四、考試內(nèi)容

考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，分值100分。

五、選拔錄取

（一）對指標末位成績并列者，一并納入錄取范圍。

（二）“支教支農(nóng)支醫(yī)”崗位擬錄用人員在12月上旬進行資格復(fù)審，審核不合格者取消錄用資格。復(fù)審合格人員進行公示，公示期滿無異議，合格者進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后安排上崗服務(wù)。

（三）支企崗位人員，縣人社局組織報名和資格審核，畢業(yè)生與企業(yè)通過雙向選擇的方式，由企業(yè)通過面試、考察等方式確定服務(wù)人選。

六、加分條件及優(yōu)惠政策

對符合政策的農(nóng)村獨生子女領(lǐng)證戶和二女結(jié)扎戶畢業(yè)生根據(jù)平政辦發(fā)〔2013〕31號文件要求，在《公共基礎(chǔ)知識》筆試成績中加10分。加分后分數(shù)達到“支教支農(nóng)支醫(yī)”崗位最低錄取分數(shù)線的，一并錄取，不占用已經(jīng)確定的招募指標，所需指標由市人社局審定其加分資格后另行審批。

七、服務(wù)去向

（一）“支教支農(nóng)支醫(yī)”崗位錄取人員按所學(xué)專業(yè)分別安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位分別開展支教、支農(nóng)、支醫(yī)工作。

（二）支企人員與企業(yè)簽訂勞動合同后，由企業(yè)安排上崗。

八、服務(wù)期間管理及待遇

（一）服務(wù)期間管理

1.服務(wù)單位負責(zé)畢業(yè)生的日?？己?、月度考核，縣人社局負責(zé)服務(wù)畢業(yè)生年終考核。

2.凡日?？己?、月度考核或年終考核不合格人員，服務(wù)單位向人社局提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務(wù)資格。畢業(yè)生因故自動離職的，服務(wù)單位應(yīng)及時向縣人社局報告，其服務(wù)資格自行消失。

3.支企人員與用人企業(yè)終止勞動合同或自動離職后，企業(yè)應(yīng)及時報告縣人社局，停止發(fā)放生活補助。

4.鼓勵在服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè)，允許畢業(yè)生在服務(wù)期間參加公務(wù)員、事業(yè)單位和其它用人單位的招考以及升學(xué)深造。

（二）服務(wù)期間待遇

1.“支教支農(nóng)支醫(yī)”服務(wù)生，服務(wù)期限為3年，服務(wù)期間生活補貼每人每月1800元，辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，所需經(jīng)費由縣財政預(yù)算列支。

2.“支企”服務(wù)生，服務(wù)期限為3年，服務(wù)期間生活補貼縣財政按每人每月1500元支付，企業(yè)向畢業(yè)生支付不低于當(dāng)年最低工資標準的報酬，并按規(guī)定為服務(wù)生辦理社會保險。

九、服務(wù)期滿后的就業(yè)及待遇 

服務(wù)期滿后，“支教支農(nóng)支醫(yī)”人員經(jīng)考核合格，按照人社部發(fā)〔2009〕42號文件規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位同期同類人員工資標準，服務(wù)期限合并計算為工作年限。“支企”人員服務(wù)期滿自愿留在企業(yè)工作的，經(jīng)企業(yè)同意，繼續(xù)在企業(yè)工作，按政策規(guī)定簽訂勞動合同，繳納有關(guān)保險，對服務(wù)期滿企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。

莊浪縣人力資源和社會保障局

2016年11月5日