為加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部力度，不斷拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)定，中共南海區(qū)委決定，面向全市社會(huì)各領(lǐng)域公開(kāi)選拔19名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、公選職位

1.區(qū)決策咨詢(xún)和政策研究室副主任

2.區(qū)政務(wù)監(jiān)察和審計(jì)局總審計(jì)師

3.區(qū)編委辦副主任

4.區(qū)黨聯(lián)辦副主任

5.區(qū)委宣傳部副部長(zhǎng)

6.區(qū)文體旅游局副局長(zhǎng)

7.區(qū)民政和外事僑務(wù)局副局長(zhǎng)

8.團(tuán)區(qū)委副書(shū)記

9.區(qū)發(fā)展規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)局總統(tǒng)計(jì)師

10.區(qū)教育局副局長(zhǎng)

11.區(qū)人社局副局長(zhǎng)

12.區(qū)國(guó)土城建和水務(wù)局副局長(zhǎng)

13.區(qū)安監(jiān)局副局長(zhǎng)

14.區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局副局長(zhǎng)

15.區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌辦副主任

16.佛山（南海）高新區(qū)管委會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技局副局長(zhǎng)

17.佛山（南海）高新區(qū)管委會(huì)投資促進(jìn)局副局長(zhǎng)

18.佛山（南海）高新區(qū)管委會(huì)財(cái)政局副局長(zhǎng)

19.西樵山文化旅游區(qū)管委會(huì)文化旅游促進(jìn)局副局長(zhǎng)

二、時(shí)間安排

4月9日發(fā)布公告，16日前完成單位推薦、報(bào)名及資格初審工作，20日前完成資格審查工作，23日后組織考試考察等工作，５月上旬完成。

三、資格條件

（一）基本資格條件：參加本次公開(kāi)選拔的人員，除符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，還應(yīng)符合各職位的具體資格條件（詳見(jiàn)《佛山市南海區(qū)2012年公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位資格條件一覽表》）。年齡和任職年限計(jì)算截至2012年4月30日。

（二）符合以下8種情形的，認(rèn)定為具有相當(dāng)職務(wù)，可根據(jù)公選職位條件報(bào)考：

1.現(xiàn)任本區(qū)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員且任職滿3年。

2.現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”書(shū)記、主任、經(jīng)聯(lián)社社長(zhǎng)累計(jì)滿3年。

3.擔(dān)任市屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，或擔(dān)任市屬二級(jí)國(guó)有企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)滿3年。

4.擔(dān)任2009-2011連續(xù)3年納稅額超500萬(wàn)元的佛山市民營(yíng)、外資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)班子成員、主要技術(shù)負(fù)責(zé)人滿3年。

5.擔(dān)任2009-2011連續(xù)3年納稅額超200萬(wàn)元的佛山市科技型、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子成員、主要技術(shù)負(fù)責(zé)人滿3年。

6.擔(dān)任通過(guò)省級(jí)以上高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的佛山市民營(yíng)、外資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)班子成員、主要技術(shù)負(fù)責(zé)人滿3年。

7.擔(dān)任2011年度“佛山市最具成長(zhǎng)性中小企業(yè)”候選企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子成員、主要技術(shù)負(fù)責(zé)人滿3年。

8.獲得海外碩士以上學(xué)歷、學(xué)位，具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀留學(xué)歸國(guó)人員。

（三）非公務(wù)員身份人員報(bào)考的，還需符合《廣東省國(guó)家公務(wù)員調(diào)任轉(zhuǎn)任工作暫行辦法》（粵人發(fā)〔2003〕266號(hào)）規(guī)定的下列條件：

1.調(diào)任轉(zhuǎn)任科級(jí)國(guó)家公務(wù)員的，年齡應(yīng)在40周歲以下。工作特殊需要的，年齡可適當(dāng)放寬。

2.調(diào)任縣級(jí)黨政機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，學(xué)歷可放寬為大專(zhuān)以上。

3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家公務(wù)員的，必須擔(dān)任過(guò)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)２年以上；行政管理人員調(diào)任科級(jí)國(guó)家公務(wù)員的，必須在相應(yīng)職級(jí)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上。

4.調(diào)任科級(jí)國(guó)家公務(wù)員的，必須具有5年以上的工作經(jīng)歷。

（四）有下列情況之一的，不列入選拔范圍：

1.違反計(jì)劃生育政策或正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的。

2.被辭退或受開(kāi)除處分的。

3.正受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

4.曾受刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得提拔的。

四、選拔程序

這次公開(kāi)選拔在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立佛山市南海區(qū)2012年公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區(qū)公選辦”），會(huì)同各職位所在部門(mén)黨組織實(shí)施，主要程序如下：

（一）發(fā)布公告。通過(guò)向各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位下發(fā)通知，在市內(nèi)主要媒體和南海一點(diǎn)通網(wǎng)、南海組工網(wǎng)、人才南海網(wǎng)、南海人才信息網(wǎng)上發(fā)布公告等方式，公布選拔的職位、資格條件要求和程序等內(nèi)容。

（二）五種方式提名推薦。主要通過(guò)以下五種方式，提名推薦參加公開(kāi)選拔的初步人選。

1.群眾提名推薦。由各單位根據(jù)實(shí)際，鎮(zhèn)（街道）召開(kāi)全體公務(wù)員，村（社區(qū)）書(shū)記、主任、經(jīng)聯(lián)社長(zhǎng)參加的民主推薦會(huì)議；區(qū)直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位召開(kāi)在編在職干部民主推薦會(huì)議，推薦初步人選。

2.區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提名推薦。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)按每個(gè)分管單位分別提名推薦1-2名優(yōu)秀干部。

3.單位主要負(fù)責(zé)同志提名推薦。各鎮(zhèn)（街道）書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)（辦事處主任），區(qū)直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)同志分別提名推薦1-2名優(yōu)秀干部。

4.紀(jì)檢審計(jì)部門(mén)提名推薦。鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委書(shū)記和區(qū)直單位紀(jì)檢組長(zhǎng)推薦1-2名優(yōu)秀干部。

5.個(gè)人自薦提名。各類(lèi)符合條件的人員，可直接報(bào)名參加相應(yīng)職位的公開(kāi)選拔。

（三）報(bào)名及資格初審。提名推薦人員到所在單位組織人事部門(mén)報(bào)名，由單位組織人事部門(mén)按要求進(jìn)行資格初審（事業(yè)單位由主管單位組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)）；直接報(bào)名參加公開(kāi)選拔的人員，由所在單位組織人事部門(mén)按要求進(jìn)行資格初審。

報(bào)名人員填寫(xiě)好《佛山市南海區(qū)2012年公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》和《個(gè)人實(shí)績(jī)鑒定及自我評(píng)價(jià)表》一式一份（貼好近期大一寸免冠彩照1張，并附同一底片大一寸免冠彩照1張），由所在工作單位加具推薦意見(jiàn)后，連同個(gè)人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職務(wù)職稱(chēng)證明材料以及其他證明材料復(fù)印件各1份，由所在單位于4月16日上午下班前報(bào)區(qū)公選辦進(jìn)行資格審查。區(qū)公選辦設(shè)在區(qū)委組織部507室。

海外留學(xué)歸國(guó)人員和社會(huì)人員可采取網(wǎng)上報(bào)名方式，到“南海一點(diǎn)通”（http://www.nanhai.gov.cn）、南海組工網(wǎng)(http://zuzhibu.nanhai.gov.cn)、人才南海網(wǎng)（http://rencai.nanhai.gov.cn）、南海人才信息網(wǎng)(http://www.nhrc.com.cn)查閱下載相關(guān)資料，填寫(xiě)好報(bào)名表格電子版，連同相關(guān)證書(shū)、證明掃描件一起發(fā)到區(qū)公選辦郵箱進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，通過(guò)預(yù)審后，再通知考生將原件、復(fù)印件送到區(qū)公選辦進(jìn)行審核。

電子郵箱：zzb_gxb@nanhai.gov.cn。

聯(lián)系地址：佛山市南海區(qū)南海大道北88號(hào)區(qū)委組織部507室，郵政編碼：528200。

聯(lián)系電話：0757-86229513，傳真：0757-86235702。

（四）資格審查。區(qū)公選辦對(duì)各單位報(bào)送的初步人選進(jìn)行資格審查后，確定參加公開(kāi)選拔人選。

每個(gè)職位開(kāi)考比例一般不低于1:10。如果某一職位符合資格條件的報(bào)名人數(shù)比例不足時(shí)，視情況確定該職位是否開(kāi)考及考試方式，也可在征得報(bào)考人員同意的前提下，對(duì)參加人選在不同職位間作適當(dāng)調(diào)整。

（五）五種方法考察評(píng)價(jià)。采取以下五種考察方法，對(duì)參加公開(kāi)選拔的人選進(jìn)行綜合考察評(píng)價(jià)。

1.實(shí)績(jī)考察。采取召開(kāi)述績(jī)專(zhuān)題會(huì)議形式，由考生作專(zhuān)題發(fā)言，內(nèi)容包括自我介紹、近年主要工作業(yè)績(jī)、對(duì)報(bào)考崗位的認(rèn)識(shí)等。根據(jù)各考生的發(fā)言情況，結(jié)合職位需求以及人選的實(shí)績(jī)鑒定、經(jīng)歷結(jié)構(gòu)、發(fā)展?jié)摿Φ纫?，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。根據(jù)評(píng)價(jià)折算得分的高低，確定進(jìn)入下一輪的前8名人選。召開(kāi)述績(jī)專(zhuān)題會(huì)議前，由各單位對(duì)考生工作實(shí)績(jī)進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

2.能力考察。主要采取駐點(diǎn)調(diào)研、分類(lèi)筆試等方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

3.素質(zhì)考察。采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行，評(píng)委根據(jù)考生在討論中的言語(yǔ)和行為表現(xiàn)，對(duì)其語(yǔ)言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析綜合能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)精神等作出綜合評(píng)價(jià)。

結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子搭配和崗位需求分析，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)性和心理測(cè)試，測(cè)試結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子搭配和人崗匹配度的重要參考。

4.民意考察。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論同時(shí)設(shè)群眾考官，群眾考官根據(jù)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況，按一定比例差額推薦人選，推薦結(jié)果作為干部選拔任用的重要參考。

區(qū)公選辦綜合考試成績(jī)（述績(jī)發(fā)言成績(jī)×30% + 駐點(diǎn)調(diào)研、筆試成績(jī)×30%＋無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)×40%＝總成績(jī)），由高至低，按職位1:2比例確定差額考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象名單向社會(huì)公布。

5.德才考察。采取差額考察方式，由區(qū)委組織部組成考察組，對(duì)差額考察對(duì)象各方面情況進(jìn)行綜合了解，重點(diǎn)是德才表現(xiàn)、人崗相適度等情況。

（六）提出擬任人選。區(qū)委組織部根據(jù)差額考察情況，結(jié)合工作和優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)需要，進(jìn)行充分比較、人崗相適度分析后，提出擬任職建議人選。

（七）研究決定人選。區(qū)委常委會(huì)對(duì)區(qū)委組織部提出的建議人選進(jìn)行研究討論，決定擬任人選。如無(wú)合適人選，該選拔職位可以空缺。

（八）任前公示。按規(guī)定進(jìn)行任前公示，受理群眾反映的情況和問(wèn)題。公示時(shí)間為7天。公示期間群眾所反映公示對(duì)象的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，不符合任職條件的，取消其任職資格。

（九）任命和試用。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，按照有關(guān)程序辦理任命手續(xù)。任職人選實(shí)行1年試用期，試用期間履行所任職務(wù)的職責(zé)，享受相應(yīng)待遇。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任命手續(xù)；不勝任的，按原職級(jí)另行安排工作。

非公務(wù)員經(jīng)選拔并被任命為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，按照《廣東省國(guó)家公務(wù)員調(diào)任轉(zhuǎn)任工作暫行辦法》（粵人發(fā)〔2003〕266號(hào)）的有關(guān)規(guī)定調(diào)任和管理。

五、五種形式加強(qiáng)監(jiān)督

為擴(kuò)大群眾參與度，確保選拔工作公開(kāi)透明、陽(yáng)光操作，采取以下五種形式，對(duì)公開(kāi)選拔工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

（一）紀(jì)委全程監(jiān)督。由區(qū)紀(jì)委干部擔(dān)任監(jiān)督員，全程參與公選各個(gè)環(huán)節(jié)工作。

（二）“兩代表一委員”全程監(jiān)督。邀請(qǐng)部分“兩代表一委員”擔(dān)任監(jiān)督員，對(duì)公開(kāi)選拔過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

（三）媒體全程監(jiān)督。在整個(gè)公選過(guò)程中，區(qū)內(nèi)主要媒體、政務(wù)微博等參與監(jiān)督，并在第一時(shí)間報(bào)道工作進(jìn)程，進(jìn)行輿論監(jiān)督。

（四）群眾全程監(jiān)督。群眾考官以填寫(xiě)公開(kāi)選拔滿意度調(diào)查問(wèn)卷形式，對(duì)公選工作的公平性、公正性進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)。同時(shí)，接受干部群眾和社會(huì)監(jiān)督，群眾可通過(guò)區(qū)公選辦舉報(bào)電話（0757-86328265或12380轉(zhuǎn)撥分機(jī)2），對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)。

（五）考生、評(píng)委自我監(jiān)督。進(jìn)入公選考察評(píng)價(jià)程序的考生和評(píng)委，簽寫(xiě)承諾書(shū)，承諾嚴(yán)格遵守公選各項(xiàng)紀(jì)律，加強(qiáng)自律，同時(shí)對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督。

附件1：佛山市南海區(qū)2012年公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位資格條件一覽表

注：《佛山市南海區(qū)2012年公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位資格條件一覽表》來(lái)源于佛山市南海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新：4月12號(hào)。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“佛山市南海區(qū)2012年公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位資格條件一覽表.doc”的文件?！斗鹕绞心虾^(qū)2012年公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位資格條件一覽表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

附件2：佛山市南海區(qū)2012年公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表

注：《佛山市南海區(qū)2012年公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》來(lái)源于佛山市南海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新：4月12號(hào)。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“佛山市南海區(qū)2012年公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表.doc”的文件?！斗鹕绞心虾^(qū)2012年公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

附件3：個(gè)人實(shí)績(jī)鑒定及自我評(píng)價(jià)表

注：《個(gè)人實(shí)績(jī)鑒定及自我評(píng)價(jià)表》來(lái)源于佛山市南海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新：4月12號(hào)。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“個(gè)人實(shí)績(jī)鑒定及自我評(píng)價(jià)表.doc”的文件。《個(gè)人實(shí)績(jī)鑒定及自我評(píng)價(jià)表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。