常人社事招〔2016〕48號

為充實事業(yè)單位人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)市人社局同意，常州市武進(jìn)區(qū)事業(yè)單位將面向社會公開招聘工作人員38名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、 資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見崗位簡介表);

(二)年齡35周歲以下(1980年12月6日后出生);博士研究生年齡可放寬至40周歲(1975年12月6日后出生);部分崗位有特殊要求的詳見簡介表;

(三)本次招聘應(yīng)屆畢業(yè)生是指全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和2015年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的留學(xué)歸國人員;

(四)全日制普通高校2016年本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地限制;社會人員中取得碩士研究生及以上學(xué)歷并以研究生專業(yè)報考的人員不受戶籍限制;報考部分不限戶籍或定向招聘大學(xué)生村官崗位的人員不受戶籍或生源地限制;其他人員限常州市戶籍或生源;

(五)報考定向招聘大學(xué)生村官崗位的人員，須是在我市聘期已滿3年且考核合格，仍在我市村(社區(qū))任職的省、市組織人社部門選聘的大學(xué)生村官;

(六)2016年畢業(yè)生須在報名前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;屬于留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明(時間截止到2016年12月5日);

(七)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2016年12月5日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如“2年以上工作經(jīng)歷”指截止前述日期滿2周年。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起算。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷;

(八)下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(含2017年全日制普通高校畢業(yè)生);

2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員，報考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、武進(jìn)人力資源和社會保障網(wǎng)。

(一)報名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址：(www.wjhrss.gov.cn)

1.報名、照片上傳、資格初審時間

2016年12月6日9：00～12月9日16：00

2.繳費(fèi)確認(rèn)時間

2016年12月6日9：00～12月12日16：00

3.報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照(JPG格式，寬度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過30K)。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。

4.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。

5.報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報名筆試費(fèi)100元。

6.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費(fèi)的視為報名無效。上傳照片或網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的，統(tǒng)一于2016年12月12日9：00～15：00到常州市武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心現(xiàn)場繳費(fèi)(地點：常州市武進(jìn)區(qū)委黨校教學(xué)樓503房間，聯(lián)系電話：0519-86310911)。

7.本次公開招聘崗位開考比例為1：3。報名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。報考被取消崗位且繳費(fèi)成功的報考人員可在2016年12月13日9：00—16：00改報其他符合條件的崗位。

(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報考人員可于2016年12月14日～12月15日在武進(jìn)人力資源和社會保障局網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。打印如有問題，請與武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0519-86310911。

三、考試考核

本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(含行政職業(yè)能力測試)。

2.筆試時間：2016年12月17日上午8：30～10：10。

3.筆試成績將在武進(jìn)人力資源和社會保障網(wǎng)站上公布，筆試成績合格線為筆試總分的50%。

(二)資格復(fù)審

1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實際人數(shù)確定面試人選。

2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審人選名單在武進(jìn)區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站上公布。資格復(fù)審時間地點另行公告通知，資格復(fù)審注意事項如下：

(1)報考人員需攜帶身份證、戶口簿或派出所出具的有效戶籍證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件;

(2)屬于留學(xué)歸國人員的，另需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;

(3)報考定向招聘大學(xué)生村官崗位的，另需攜帶所在縣(市、區(qū))級以上組織人社部門的相關(guān)證明;

(4)報考崗位要求提供的工作證明材料以及其他證明材料;

(5)上述證件及資料均需交驗原件并提供復(fù)印件。本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審;

(6)資格復(fù)審合格，取得面試資格;資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報考人員，視同自動放棄面試資格。

(三)面試

1.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式

2.面試時間和地點：另行通知。

3.面試成績合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%，如果該崗位沒有形成競爭，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。

(四)綜合成績計算

各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算，如果綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名(如筆試成績與面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者)。

四、體檢與考察(政審)

在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補(bǔ)，組織體檢、考察(政審)。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。(常州市武進(jìn)區(qū)疾病預(yù)防控制中心新聘的衛(wèi)生類專業(yè)工作人員，自見習(xí)期起凡連續(xù)兩次考試未取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格的，解除聘用合同。)

被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報考人員應(yīng)在招聘單位通知報到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-86310966

網(wǎng)報咨詢電話：0519-86310911

監(jiān)督舉報電話：0519-86310084

八、本簡章由常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋

附件：2016年常州市武進(jìn)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表

常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會保障局

2016年11月22日