根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）以及國家、省有關規(guī)定和要求，經(jīng)研究，平度市2012年部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員291人（詳見《平度市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》以下簡稱《計劃表》），現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、未在平度市機關事業(yè)單位就業(yè)的全國普通高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理崗位和小學教師崗位可放寬到全日制專科學歷畢業(yè)生）；國家承認學歷的海外高校2012年大學本科及以上學歷畢業(yè)生。

2、研究生學歷畢業(yè)生年齡在35周歲（1976年4月24日以后出生）以下；其它學歷畢業(yè)生年齡在30周歲（1981年4月24日以后出生）以下。

3、遵紀守法、品行端正，愛崗敬業(yè)。

4、身體健康，形象端正，具備招聘崗位所必需的身體條件。

5、未在機關事業(yè)單位就業(yè)的，由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”以及青島市服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），屬平度市生源畢業(yè)生或外地生源在平度服務的畢業(yè)生，可不受生源地（戶口）條件限制。

6、符合招聘崗位所需的其他資格條件（詳見《計劃表》）。

7、教育類和醫(yī)療衛(wèi)生類職位未要求崗位資格證書的，受聘人員須在聘用起三年內取得相應的崗位資格證書，否則不再續(xù)聘。

在讀全日制普通大中專學校非應屆畢業(yè)生、曾受過刑事處罰和被開除公職人員、現(xiàn)役軍人、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員，以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不能應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、招聘計劃

詳見附件《平度市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。

三、報名與資格審查

報名與資格審查工作按以下程序進行。

（一）報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認，網(wǎng)上繳費。

統(tǒng)一網(wǎng)上報名時間：2012年4月25日9:00—4月27日16：00

網(wǎng)上審核時間：2012年4月26日9:00—4月28日12：00

查詢及網(wǎng)上繳費時間：2012年4月26日9:00—4月28日16：00

具體辦法：

1、個人報名：應聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn）點擊“2012年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名入口”，進入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個職位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改個人信息。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、資格初審：平度市人力資源和社會保障局安排專人負責，集中進行網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)應聘人員提交的信息資料，審查確定初審結果。

應聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。

3、繳費：考務費按每人40元收取。應聘人員在確認已被初審通過后，要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用），并于2012年 5月10日至12 日9：00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準考證》。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費，并于5月5日8：30—11：30，14：00—17：00到平度市人力資源和社會保障局干部科（平度市杭州路48號）辦理考務費退款手續(xù)（逾期不再受理）。應出具以下材料：本人身份證、《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,以上證明材料均需提供原件及復印件（A4紙）各1份。如本人不能在規(guī)定時間內到場辦理，可委托他人攜帶委托人身份證及以上證明材料辦理。

報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。緊缺急需崗位可適當放寬。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向平度市人力資源和社會保障局提交本人相關證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷證書、學位證書、本人身份證、戶口遷移證或戶口簿、報到證（應屆畢業(yè)生提供學校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及學歷證明材料）、執(zhí)業(yè)資格證書、教師資格證書等材料的原件及復印件（A4紙）各1份；屬在職人員的需提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明；應聘平度市人民醫(yī)院研究生崗位的人員還需攜帶本科學歷證書及復印件。

應聘人員在規(guī)定的時間內未向平度市人力資源和社會保障局提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績（含加分）依次遞補。

面試資格審查具體時間將在“招聘信息發(fā)布網(wǎng)站”（附后）上另行發(fā)布。

（三）其他

根據(jù)國家有關規(guī)定，由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”以及青島市服務基層項目人員，服務期滿2年、考察合格、3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員）應聘平度市所屬事業(yè)單位的，筆試成績加10分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。上述人員于5月5日8：30—11：30，14：00—17：00到平度市人力資源和社會保障局干部科（平度市杭州路48號）（逾期不再受理）辦理加分確認手續(xù)。

在辦理確認手續(xù)時，除出具本人身份證、戶口簿、學歷證書、當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，參加“三支一扶”的要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室或青島市簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的年度考核合格證明材料；參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的要出具縣以上組織人社部門考核認定的證明材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員要出具共青團省委考核認定的證明材料，以上證明材料均需提供原件及復印件（A4紙）各1份。符合加分條件的應聘人員，經(jīng)審核確認，在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。

四、考試內容和方法

考試分筆試和面試。

（一）統(tǒng)一筆試。

根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目共分四類：A為綜合類、B為教育類、C為醫(yī)療衛(wèi)生類、D為其它專業(yè)類。綜合類考試內容為公共基礎知識，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時事政治、科技知識、市情市況等基礎性知識；教育類考試內容為教育學、教育心理學相關知識和應用以及綜合知識等；醫(yī)療衛(wèi)生類考試內容為臨床醫(yī)學等11個專業(yè)基礎知識；其它專業(yè)類分計算機和財會兩類試卷，考試內容為相關專業(yè)基礎知識和公共基礎知識。

筆試考一科，均不指定教材。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。

筆試時間：2011年5月 12日 9：00—11：30

筆試采取百分制計分。筆試成績在網(wǎng)上公布。

根據(jù)筆試成績（含加分），各招聘崗位從高分到低分依次按1：3的比例確定面試人員名單。達不到規(guī)定比例的，則按參加筆試實有人數(shù)確定。進入面試范圍人員在網(wǎng)上公布。面試人員應繳納面試考務費70元。

（二）面試。

綜合類和醫(yī)療衛(wèi)生類面試方法：采用結構化面試方法，主要測評考生從事工作必需的綜合分析、組織協(xié)調、反應應變、語言表達、舉止儀表等方面的綜合素質和能力。每個考生面試時間不超過10分鐘。

教育類面試方法：采取面試試講的方式進行，主要考察考生的綜合素質。面試試講前備課時間為30分鐘，面試試講時間為15分鐘。

面試時間、地點另行通知。面試采用百分制計分，面試成績在當天面試結束后在網(wǎng)上公布。

面試結束后，按筆試成績（含加分）占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考生總成績從高分到低分，各崗位按招聘計劃1：1的比例確定體檢和考察人員。如出現(xiàn)考生總成績并列，超出招聘計劃的，按筆試成績（含加分）從高分到低分確定體檢、考察人選；若筆試成績（含加分）相同，則按學歷高低確定體檢、考察人選。對構不成面試比例的職位，若考生面試成績低于60分，不進入體檢、考察范圍。

五、體檢和考察

1、綜合類和醫(yī)療衛(wèi)生類職位參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，教育類崗位體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。

2、對體檢合格人員，由平度市人力資源和社會保障局會同有關部門按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎吐毼坏囊螅扇《喾N形式，全面了解被考察對象的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)情況等，并對考察對象進行資格復審。

六、公示和聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢和考察合格的擬聘用人員，在“平度政務網(wǎng)”和“青島平度人事人才網(wǎng)”上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，根據(jù)應聘人員所應聘的崗位，按總成績的排列順序，從高分到低分，由應聘人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)總成績并列者，按筆試成績（含加分）從高分到低分確定選擇順序；若筆試成績（含加分）相同，則采取抽簽的辦法決定選擇順序。

新聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，被聘用人員執(zhí)行試用期制度，試用期1年。試用期滿并經(jīng)考察合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)；考察不合格的，進入人才市場另行擇業(yè)。

七、有關說明

1、在招聘過程中，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消錄取資格。

2、應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

3、因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。

4、報名及繳費網(wǎng)站：

青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn）。

招聘信息發(fā)布網(wǎng)站：

平度政務網(wǎng)（http://www.pingdu.gov.cn）;

青島平度人事人才網(wǎng)（http://www.qdpdrc.com）。

監(jiān)督咨詢電話：

平度市人力資源和社會保障局咨詢電話：0532-87363730；

平度市監(jiān)察局監(jiān)督電話：0532-88399736。

網(wǎng)上報考技術咨詢電話：15588683585

附件：平度市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

平度市人力資源和社會保障局

二○一二年四月十六日