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德宏師范高等專科學校2012年公開招聘工作人員公告

來源：德宏師范高等專科學校閱讀：3139 次日期：2012-04-17 15:12:14

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德宏師范高等?？茖W校是屬云南省教育廳主管的普通高等師范?？茖W校，學校位于云南省德宏州州府所在地芒市。目前，學校有在校日制生5873人，教職工390人，其中教師292名，教授6人，副教授及相當職稱教師66人，有碩士及以上學位的166人。

經(jīng)云南省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準，2012年學校擬面向社會公開招聘工作人員60名，現(xiàn)將有關招聘信息公告如下：

一、招聘原則

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及相關規(guī)定，嚴格遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。在省教育廳和人社廳的指導和監(jiān)督下，由學校統(tǒng)一組織，紀檢部門全程參與監(jiān)督，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位及計劃

德宏師范高等專科學校2012年招聘工作人員計劃數(shù)為60人，詳見附表。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)。

2.遵紀守法，為人師表，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.年齡要求：碩士30歲以下，特別優(yōu)秀者，年齡可放寬至32周歲；博士和副教授年齡原則上在45周歲以下；教授年齡原則上在50周歲以下。

4.學歷要求：（1）所應聘的優(yōu)秀本科生，必須是國民教育全日制大學本科畢業(yè)并取得學士學位。碩士研究生，第一學歷必須是國民教育全日制大學本科并取得學士學位，同時取得碩士研究生學歷、學位證書。（2）輔導員崗位要求除具有國民教育碩士研究生及以上學歷外，須是中共黨員或中共預備黨員。

5.按招聘計劃，凡愿到我校工作的應屆碩士、博士畢業(yè)生，歡迎到我校面試和試講,經(jīng)面試、試講考核及體檢合格者，即可簽定《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。

四、報名時間、形式及要求

1.報名時間：自公告之日起至 2012年5月10日18時止（教授、副教授、博士不受此時間限制）。

2.報名形式：報名者須按要求填寫和提交《云南省事業(yè)單位應聘人員考試報名登記表》（本表可到德宏師范高等?？平M織人事處領取或在德宏師范高等?？茖W校網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：http://www.yndhec.net），報名登記表和個人簡歷等材料以信函形式郵寄至學校組織人事處，同時將電子文檔發(fā)至崗位所在部門郵箱，電子郵件主題命名方式為：姓名-畢業(yè)學校-學歷-專業(yè)。

3.要求:應聘者應提供本人身份證（戶口本）、學歷學位證書、《高校畢業(yè)生推薦表》及相關證明材料原件和復印件。

五、筆試、面試、試講考核及聘用

（一）筆試、面試和試講

凡報名應聘者，由學校組織部（人事處）進行資格審查，符合招聘基本條件和相關崗位專業(yè)、學歷層次要求的，均可參加筆試、面試和試講考核。

1. 凡通過資格審查的博士研究生、教授和副教授，直接進入面試和考核（時間集中安排在2012年4月至5月，具體時間另行通知，以電話方式告知）。面試和考核主要采取試講和答辯方式進行，試講內(nèi)容由應聘者在本專業(yè)領域自行選擇，面試和專業(yè)知識及技能考核分值各占50%。

2.招聘碩士和本科生的部門，原則上報名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)達到3：1以上比例方可進行筆試開考。

3.凡通過資格審查的碩士和優(yōu)秀本科生，統(tǒng)一安排在2011年5月參加面試和筆試考核，筆試和面試考核分值各占50%。筆試內(nèi)容為招聘崗位相關學科和業(yè)務知識，不指定教材。根據(jù)筆試成績高低，原則上擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達1：3方可實施面試。面試和試講由用人部門及學校領導、組織部（人事處）、紀監(jiān)審處、教務處、心理學教師等組成考核組,對應聘人員的專業(yè)理論知識、實際操作能力進行面試、考核，面試、考核主要采取提問、試講、說課等形式進行。

4.各部門將考核情況報組織部（人事處），由組織部（人事處）提交學校領導班子研究決定擬聘用人員。

（二）體檢

經(jīng)學校研究，組織考核合格的擬聘用人員進行體檢，體檢執(zhí)行國家高校教師體檢標準，體檢不合格者，按相關規(guī)定取消擬聘用資格。

（三）公示

學校將對擬聘用人員向社會進行公示（公示期為7日），公示無異議者，方可報上級主管部門審批。

（四）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用者，將學歷、學位、本人檔案及崗位要求的相關資格證書原件交學校組織部（人事處），由學校組織部（人事處）呈報省教育廳和省人社廳審批后，方可辦理聘用手續(xù)。

凡被聘用的應屆優(yōu)秀本科生、碩士研究生、博士研究生，一律實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿經(jīng)所在部門考核，認為不能勝任崗位工作需要的，學校有權予以辭聘。

五、待遇和要求

（一）具有教授職稱的博士研究生待遇及要求

1．學校引進的具有教授職稱的博士研究生，必須與學校簽訂服務協(xié)議，服務期限為10年以上（含10年），學校補助安家費25萬元（每年支付5萬元，分5年付清，要求每年年度考核須為稱職及以上），應上繳的稅收由本人承擔。

3．根據(jù)課題申報情況，學校給予科研資助經(jīng)費5萬元，分兩年資助，每年資助2.5萬元。要求連續(xù)10年每年公開發(fā)表學術論文2篇，其中一篇必須為國家級核心期刊?？蒲谐晒煽蒲刑庁撠熆己?，未完成任務者，要求退回相應年份的科研資助經(jīng)費（每年5000元）。

4．學校提供一套周轉房，使用期限為5年（產(chǎn)權屬于學校，房租、水電費用自理）。

5．引進具有正高級職稱的博士，須在次年內(nèi)轉評為相應高校職稱，方可參照上述1、2、3、4條執(zhí)行。

（二）引進教授的待遇和要求

1．引進的教授年齡原則上要求在50周歲以下。

2．學校引進的具有教授職稱的教師，必須與學校簽訂服務協(xié)議，服務期限為8年以上（含8年），學校補助安家費20萬元（每年支付5萬元，分4年付清，要求每年年度考核須為稱職及以上），應上繳的稅收由本人承擔。

3．根據(jù)課題申報情況，學校給予科研資助經(jīng)費5萬元，分兩年資助，每年資助2.5萬元。要求連續(xù)8年每年公開發(fā)表學術論文2篇，其中一篇必須為國家級核心期刊?？蒲谐晒煽蒲刑庁撠熆己?，未完成任務者，要求退回相應年份的科研資助經(jīng)費（每年6250元）。

4．學校提供一套周轉，使用期限為5年（產(chǎn)權屬于學校，房租、水電費用自理）。

5．引進具有正高級職稱的人員，須在次年內(nèi)轉評為相應高校職稱，方可參照上述1、2、3、4條執(zhí)行。

（三）引進博士的待遇和要求

1．引進的博士研究生年齡原則上要求在45周歲以下。

2．學校引進的博士研究生，必須與學校簽訂協(xié)議，服務期限為8年以上（含8年），學校補助安家費18萬元（每年支付4.5萬元，分4年付清，要求每年年度考核須為稱職及以上），應上繳的稅收由本人承擔。

3．根據(jù)課題申報情況，學校給予科研資助經(jīng)費5萬元，要求連續(xù)8年每年公開發(fā)表學術論文2篇（其中文科每年必須有一篇發(fā)表于國家核心期刊，理科每兩年必須有一篇發(fā)表于國家核心期刊），科研成果由科研處負責考核，未完成任務者，要求退回相應年份的科研資助經(jīng)費（每年6250元）。

4．學校提供一間周轉房（產(chǎn)權屬于學校，房租、水電費用自理）。

（四）引進美術、音樂專業(yè)的副教授待遇

1．引進美術、音樂專業(yè)的副教授，年齡原則上要求在45周歲以下。

2．引進美術、音樂專業(yè)的副教授，必須與學校簽訂服務協(xié)議，服務期限為8年以上（含8年），學校補助安家費5萬元。

3．學校提供一間周轉房（產(chǎn)權屬于學校，房租、水電費用自理）。

4．引進具有副高級職稱的美術、音樂專業(yè)人員，須在次年內(nèi)轉評為相應高校職稱，方可參照上述2、3條執(zhí)行。

（五）碩士研究生待遇

1．協(xié)議簽訂6年（含6年）以上服務期，學校提供一間周轉房（產(chǎn)權屬于學校，房租、水電費用自理）。

2.試用期一年（試用期內(nèi)享受國家政策規(guī)定的工資、福利待遇）。

（六）凡受聘以上崗位人員，正式到崗工作后，納入學校在職職工管理，根據(jù)所聘用的崗位，享受國家規(guī)定的工資、津貼、保險和福利待遇；家住芒市地區(qū)的，學校不予提供住房。

（七）被聘用的專職輔導員，原則上不予調(diào)崗，如確因工作需要調(diào)崗的，必須在輔導員崗位上服務滿6年后方可提出申請。

（八）有關我校招聘情況可登錄云南省人力資源和社會保障廳、云南省教育廳、中國研究生人才網(wǎng)、德宏師范高等專科學校網(wǎng)站查看。若需咨詢有關招聘事宜，請來電聯(lián)系。