職位名稱: 業(yè)務發(fā)展三部負責人
招聘單位:淮安分行
招聘類別:社會招聘
用工性質(zhì):合同制
工作地點:江蘇淮安市
單位地址:淮安市
發(fā)布日期:2016-12-22
截止日期:2017-03-31
有效日期:99
崗位職責:
1.工作計劃。負責根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,制定本部門各類業(yè)務拓展和營銷計劃,并組織落實,確保本部門年度業(yè)務發(fā)展目標任務的完成。
2.市場營銷。負責組織開展分行大公司項目、淮安市重點項目等在內(nèi)的公司業(yè)務營銷,協(xié)助其他條線的聯(lián)動營銷;主動做好重點客戶、優(yōu)質(zhì)客戶的營銷與維護工作;協(xié)助分行直屬支行以及大公司業(yè)務上收支行開展大公司業(yè)務營銷工作。
3.產(chǎn)品推廣。根據(jù)客戶和市場需求,負責組織開展各類大公司業(yè)務產(chǎn)品的需求分析與營銷推廣工作。
4.統(tǒng)計分析。負責組織做好本部門客戶與業(yè)務統(tǒng)計分析工作,不斷調(diào)整和完善經(jīng)營策略,促進業(yè)務發(fā)展。
5.內(nèi)部管理。組織落實本部門內(nèi)部管理各項工作,加強本部門人員培養(yǎng)、開發(fā)與管理,不斷優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提升工作效能。
6.公共關(guān)系維護。對本部門直接或間接的業(yè)務關(guān)系負責維護、協(xié)調(diào)工作。
7.風險與內(nèi)控管理。依據(jù)外部監(jiān)管要求和分行風險及內(nèi)控管理政策,組織落實本部門風險及內(nèi)控管理工作,有效防范各類風險的發(fā)生。
8.落實重大事項報告制度。根據(jù)總、分行有關(guān)工作制度和管理要求,對涉及我行的重大事件(包括突發(fā)事件)應在第一時間迅速向上級匯報,同時向同級有關(guān)人員通報情況(口頭和書面)。
9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務
任職資格:
1、大學本科及以上學歷。
2、經(jīng)濟或金融從業(yè)具有一定年限。
3、熟悉監(jiān)管規(guī)定和經(jīng)濟金融法規(guī),具備較高的風險管理能力。
4、具有較強的管理能力和一定的領(lǐng)導藝術(shù)。
5、富有責任心,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。
6、具政府經(jīng)濟金融管理經(jīng)歷或經(jīng)驗者優(yōu)先。
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