職位名稱： 業(yè)務發(fā)展三部負責人

招聘單位：淮安分行

招聘類別：社會招聘

用工性質(zhì)：合同制

工作地點：江蘇淮安市

單位地址：淮安市

發(fā)布日期：2016-12-22

截止日期：2017-03-31

有效日期：99

崗位職責：

1.工作計劃。負責根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，制定本部門各類業(yè)務拓展和營銷計劃，并組織落實，確保本部門年度業(yè)務發(fā)展目標任務的完成。

2.市場營銷。負責組織開展分行大公司項目、淮安市重點項目等在內(nèi)的公司業(yè)務營銷，協(xié)助其他條線的聯(lián)動營銷;主動做好重點客戶、優(yōu)質(zhì)客戶的營銷與維護工作;協(xié)助分行直屬支行以及大公司業(yè)務上收支行開展大公司業(yè)務營銷工作。

3.產(chǎn)品推廣。根據(jù)客戶和市場需求，負責組織開展各類大公司業(yè)務產(chǎn)品的需求分析與營銷推廣工作。

4.統(tǒng)計分析。負責組織做好本部門客戶與業(yè)務統(tǒng)計分析工作，不斷調(diào)整和完善經(jīng)營策略，促進業(yè)務發(fā)展。

5.內(nèi)部管理。組織落實本部門內(nèi)部管理各項工作，加強本部門人員培養(yǎng)、開發(fā)與管理，不斷優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提升工作效能。

6.公共關(guān)系維護。對本部門直接或間接的業(yè)務關(guān)系負責維護、協(xié)調(diào)工作。

7.風險與內(nèi)控管理。依據(jù)外部監(jiān)管要求和分行風險及內(nèi)控管理政策，組織落實本部門風險及內(nèi)控管理工作，有效防范各類風險的發(fā)生。

8.落實重大事項報告制度。根據(jù)總、分行有關(guān)工作制度和管理要求，對涉及我行的重大事件(包括突發(fā)事件)應在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關(guān)人員通報情況(口頭和書面)。

9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務

任職資格：

1、大學本科及以上學歷。

2、經(jīng)濟或金融從業(yè)具有一定年限。

3、熟悉監(jiān)管規(guī)定和經(jīng)濟金融法規(guī)，具備較高的風險管理能力。

4、具有較強的管理能力和一定的領(lǐng)導藝術(shù)。

5、富有責任心，有較強的組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。

6、具政府經(jīng)濟金融管理經(jīng)歷或經(jīng)驗者優(yōu)先。

投遞簡歷請登錄：http://hr.jsbchina.cn/zp/