根據(jù)《國家民委直屬事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(民黨發(fā)〔2012〕6號)文件精神，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘2017年普通教師崗位人員50名。
一、 需求崗位及條件
| 單位 | 計劃數(shù) | 需求專業(yè) | 研究方向 | 所屬一級學(xué)科 | 學(xué)歷/學(xué)位要求 | 職稱/年齡要求 | 其他要求 | 備注 |
| 法學(xué)院 | 1 | 經(jīng)濟法學(xué)/民商法學(xué) | 財稅法學(xué)/公司法學(xué) | 法學(xué) | 研究生/博士 | 35歲以下 | 碩士、博士專業(yè)均屬法學(xué)，有海外留學(xué)背景優(yōu)先 | |
| 文學(xué)與新聞傳播學(xué)院 | 2 | 文藝學(xué) | 美學(xué)/中國文論 | 中國語言文學(xué) | 研究生/博士 | 35歲以下 | 高層次人才引進團隊成員 | |
| 中國古代文學(xué) | 唐前文學(xué) | 中國語言文學(xué) | 研究生/博士 | 副教授以上職稱，45歲以下 | ||||
| 民間文學(xué)相關(guān)專業(yè) | 中國語言文學(xué) | 研究生/博士 | 35歲以下；教授，50歲以下 | |||||
| 比較文學(xué)與世界文學(xué) | 中國語言文學(xué) | 研究生/博士 | 教授，45歲以下 | |||||
| 中國少數(shù)民族語言文學(xué) | 少數(shù)民族語言 | 中國語言文學(xué) | 研究生/博士 | 教授，50歲以下 | ||||
| 中國現(xiàn)當代文學(xué) | 中國語言文學(xué) | 研究生/博士 | 35歲以下教授，45歲以下 | |||||
| 民族學(xué)與社會學(xué)學(xué)院 | 2 | 社會學(xué) | 社會學(xué)理論 | 社會學(xué) | 研究生/博士 | 35歲以下 | 有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先 | |
| 歷史學(xué) | 中國南方民族史 | 中國史 | 研究生/博士 | 30歲以下 | ||||
| 外語學(xué)院 | 1 | 日語 | 日語文學(xué) | 外國語言文學(xué) | 研究生/博士 | 副教授，40歲以下教授，50歲以下 | 側(cè)重文學(xué)方向，教授學(xué)歷可放寬到碩士，有日本留學(xué)背景。 | |
| 馬克思主義學(xué)院 | 1 | 馬克思主義哲學(xué)或馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué) | 馬克思主義經(jīng)典著作與基本原理研究或馬克思主義經(jīng)濟理論與實踐研究 | 馬克思主義理論 | 研究生/博士 | 35歲以下 | 副教授或優(yōu)秀博士 | |
| 經(jīng)濟學(xué)院 | 3 | 商科類相關(guān)專業(yè) | 商務(wù)英語 | 經(jīng)濟學(xué)/工商管理 | 研究生/碩士及以上 | 35歲以下 | 要求全英文授課。博士學(xué)歷要求：本科為英語，碩博為經(jīng)濟管理類專業(yè)；碩士學(xué)歷要求：國外知名大學(xué)商科類本科、碩士，有世界知名企業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 | 主要用于外語學(xué)院商務(wù)英語教學(xué) |
| 金融學(xué) | 金融營銷學(xué)、中央銀行學(xué)、個人理財 | 應(yīng)用經(jīng)濟學(xué) | 研究生/博士 | 35歲以下副教授，40歲以下 | 男性，具有海外留學(xué)背景優(yōu)先 | |||
| 統(tǒng)計學(xué) | 經(jīng)濟統(tǒng)計 | 應(yīng)用經(jīng)濟學(xué) | 研究生/博士 | 35歲以下副教授，40歲以下 | 男性，具有海外留學(xué)背景優(yōu)先 | |||
| 管理學(xué)院 | 2 | 會計學(xué)/財務(wù)管理 | 會計/財務(wù)管理 | 工商管理 | 研究生/博士 | 博士35歲以下副教授40歲以下教授45歲以下 | 能用全英文授課具有海外留學(xué)背景優(yōu)先 | |
| 企業(yè)管理 | 企業(yè)管理相關(guān)方向 | 工商管理 | 研究生/博士 | |||||
| 管理科學(xué)與工程/企業(yè)管理/技術(shù)經(jīng)濟及管理 | 電子商務(wù)/技術(shù)經(jīng)濟及管理 | 管理科學(xué)與工程/工商管理 | 研究生/博士 | |||||
| 1 | 創(chuàng)業(yè)管理相關(guān)專業(yè) | 就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理 | 管理學(xué)/經(jīng)濟學(xué) | 研究生/碩士及以上 | 30歲以下 | 碩士學(xué)歷要求：國外知名大學(xué)商科類本科、碩士，有世界知名企業(yè)管理工作經(jīng)驗。 | ||
| 公共管理學(xué)院 | 1 | 社會保障 | 醫(yī)療保障 | 公共管理 | 研究生/博士 | 35歲以下 | 具有海外留學(xué)背景優(yōu)先 | |
| 行政管理 | 公共治理 | 公共管理 | 研究生/博士 | 35歲以下 | ||||
| 教育學(xué)院 | 1 | 教育技術(shù)學(xué)/教育學(xué)原理 | 理學(xué)/教育學(xué) | 研究生/博士 | 35歲以下；副教授，40歲以下 | 具有海外留學(xué)背景優(yōu)先 | ||
| 計算機科學(xué)學(xué)院（含激光智能制造研究院） | 4 | 計算機相關(guān)專業(yè) | 計算機網(wǎng)絡(luò)、軟件 | 計算機科學(xué)與技術(shù) | 研究生/博士 | 35歲以下 | 具備項目工程經(jīng)驗，學(xué)生創(chuàng)新活動指導(dǎo)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 | |
| 軌道交通信號與控制 | 軌道交通信號與控制 | 交通運輸工程/信息與通信工程/控制科學(xué)與工程 | 碩士/研究生 | 40歲以下 | ||||
| 機械設(shè)計制造及其自動化 | 先進制造技術(shù) | 機械工程 | 研究生/博士 | 40歲以下；教授，50歲以下 | ||||
| 自動化相關(guān)專業(yè) | 控制系統(tǒng)/自動化儀表 | 控制科學(xué)與控制工程/檢測技術(shù)與自動化裝置/電氣工程 | 研究生/博士 | 35歲以下 | 能指導(dǎo)學(xué)生課外競賽活動 | |||
| 4 | 機械工程/材料科學(xué)與工程/光學(xué)工程/激光技術(shù)/電子工程/自動控制科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè) | 激光智能制造研究 | 研究生/博士 | 國內(nèi)外知名高校畢業(yè)，有扎實的理論基礎(chǔ)，英語熟練，事業(yè)心與執(zhí)行力強、有團隊精神、勇于創(chuàng)新，有相關(guān)激光制造領(lǐng)域的研究經(jīng)歷，從事過激光精密加工工藝和作用機理研究，或具有豐富的光機電一體化系統(tǒng)集成知識，國外留學(xué)或有工作經(jīng)歷者優(yōu)先 | ||||
| 數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)學(xué)院 | 4 | 信息與計算科學(xué) | 計算科學(xué) | 數(shù)學(xué) | 研究生/博士 | 35歲以下；副教授40歲以下；教授45歲以下 | 本科及碩士為數(shù)學(xué)類專業(yè)，有海外留學(xué)背景者優(yōu)先 | |
| 數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) | 代數(shù)、幾何 | 數(shù)學(xué) | 研究生/博士 | |||||
| 統(tǒng)計學(xué) | 應(yīng)用統(tǒng)計 | 統(tǒng)計學(xué) | 研究生/博士 | |||||
| 電子信息工程學(xué)院 | 3 | 電子信息類相關(guān)專業(yè) | 現(xiàn)代電子系統(tǒng)設(shè)計/集成電路設(shè)計與分析/數(shù)模混合信號SOC設(shè)計/電源技術(shù)/精密儀器/無線通信/光通信/模式識別與人工智能/光學(xué)工程 | 電子科學(xué)與技術(shù)/儀器科學(xué)與技術(shù)/信息與通信工程/光學(xué)工程 | 研究生/博士 | 35歲以下；有大型公司研發(fā)經(jīng)驗者40歲以下 | 本科為電子信息類專業(yè)（電子，通信，自動化，儀器與儀表，光學(xué)工程 | |
| 生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院 | 2 | 電子信息類或從事醫(yī)療儀器研究的相關(guān)專業(yè) | 生物醫(yī)學(xué)信號檢測與儀器 | 工學(xué) | 研究生/博士 | 35歲以下 | 有指導(dǎo)本科生創(chuàng)新和競賽經(jīng)歷的優(yōu)先 | |
| 計算機或相關(guān)專業(yè) | 醫(yī)學(xué)信息處理 | 工學(xué)或理學(xué) | 研究生/博士 | 35歲以下 | 有指導(dǎo)本科生創(chuàng)新和競賽經(jīng)歷的優(yōu)先 | |||
| 生物醫(yī)學(xué)工程及相關(guān)專業(yè) | 生物醫(yī)學(xué)傳感或生物物理 | 工學(xué)或理學(xué) | 研究生/博士 | 35歲以下 | 有海外經(jīng)歷或博士后優(yōu)先 | |||
| 化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院 | 2 | 有機化學(xué) | 有機合成 | 化學(xué) | 研究生/博士 | 高層次人才引進團隊成員 | ||
| 高分子材料與工程 | 高分子材料的制備、性能/超支化聚合物合成及自組裝 | 材料科學(xué)與工程/化學(xué) | 研究生/博士 | 35歲以下；副教授及以上職稱，40歲以下 | 本科背景是高分子材料與工程專業(yè)、能勝任本科教學(xué)工作 | |||
| 材料化學(xué) | 超級電容器及正極材料 | 材料科學(xué)與工程 | 研究生/博士 | 35歲以下；副教授及以上職稱，40歲以下 | 本科背景是高分子材料與工程專業(yè)、能勝任本科教學(xué)工作 | |||
| 分析化學(xué) | 分析化學(xué) | 化學(xué) | 研究生/博士 | |||||
| 化學(xué)工程與工藝 | 能源材料與工業(yè)催化 | 化學(xué)工程與技術(shù) | 研究生/博士 | 35歲以下 | ||||
| 應(yīng)用化學(xué)相關(guān)專業(yè) | 光電器件材料制備 | 研究生/博士 | 35歲以下 | 工科背景，博士后經(jīng)歷 | ||||
| 資源與環(huán)境學(xué)院 | 4 | 環(huán)境科學(xué)、生物學(xué) | 環(huán)境微生物學(xué) | 生物學(xué) | 研究生/博士 | 35歲以下 | 微生物領(lǐng)域一區(qū)論文至少1篇 | 其中2名為高層次人才引進團隊成員,2名為緊俏專業(yè)師資 |
| 環(huán)境工程 | 水處理或環(huán)境催化 | 環(huán)境科學(xué)與工程，化學(xué)工程 | 研究生/博士 | 40歲以下 | 具有海外留學(xué)經(jīng)歷 | |||
| 有色金屬冶金 | 鋯鉿分離或鋯應(yīng)用材料開發(fā) | 冶金工程 | 研究生/博士 | 32以下 | ||||
| 礦物加工工程 | 礦業(yè)工程 | 研究生/博士 | 32以下 | |||||
| 水文與水資源工程及相關(guān)專業(yè) | 水資源/水環(huán)境 | 水利工程 | 研究生/博士 | 有博士后/留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先 | ||||
| 環(huán)境科學(xué)及化學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 污染控制化學(xué) | 環(huán)境科學(xué)與工程 | 研究生/博士 | 35歲以下 | ||||
| 生命科學(xué)學(xué)院 | 2 | 生物制藥相關(guān)專業(yè) | 生物制藥 | 生物學(xué) | 研究生/博士 | 45歲以下 | 具有生物制藥工作經(jīng)歷及海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先 | 高層次人才引進團隊成員 |
| 生物工程相關(guān)專業(yè) | 生物工程或、發(fā)酵工程 | 生物工程 | 研究生/博士 | 40歲以下 | 具有海外留學(xué)經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬 | |||
| 食品質(zhì)量與安全 | 食品加工、食品工程、食品檢測、食品分析、食物營養(yǎng) | 食品科學(xué)與工程 | 研究生/博士 | 40歲以下 | 具有海外留學(xué)經(jīng)歷，具有食品質(zhì)量管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先 | |||
| 藥學(xué)院 | 3 | 分析化學(xué) | 藥物分析 | 化學(xué) | 研究生/博士 | 35歲以下 | 高層次人才引進團隊成員 | |
| 植物學(xué) | 藥用植物/植物分類 | 生物學(xué) | 研究生/博士 | 40歲以下 | 有工作經(jīng)驗或副高及以上職稱者優(yōu)先 | |||
| 藥劑學(xué) | 藥學(xué) | 研究生/博士 | 40歲以下 | |||||
| 制藥工程或藥學(xué)（中藥學(xué)）相關(guān)專業(yè) | 藥學(xué) | 研究生/博士 | 40歲以下 | 具有具有企業(yè)生產(chǎn)或研發(fā)工作經(jīng)歷、工程師職稱者優(yōu)先 | ||||
| 音樂舞蹈學(xué)院 | 4 | 作曲與作曲理論 | 音樂學(xué) | 音樂學(xué) | 研究生/碩士及以上 | 副教授及以上 | 具備碩士研究生導(dǎo)師資格 | |
| 音樂理論（美學(xué)方向） | 音樂學(xué) | 研究生/碩士及以上 | 副教授及以上 | 具備碩士研究生導(dǎo)師資格 | ||||
| 音樂理論（史論方向） | 音樂學(xué) | 研究生/碩士及以上 | ||||||
| 舞蹈基本功 | 舞蹈學(xué) | 舞蹈學(xué) | 本科/學(xué)士及以上 | 畢業(yè)于北京舞蹈學(xué)院、中央民族大學(xué)、上海戲劇學(xué)院、中國藝術(shù)研究院。有高校教學(xué)經(jīng)歷者副教授以上優(yōu)先 | ||||
| 體育學(xué)院 | 1 | 體育人文社會學(xué)/運動人體科學(xué) | 體育經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)、體育人文社會學(xué)研究、運動治療學(xué) | 體育學(xué) | 研究生/博士 | |||
| 體育教育/運動訓(xùn)練學(xué)/民族傳統(tǒng)體育 | 球類、田徑、健美操類、民族傳統(tǒng)體育項目等 | 體育學(xué) | 研究生/博士 | |||||
| 美術(shù)學(xué)院 | 2 | 建筑學(xué)/建筑設(shè)計 | 建筑遺產(chǎn)數(shù)字化/專業(yè)軟件/建筑設(shè)計 | 建筑學(xué) | 研究生/碩士及以上 | 35歲以下 | 國內(nèi)外知名大學(xué)畢業(yè) | |
| 說明：備注欄“高層次人才引進團隊成員”崗位，為當年引進高層次人才專設(shè)的團隊建設(shè)配套計劃，若未引進高層次人才或引進的高層次人才無團隊成員引進需求，則普通教師相應(yīng)崗位的招聘計劃予以取消。 | ||||||||
二、報名基本條件
(一)遵紀守法，政治素質(zhì)高，道德修養(yǎng)好，熱愛教育事業(yè)，學(xué)風(fēng)正派，治學(xué)嚴謹，具有協(xié)作和創(chuàng)新精神。
(二)應(yīng)聘者第一學(xué)歷原則上為第二批本科及以上招生高校的全日制普通本科。
(三)具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任所應(yīng)聘崗位工作。
(四)年齡計算截止時間為2017年1月1日。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員通過中南民族大學(xué)人才招聘系統(tǒng)提交應(yīng)聘簡歷，并選擇應(yīng)聘崗位，每人最多可選擇2個崗位。“高層次人才”需求崗位的招聘條件參照《中南民族大學(xué)高層次人才引進公告》中“人才引進對象”所涵蓋的范圍。
(二)簡歷篩選。教學(xué)單位招聘考核工作組(學(xué)術(shù)委員會)通過人才招聘系統(tǒng)對簡歷材料進行篩選，擇優(yōu)推薦參加試講人選。
(三)資格審核。
1、試講人選根據(jù)招聘崗位要求，向應(yīng)聘單位提供個人應(yīng)聘材料。
審核材料包括：“人才招聘系統(tǒng)”中生成的《中南民族大學(xué)應(yīng)聘個人基本情況登記表》;有效身份證、本科和研究生學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、留學(xué)回國人員提供教育部學(xué)歷學(xué)位認證)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、獲獎證書、近五年科研成果代表作等原件及復(fù)印件。
2、教學(xué)單位對試講人選提供的應(yīng)聘材料進行審核，相關(guān)職能部門進行復(fù)核，資格審核通過者方可參加考核。
(四)考核與政審。
1、教學(xué)單位及相關(guān)職能部門對應(yīng)聘者進行試講考核，重點考察試講人員的職業(yè)道德、教學(xué)科研能力;應(yīng)屆畢業(yè)生、講師及以下職稱者須考察雙語教學(xué)能力。
2、根據(jù)當年教師需求計劃，經(jīng)教學(xué)單位學(xué)術(shù)委員會討論，按照公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，初步確定意向性人選。
3、教學(xué)單位分黨委對意向性人選進行政審。政審不合格者，不得納入擬聘用人選范圍。
4、教學(xué)單位黨政聯(lián)席會議綜合考核與政審結(jié)果，提出擬聘用人選，提交學(xué)校審批。
(五)學(xué)校黨委常委會根據(jù)考核結(jié)果研究確定各崗位擬聘人選。
(六)擬聘用人選參加學(xué)校統(tǒng)一組織的體檢，體檢不合格者取消擬聘資格。
(七)在國家民委網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，經(jīng)公示無異議后報國家民委審批。
(八)經(jīng)國家民委審批通過，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
四、說明
(一)同等條件下，少數(shù)民族優(yōu)先錄用。同等條件下，有相關(guān)專業(yè)教學(xué)科研工作經(jīng)歷且教學(xué)科研能力突出者優(yōu)先，應(yīng)用型專業(yè)及工科類專業(yè)具有相關(guān)專業(yè)實踐工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(二)具有海外留學(xué)經(jīng)歷者，若符合學(xué)校海外優(yōu)秀人才的引進條件，按照《中南民族大學(xué)海外優(yōu)秀人才引進與管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生，在規(guī)定的報到時間內(nèi)無法提供崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及其他必備條件者，視為自動放棄，責(zé)任自負。擅自解除就業(yè)協(xié)議者，須承擔(dān)違約責(zé)任。
(四)正式聘用時簽訂合同，納入學(xué)校事業(yè)單位編制管理。實行試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月。試用期考核不合格者，解除聘用。
(五)應(yīng)聘者在報名、考試考核過程中若有弄虛作假、考試作弊等違紀違規(guī)行為，立即取消報名、考試考核或聘用資格。若正式聘用后被查出，學(xué)校立即解聘，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分及處理，并由受聘者承擔(dān)全部違約責(zé)任。
五、聯(lián)系方式
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