| 序號 | 單位 名稱 | 職位 名稱 | 職位職責 | 聘任條件和要求 |
| 1 | 青島市科技局 | 科技大數(shù)據(jù)高級職員 | 1.承擔青島科技大數(shù)據(jù)平臺建設總體規(guī)劃和系統(tǒng)設計并組織實施； 2.承擔優(yōu)化青島科技大數(shù)據(jù)平臺的決策支持、業(yè)務管理和創(chuàng)新服務功能等工作； 3.承擔建立大數(shù)據(jù)平臺的運營模式； 4.承擔青島科技大數(shù)據(jù)平臺維護和數(shù)據(jù)安全工作； 5.承擔大數(shù)據(jù)、云計算相關創(chuàng)新規(guī)劃咨詢工作； 6.承辦和落實領導交辦的其他事項。 | 1.年齡40周歲以下（1977年1月5日以后出生）； 2.全日制普通高等院校計算機或相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷、學位； 3.熟悉大數(shù)據(jù)平臺建設與運營，具有5年以上相關工作經歷，并有良好的工作業(yè)績，或具有擔任世界或國內知名企業(yè)、機構中層及以上任職及相關經濟領域工作經歷； 4.創(chuàng)新能力強，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，工作作風嚴謹，責任心強，具備較強的分析問題和解決問題的能力，具有較好的文字、語言表達和溝通、協(xié)調、業(yè)務拓展能力。 |
| 2 | 青島市商務局 | 國際城市戰(zhàn)略商務推廣策劃高級職員 | 1.承擔國際城市營商環(huán)境國際化標準課題研究工作； 2.承擔組織策劃青島國際城市戰(zhàn)略重要推介活動； 3.承擔國際城市戰(zhàn)略涉外媒體傳播策劃工作,承擔境外媒體合作策劃推介的聯(lián)絡工作； 4.承辦和落實領導交辦的其他事項。 | 1.年齡40周歲以下（1977年1月5日以后出生）； 2.全日制普通高等院校本科以上學歷； 3.具有3年以上涉外推廣策劃工作經歷，具備涉外媒體傳播策劃能力； 4.具有較強的綜合分析、組織協(xié)調、語言表達、文字寫作和英語交流水平； 5.具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，工作作風嚴謹，責任心強，有較強的執(zhí)行力和創(chuàng)新精神。 |
| 3 | 青島市旅游發(fā)展委員會 | 旅游投資規(guī)劃高級職員 | 1.承擔旅游投融資管理和研究分析工作； 2.承擔旅游經濟運行分析工作； 3.組織規(guī)劃和產業(yè)促進課題研究工作； 4.承擔旅游目的地、產品、項目的研究和策劃工作； 5.承辦和落實領導交辦的其他工作。 | 1.年齡40周歲以下（1977年1月5日以后出生）； 2.全日制普通高等院校金融、投資或經濟、管理等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷、學位； 3.具有3年以上商業(yè)銀行、投資銀行、證券、保險等金融機構或者綜合經濟運行、大型企業(yè)投融資管理從業(yè)經驗，具有旅游規(guī)劃、旅游項目運營管理工作經歷； 4.學習研究和綜合分析能力強，文字功底扎實，能夠勝任前沿課題研究任務； 5.具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，工作作風嚴謹，責任心強，有較強的執(zhí)行力和創(chuàng)新精神。 |
| 4 | 青島市電子政務和信息資源管理辦公室（青島市大數(shù)據(jù)發(fā)展促進局) | 大數(shù)據(jù)發(fā)展研究高級職員 | 1.掌握國內外大數(shù)據(jù)行業(yè)最新動態(tài)、發(fā)展趨勢，主持起草大數(shù)據(jù)發(fā)展促進的各類調研報告； 2.組織研究制定和修訂青島市大數(shù)據(jù)發(fā)展促進的頂層設計、發(fā)展規(guī)劃、工作方案，提出政策措施建議； 3.研究青島市各區(qū)市、部門、行業(yè)大數(shù)據(jù)應用現(xiàn)狀，主持制定有關推進方案和建議； 4.組織研究制定青島市大數(shù)據(jù)采集、清洗、脫敏、利用、安全等相關方案、標準和制度； 5.承辦和落實領導交辦的其他事項。 | 1.年齡40周歲以下（1977年1月5日以后出生）; 2.全日制普通高等院校計算機或相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷、學位; 3.熟悉大數(shù)據(jù)平臺建設與運營，具有3年以上從事大數(shù)據(jù)管理或相關專業(yè)工作經歷，同等條件下，在國內外大型IT企業(yè)或機構從事大數(shù)據(jù)采集、利用等工作，且有2年以上技術主管以上工作經歷，或從事大數(shù)據(jù)教學科研1年以上工作經歷的優(yōu)先; 4.熟悉大數(shù)據(jù)發(fā)展及應用的特點和相關政策; 5.具有較好的綜合分析、文字表達和溝通協(xié)調能力; 6.具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，工作作風嚴謹，責任心強，有較強的執(zhí)行力和創(chuàng)新精神。 |
| 5 | 青島市市北區(qū)政府辦公室 | 城市治理大數(shù)據(jù)應用管理高級職員 | 1.參與研究制定市北區(qū)城市治理、智慧城區(qū)、大數(shù)據(jù)服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并就技術實施提出專業(yè)的、可行性意見和方案； 2.承擔市北區(qū)城市治理網格化管理系統(tǒng)的運營和服務，優(yōu)化平臺功能，解決技術問題，保證系統(tǒng)良性運轉； 3.承擔數(shù)據(jù)挖掘與分析，開發(fā)數(shù)據(jù)服務產品，為區(qū)委區(qū)政府科學決策提供數(shù)據(jù)支撐； 4.承辦和落實領導交辦的其他事項。 | 1.年齡40周歲以下（1977年1月5日以后出生）； 2.全日制普通高等院校計算機或相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷、學位； 3.熟悉大數(shù)據(jù)平臺建設與運營，具有3年以上大數(shù)據(jù)平臺相關工作經歷； 4.具有較好的綜合分析、文字表達和溝通協(xié)調能力； 5.具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，工作作風嚴謹，責任心強，有較強的執(zhí)行力和創(chuàng)新精神。 |
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