本研究組主要運(yùn)用生化方法和動物模型研究卵巢癌擴(kuò)散轉(zhuǎn)移以及耐藥性的分子機(jī)制。在充分了解機(jī)理的基礎(chǔ)上，探索和開發(fā)抑制卵巢癌擴(kuò)散轉(zhuǎn)移以及耐藥性的新型藥物，提高預(yù)后效果。

現(xiàn)擬招聘1名博士后，1名研究助理，匯報對象為研究組PI。同時非常歡迎未來有志于投身腫瘤方向科學(xué)研究的在讀本科生報考/加入本研究組的研究生(碩/博)。

一、博士后

崗位職責(zé)：

1. 撰寫并發(fā)表研究論文;

2. 協(xié)助PI管理實(shí)驗(yàn)室和培養(yǎng)研究生;

3. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的常規(guī)技術(shù)工作及培訓(xùn)新入職人員。

招聘條件：

1. 具有生物化學(xué)/分子生物學(xué)/細(xì)胞生物學(xué)/遺傳學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位(具有腫瘤研究背景優(yōu)先);

2.具有良好SCI論文發(fā)表經(jīng)歷者優(yōu)先;

3. 熱愛科研，具有獨(dú)立思考、善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;

4. 熟悉蛋白質(zhì)研究和核酸研究的常規(guī)生化實(shí)驗(yàn)操作(兼具動物實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

5. 具有良好的英語基礎(chǔ)，能用英語進(jìn)行口頭和書面交流;

6. 責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

7. 身體健康，可長期穩(wěn)定工作;

二、研究助理

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)研究組的正常運(yùn)行的日常事務(wù)，包括科研經(jīng)費(fèi)管理，實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備以及數(shù)據(jù)庫的維護(hù)和管理，實(shí)驗(yàn)試劑的購買和管理;

2. 完全支持獨(dú)立開展科研課題，同時為研究組的科研項(xiàng)目提供協(xié)助，協(xié)助負(fù)責(zé)分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)和細(xì)胞培養(yǎng)等;

3. 負(fù)責(zé)對實(shí)驗(yàn)室新成員進(jìn)行安全和實(shí)驗(yàn)基本技能培訓(xùn)，協(xié)助人員管理。

招聘條件：

1. 具有生物化學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、遺傳學(xué)等相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)位;

2.熟悉分子生物學(xué)和細(xì)胞生物學(xué)常規(guī)實(shí)驗(yàn)技術(shù)，有實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3. 具有良好的英語基礎(chǔ)，能用英語進(jìn)行口頭和書面交流;

4. 責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5. 身體健康，可長期穩(wěn)定工作。

三、待遇

按照上海科技大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)個人具體情況，提供具有競爭力的薪酬和福利。

四、申請方式

1)請應(yīng)聘者通過人才招聘系統(tǒng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)提交應(yīng)聘申請，不接受現(xiàn)場和郵件應(yīng)聘，請?zhí)顚懲暾麘?yīng)聘材料。應(yīng)聘流程為：注冊、填寫并提交基本信息、應(yīng)聘選擇崗位。

2)請上傳詳細(xì)的個人簡歷：包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表論文論著清單、獲得的獎勵情況。

3)請上傳3封推薦信或推薦人的聯(lián)系方式。

4)應(yīng)聘時間：2017年1月起，招滿為止。聯(lián)系郵箱slst@shanghaitech.edu.cn，抄送gaofengfan@gmail.com，gfan@cshl.edu。

注：未通過初篩者恕不另行通知。