1、根據考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。
2、面試由區(qū)人社局和區(qū)廣播電視臺共同組織實施。面試時間、地點以《面試通知書》為準，《面試通知書》領取時間另行通知?？忌丛谝?guī)定時間內按時領取《面試通知書》的，視為放棄。
3、面試采取結構化面試形式，主要考察考生分析能力、組織協(xié)調能力、處理問題能力、思維能力、溝通能力、語言表達能力等，其中02崗位(電視新聞主持人)面試包含出鏡面試，出鏡面試成績占其面試成績的50%。面試成績當場告知考生。
4、面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績?？忌偝煽冊谥袊拊ゾW(http://www.suyu.gov.cn)公布。
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