瀘西縣2017年事業(yè)單位

緊缺人才招聘公告

為加強瀘西縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才素質(zhì)。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》和《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?jīng)中共瀘西縣委、瀘西縣人民政府研究，決定到省內(nèi)外院校公開招聘事業(yè)單位緊缺人才28名，現(xiàn)將招聘人才有關(guān)事宜公告如下：

一、工作領(lǐng)導小組

（略）

二、招聘的范圍和對象

（一）教育系統(tǒng)：招聘對象為北京師范大學、北京體育大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、西北師范大學、陜西師范大學、西安外國語大學、西南大學（師范類畢業(yè)生）、四川師范大學、成都體育學院、廣西師范大學、云南師范大學、云南藝術(shù)學院、云南大學2017年應屆畢業(yè)生，本科及其以上學歷，且學習成績平均達良好以上，并取得學士及以上學位。本科學歷年齡在30周歲以下，研究生學歷年齡在35周歲以下，博士學歷的年齡為40周歲以下。

（二）衛(wèi)生系統(tǒng)：招聘對象為昆明醫(yī)科大學、云南中醫(yī)學院、大理大學、廣西醫(yī)科大學2017年應屆畢業(yè)生，本科及其以上學歷，且學習成績平均達良好以上，并取得學士及以上學位。本科學歷年齡在30周歲以下，研究生學歷年齡在35周歲以下，博士學歷的年齡為40周歲以下。

（三）招聘引進必須具有與招聘崗位相對應的專業(yè)范圍和學歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的（學習經(jīng)歷不間斷）考生，招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為2017年度應屆畢業(yè)生來招聘引進。

（四）具備招聘崗位所需的條件（詳見《瀘西縣2017年事業(yè)單位招聘緊缺人才崗位信息表》）。

三、招聘對象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

（三）身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

有下列情形之一者不得報名：

（一）受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；

（二）受刑事處分并在服刑期間的；

（三）有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

（四）其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

四、報名及資格初審

（一）現(xiàn)場報名：考生按以下要求提供自薦資料，考核組根據(jù)考生的自薦資料審核是否符合崗位招聘條件。

考生須提供的主要材料：

1.2017年畢業(yè)生證明（學校證明需說明姓名、入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷等，并蓋有學院或?qū)W生處公章）。

2.個人推薦表、本人身份證、在校期間學習成績證明及獎學證書原件和復印件等。

3.本人在大學就讀期間的學習成果、專業(yè)作品及其獲獎情況的證明材料。

4.崗位要求相關(guān)證件原件及復印件。

（二）報名資格初審。只對報考人員的個人信息資料與招聘崗位的匹配性進行初審，暫不進行相關(guān)證書證件的審查，待畢業(yè)后再進行資格復審。報考者應對所提供信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生，取消其聘用資格，造成的后果由考生承擔。

（三）資格復審?？忌毺峁┑闹饕C件：本人身份證、戶口簿（畢業(yè)生可持戶口遷移證）、畢業(yè)證原件、學位證原件、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報到證原件及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件，到瀘西縣人力資源和社會保障局進行資格復審（具體時間另行通知），逾期視為自動放棄。

（四）資格復審時考生提供的畢業(yè)證書上的學校名稱和學校公章必須與招聘公告中所規(guī)定的學校名稱一致、就業(yè)協(xié)議書上所填專業(yè)與畢業(yè)證上的一致，不一致的取消聘用資格。

五、招聘時間、地點、方式及程序

（一）教育系統(tǒng)

招聘地點: 西北師范大學、陜西師范大學、西安外國語大學、四川師范大學、成都體育學院、廣西師范大學、云南師范大學。

招聘時間：瀘西縣教育局2017年事業(yè)單位緊缺人才招聘時間擬定于3月1日至3月20日，優(yōu)先選擇上述招聘地點招聘時間靠前的學校，如在招聘時間靠前的學校已將招聘名額招滿，則不再到招聘時間靠后的學校進行招聘。具體安排如下：

1. 3月1日至3月3日在西北師范大學組織舉行專場招聘會（具體安排以招聘會承辦院校就業(yè)指導中心公示信息為準）。

2. 3月4日至3月7日在陜西師范大學、西安外國語大學，組織舉行專場招聘會（具體安排以招聘會承辦院校就業(yè)指導中心公示信息為準）。

3. 3月8日至3月10日在四川師范大學、成都體育學院，組織舉行專場招聘會（具體安排以招聘會承辦院校就業(yè)指導中心公示信息為準）。

4.3月11日至3月14日在廣西師范大學，組織舉行專場招聘會（具體安排以招聘會承辦院校就業(yè)指導中心公示信息為準）。

5、3月15日至3月17日在云南師范大學組織舉行專場招聘會（具體安排以招聘會承辦院校就業(yè)指導中心公示信息為準）。

招聘方式：由用人單位主管部門隨機差額抽簽產(chǎn)生3名或5名考官，匯同瀘西縣人大、縣政協(xié)工作人員組成現(xiàn)場招聘考核小組直接到省內(nèi)外全日制普通高等院校通過考試考核的方式進行招聘，具體程序如下：

招聘程序：由招聘考核小組審查考生的相關(guān)證件、證明材料，查閱考生成績，挑選出品學兼優(yōu)的學生進行現(xiàn)場面試和說課考核。

面試考核（占總成績的40℅）：招聘考核小組與畢業(yè)生進行面試，考察考生思想情況、心理狀態(tài)、教育、教學思想、語言表達能力、邏輯思維能力等。

說課考核（占總成績的60℅）：招聘考核小組根據(jù)面試考核情況，按各學科確定人選進行說課考核。說課內(nèi)容為所報考崗位相對應專業(yè)，統(tǒng)一指定說課內(nèi)容，（同一個崗位為同一說課內(nèi)容）。以考察考生的教態(tài)、普通話、課堂設(shè)計、教材的理解與把握親和力等方面的情況。

（二）衛(wèi)生系統(tǒng)

招聘時間：2017年3月15日

招聘地點：昆明醫(yī)科大學呈貢校區(qū)。

具體安排以招聘會承辦院校就業(yè)指導中心公示信息為準

招聘方式：由用人單位主管部門隨機差額抽簽產(chǎn)生3名或5名考官，匯同瀘西縣人大、縣政協(xié)工作人員組成現(xiàn)場招聘考核小組直接到省內(nèi)外全日制普通高等院校通過考試考核的方式進行招聘，具體程序如下：

招聘程序：根據(jù)招聘單位性質(zhì)和崗位需求，側(cè)重崗位能力要素的考察，重點考察考生的專業(yè)素質(zhì)能力和水平，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點采取專業(yè)提問和面試相結(jié)合的方式對考生進行考試考核。專業(yè)提問內(nèi)容包括醫(yī)學基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，面試考核內(nèi)容包括心理健康程度、邏輯思維能力、應急反應能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達能力、求職動機與擬聘職位匹配性、儀容儀表等。

總成績?yōu)?00分，專業(yè)提問考核占總成績的40%，面試考核占總成績的60%。

六、考試題本的制作

（一）考試試題的制作，從開始到考試結(jié)束，必須嚴格保密。

（二）每個崗位參與命題的人員不少于2人，按1∶2的比例從備選人員中隨機抽取，實行封閉管理，監(jiān)督人員負責監(jiān)督直至考試工作結(jié)束方可解圍。

（三）每個崗位考試題本準備3套，讓考生代表抽取1套作為本場考試的題本。

（四）考試題本一經(jīng)開封啟用后，不得再作為本次考試的題本重復使用。

七、成績計算及公示

（一）成績計算：總成績?yōu)?00分，60分以上為合格。成績計算按招聘小組考官的評分求出平均分即為該考生總成績。根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

（二）成績公示：經(jīng)考核考試后，考試成績和進入體檢人員名單統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）上公示。

八、體檢、考察和擬聘用人員公示

（一）體檢由縣人社局及用人單位主管部門統(tǒng)一組織。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費由考生自理。

（二）考察由組織、人社及用人單位負責，考察工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）體檢、考察不合格的，取消聘用資格，并從該崗位符合條件的其他考生中，從高分到低分依次遞補。

（四）被確定為擬聘用的人員，在紅河人才網(wǎng)上進行公示，公示期七天。

（五）經(jīng)人社部門、主管部門和用人單位以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其它事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄，責任自負。

九、聘用及聘用后的管理

（一）聘用后的管理按照《事業(yè)單位人事管理條例》執(zhí)行。

（二）新聘用人員實行12個月試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）聘用后，不按時報到者，取消聘用資格。

十、招聘紀律

（一）緊缺人才招聘工作，嚴格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法（試行）》認真執(zhí)行。

（二）根據(jù)原國家人事部第六號令第二十七條的規(guī)定，有下列情形的實行回避制度。

1.凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

2.聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（三）整個招聘過程由招聘主管部門及用人單位負責。招聘引進緊缺人才按照公平、公正、公開的原則，嚴格遵守公開招聘的有關(guān)紀律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀違規(guī)行為的，可直接向當?shù)丶o委、人大反映，也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

十一、 未盡事宜另行通知。

十二、 本簡章由瀘西縣2017公開招聘緊缺人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

瀘西縣人力資源和社會保障局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心聯(lián)系電話：0873-6623539

瀘西縣教育局人事科聯(lián)系電話：0873-6625034

瀘西縣衛(wèi)生和計劃生育局人事科聯(lián)系電話：0873-6624350

附：《瀘西縣2017年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》

瀘西縣2017年事業(yè)單位招聘緊缺人才

領(lǐng)導小組辦公室

2017年2月24日

在線查閱：紅河州瀘西縣2017年事業(yè)單位緊缺招聘崗位表