為堅(jiān)持從基層選人用人導(dǎo)向，不斷優(yōu)化省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高聯(lián)系服務(wù)基層群眾的能力和水平，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人力社保廳、省公務(wù)員局決定，組織實(shí)施2017年省級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

根據(jù)編制空缺情況和實(shí)際用人需求，在省級(jí)機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的群團(tuán)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱遴選單位)中統(tǒng)一推出60個(gè)主任科員以下職位。

二、報(bào)名范圍和條件

1、報(bào)名范圍：

在省內(nèi)設(shè)區(qū)的市以下機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、單位，下同)工作，且具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職以下職務(wù)公務(wù)員。

兩年以上基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))以及各類企業(yè)、事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)工作，或曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作累計(jì)兩年以上的經(jīng)歷。

在浙的中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)符合報(bào)名資格條件的公務(wù)員可以參加遴選，報(bào)名時(shí)需提供由所在單位組織人事部門蓋章同意的《報(bào)名登記表》(從報(bào)名系統(tǒng)下載)。

2、資格條件：

(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

(2)除遴選職位有特殊要求外，年齡在35周歲以下(1981年3月11日以后出生);

(3)具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷;

(4)在現(xiàn)行政關(guān)系所在單位有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2017年3月);

(5)公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

(6)身體健康;

(7)遴選職位要求的其他資格條件;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3、具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān))工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性要求的;

(4)按照有關(guān)規(guī)定需要回避的;

(5)新提任領(lǐng)導(dǎo)干部尚在試用期內(nèi)的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

(一)職位查詢

報(bào)名人員可通過浙江組織工作網(wǎng)(zjdj.zjol.com.cn)、浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)查詢《2017年浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(以下簡稱《職位表》)查詢遴選職位及具體資格條件，如需咨詢有關(guān)事項(xiàng)，可通過《職位表》中公布的咨詢電話直接與遴選單位聯(lián)系。

(二)注冊(cè)報(bào)名

時(shí)間：2017年3月11日0時(shí)—3月16日17時(shí)。

登錄浙江組織工作網(wǎng)或浙江人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“2017年浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)名人員注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇遴選職位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。在此期間遴選單位不作資格初審，報(bào)名人員可更改報(bào)考職位。

(三)資格初審

時(shí)間：3月16日17時(shí)—3月20日24時(shí)。

遴選單位對(duì)報(bào)名人員最后選定的職位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員應(yīng)說明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)名人員開放。

(四)查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：3月21日0時(shí)—3月25日17時(shí)。

報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的不能再報(bào)考其他職位;未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審在再次報(bào)名之日起2日內(nèi)完成，初審的截止時(shí)間為3月27日24時(shí)。

通過資格初審人數(shù)與擬遴選計(jì)劃的比例一般不低于5∶1。低于5∶1的，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門同意可予以核減或取消。職位被取消的，允許報(bào)名人員改報(bào)其他職位。

(五)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：4月17日9時(shí)—4月22日24時(shí)。

報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。

四、考試

考試分為筆試和面試。按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定綜合成績。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容。

統(tǒng)一組織的筆試，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2、時(shí)間和地點(diǎn)。

筆試時(shí)間為2017年4月22日(星期六)9:00—12:00?？荚嚨攸c(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

(二)面試

遴選單位根據(jù)各職位報(bào)名人員的筆試成績從高分到低分，一般按5:1比例確定入圍面試人選。

1、資格復(fù)審。

面試前，遴選單位對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名登記表》(從報(bào)名系統(tǒng)下載，由所在單位組織人事部門蓋章同意)、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

2、面試形式。

面試由遴選單位組織實(shí)施，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

遴選單位可根據(jù)需要對(duì)考試課目、時(shí)間、專業(yè)測(cè)試及所占成績比例另作規(guī)定，詳情可對(duì)照《職位表》向遴選單位咨詢。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，遴選單位根據(jù)綜合成績從高到低確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象與遴選計(jì)劃的比例一般為2∶1。

遴選單位可根據(jù)需要組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

遴選單位對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績、作風(fēng)和廉政建設(shè)情況。凡弄虛作假者，一律取消遴選資格。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人選，并分別在浙江人事考試網(wǎng)和擬任職人選原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格?？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄的，將記入考生誠信檔案。

在體檢、考察、公示等階段出現(xiàn)人選空缺的，由遴選單位決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

本公告未盡事宜，由省委組織部、省人力社保廳和省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

中共浙江省委組織部

浙江省人力資源和社會(huì)保障廳

浙江省公務(wù)員局

2017年3月1日

附件：2017年浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員職位表