筆試:
報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)應(yīng)達(dá)到5：1(含5:1)的比例方可開考，未達(dá)到比例，則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃數(shù)。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，考試不指定復(fù)習(xí)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。筆試總分為100分，筆試時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
面試:
根據(jù)筆試成績高低，按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。面試之前放棄面試的，根據(jù)筆試成績高低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只能依次進(jìn)行)，面試當(dāng)天放棄或未按時(shí)到達(dá)面試現(xiàn)場的，均視為放棄，不再遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的表達(dá)能力、應(yīng)對(duì)能力及綜合素質(zhì)等，面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)控制線，最低分?jǐn)?shù)控制線為75分(含75分)，低于75分的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績在個(gè)人面試結(jié)束后即向面試對(duì)象現(xiàn)場公布。
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