因工作需要，經(jīng)研究決定以政府購買服務(wù)的方式在吳忠市及周邊地區(qū)(靈武市、永寧縣、中寧縣)為市公安局反恐(特警)支隊特警巡邏大隊公開招聘專職輔警。公告如下：

一、招聘方式

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，通過資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)確定擬聘用人員，聘用后簽訂勞動合同。

二、招聘數(shù)額：50名。

三、招聘條件

(一)具備下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

1、擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)、品行端正、政治可靠、作風正派、責任心強、熱愛公安輔警工作;

2、退伍軍人(具有高中及以上文化程度)、大中專院校畢業(yè)生;

3、男性，年齡18-27周歲(1990年1月1日至1999年1月1日)，身高165cm以上;

4、身體健康，五官端正，無生理和心理缺陷;

5、本人、家庭成員及主要社會關(guān)系中無犯罪記錄;

6、具有與崗位相適應(yīng)的知識素養(yǎng)和體能條件;

7、退伍軍人及政法類大中專院校畢業(yè)生在筆試成績中加5分，同時具備這兩個條件的不累計加分。

(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1、曾因違法犯罪受過行政拘留、刑事處罰的;

2、涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查處理的;

3、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端、邪教等非法組織的;

4、曾因違紀被開除公職、辭退工作或者開除學籍的;

5、其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘程序

(一)報名與資格審核

采取現(xiàn)場報名的方式。

1、報名時間：2017年3月15日至3月24日。

2、報名地點：吳忠市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)局一樓大廳。

3、資格審核：報名時需提供戶口本、身份證、退伍證、學歷證原件及復印件各一張，戶口所在地派出所出具的《無違法犯罪記錄證明》，近期2寸免冠彩色照片三張。報名現(xiàn)場填寫《特警巡邏隊員報名表》

4、咨詢電話：0953-2033561

(二)體能測試

體能測試項目：1000米、10米×4往返跑、縱跳摸高(仰臥起坐備考)。體能測試合格者進入筆試。

不適宜劇烈運動或有隱性疾病的不得參加體能測試。

(三)筆試

筆試采取百分制，以基本市情和基本法律知識為主要內(nèi)容。按照筆試成績與招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定進入面試名額。

(四)面試

采用結(jié)構(gòu)化方式進行，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。

(五)公示

公示期限5天。公示期間收到影響錄用的問題，經(jīng)核實后取消聘用資格，按照個人考試總成績排名依次遞補。

(六)體檢

體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和人民警察職位特殊標準執(zhí)行，體檢費用由報考者承擔。體檢不合格者，按照個人考試總成績排名依次遞補參加體檢。

(七)政審

體檢結(jié)束后，市公安局組織對體檢合格的擬聘用人員進行考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括應(yīng)聘人員現(xiàn)實表現(xiàn)、本人和直系親屬有無違法犯罪記錄等。

政審不合格的，按照個人考試總成績排名依次遞補。

(八)聘用

聘用人員確定后，按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘者簽訂聘用合同。合同期限為3年，試用期2個月。合同期滿后，無違法違紀行為、日常考核合格的，續(xù)簽使用。

五、管理使用

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條例》、《寧夏公安機關(guān)輔警管理辦法》等相關(guān)規(guī)定對專職輔警進行管理與考核。專職輔警實行半軍事化管理，與在編民警實行同樣作息制度。對紀律松懈或績效考核不合格者，用人單位提出解聘意見，按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、工資福利待遇

(一)聘用人員工資按照每人每年5萬元標準保障，并按相關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

(二)根據(jù)工作需要，為專職輔警配發(fā)服裝和有關(guān)工作裝備，并辦理人身意外傷害保險。

(三)用人單位提供住宿、補貼伙食。

七、紀律與監(jiān)督

為確保招聘工作公開、公平、公正進行，吳忠市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)局公開舉報監(jiān)督電話。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，取消錄用資格。

監(jiān)督電話： 0953- 2037611(市人力資源和社會保障局)