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麗水職業(yè)技術學院2017年提前招生職業(yè)能力適應性測試辦法與評分標準(文秘)

來源：麗水職業(yè)技術學院閱讀：4878 次日期：2017-03-24 10:27:52

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考核項目	分值	測試方式	測試內容	評分標準
專業(yè)潛能	20	限時筆試	每位考生完一份《秘書職業(yè)適應能力測試》，根據自己實際情況完成答題。測試時間30分鐘。	1．正確了解秘書職業(yè)，有意愿從事本職業(yè)，自我認知清晰；職業(yè)適應性強，有學習好奇心和興趣（41—50分）。2．了解秘書職業(yè)，學習目標明確，職業(yè)適應性較好，有一定的自我管理能力，有一定的思辨能力。（31—40分）。3．了解秘書職業(yè)，對職業(yè)有一定的認知，但從事本職業(yè)的愿望不強烈，自我認識不清晰，依賴性較強，（21—30分）。4．不了解秘書職業(yè)，職業(yè)適應性弱，自我認識不清晰，比較主觀（0－20）
溝通能力	20
應變能力	10
書面表達能力	50	限時筆試	現(xiàn)場小作文完成一篇500字左右的小作文。測試考生的書面語言表達能力與組織能力。測試時間30分鐘。	從主題、語言、結構三個方面衡量，分為5個等級，即：（1）41—50分，內容切題有自己的觀點，主題鮮明，語言通順文字簡潔，結構合理層次清晰，有感染力。（2）31—40分，符合主題，中心明確，語言基本準確，結構完整。（3）21—30分，基本符合主題，語言基本通順，結構基本完整，能清楚表達意思。（4）11—20分，語言基本通順，結構不完整，有500字以上。（5）10分以下，偏離題意，字數(shù)不足，結構混亂，語句不通順。
素質特長	20	專家評判	按2017年高職提前招生章程第十六條要求提供材料	根據所提供材料，按2017年高職提前招生章程第十六條要求賦分。注：專業(yè)報到測試時提交證書原件與復印。
合計	120