恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國務(wù)院同意、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，正式改制為恒豐銀行股份有限公司，成為全國性股份制商業(yè)銀行。

　　目前，恒豐銀行在全國設(shè)有14家一級分行，2家總行直管行，共306家分支機(jī)構(gòu)；另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。截至2015年底，恒豐銀行資產(chǎn)總額達(dá)1.06萬億元，增幅26%，全年實(shí)現(xiàn)凈利潤81億元，增幅13%，新增分支機(jī)構(gòu)74家，與上年相比實(shí)現(xiàn)翻番，創(chuàng)歷年新高。

　　在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016年全球銀行1000強(qiáng)”排名中，恒豐銀行位列第143位。

　　恒豐銀行較好地實(shí)現(xiàn)了盈利與穩(wěn)健發(fā)展的平衡。盈利能力方面，恒豐銀行在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；穩(wěn)健發(fā)展能力方面，恒豐銀行在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（gyroscope）評價體系’”中，在綜合能力排名中位列全國性商業(yè)銀行第7位，全國性股份制商業(yè)銀行前三。

　　作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國性股份制商業(yè)銀行，恒豐銀行秉承“恒必成德致豐”的價值理念，致力于做知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設(shè)者、金融綜合解決方案的提供者，力求打造一流的商業(yè)銀行，為客戶和社會提供效率最高、體驗(yàn)最好的綜合金融服務(wù)。

　　恒豐銀行總行同業(yè)銀行與金融市場板塊（bob板塊），是全行金融市場及同業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元，負(fù)責(zé)整合全行金融市場、金融同業(yè)和相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)渠道資源，以客戶需求為導(dǎo)向，建立業(yè)務(wù)平臺，發(fā)展金融資產(chǎn)交易、投資和流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)，借助金融市場工具和渠道推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)，提供全方位金融產(chǎn)品與服務(wù)的解決方案；承擔(dān)全行金融同業(yè)與金融市場業(yè)務(wù)整體規(guī)模、業(yè)績指標(biāo)及全面風(fēng)險管理與合規(guī)責(zé)任。bob板塊下設(shè)金融市場部、金融同業(yè)部、金融資產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)交易部、金融機(jī)構(gòu)服務(wù)部4個一級部，各項業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，市場滲透力日益加大，社會影響力不斷擴(kuò)大。

　　恒豐銀行同業(yè)銀行與金融市場板塊積極倡導(dǎo)“同一個恒豐，同一個家”的企業(yè)文化，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和優(yōu)厚的薪酬收入?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我們誠邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘基本條件

　　1.遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

　　2.具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

　　3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)；

　　4.認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展；

　　5.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

　　6.學(xué)歷要求：第一學(xué)歷為大學(xué)本科（含）以上；

　　7.中高級管理人員，要求具有8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年及以上同級或相近職級管理經(jīng)驗(yàn)，一般崗位人員要求具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　8.特別優(yōu)秀人才或具有豐富社會資源人員可適當(dāng)放寬條件限制。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　金融市場部：

　?。ㄒ唬┕潭ㄊ找孀誀I交易員

　　1.工作地點(diǎn)：上海

　　2.招聘人數(shù)：2人

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）對宏觀經(jīng)濟(jì)、市場情況進(jìn)行分析，在授權(quán)范圍內(nèi)依據(jù)投資交易指引進(jìn)行調(diào)整，自主詢價，利用債券、利率衍生品等進(jìn)行自營主動交易；

　?。?）做好做市雙邊報價及請求回復(fù)等做市商報價工作，為銀行間市場提供流動性，結(jié)合內(nèi)部限額要求避免被動虧損，提升本行做市交易活躍度；

　　（3）交易業(yè)務(wù)相關(guān)的制度修訂、業(yè)務(wù)報告制作及其他各級領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)工作。

　　4.任職資格要求：

　?。?）重點(diǎn)院校研究生及以上學(xué)歷，熟悉銀行間市場及相關(guān)交易規(guī)則與法規(guī)；

　?。?）具備良好的宏觀經(jīng)濟(jì)及利率市場分析能力，較強(qiáng)的市場敏感性和創(chuàng)新意識，能夠迅速發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會及潛在風(fēng)險，掌握收益率曲線構(gòu)造理論，熟悉固定收益類投資工具；

　　（3）國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)兩年及以上債券/資金的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；計算機(jī)或數(shù)學(xué)背景優(yōu)先。

　?。ǘ┬庞梅治鰨彛ü潭ㄊ找娼灰祝?/p>

　　1.工作地點(diǎn)：上海

　　2.招聘人數(shù)：2人

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）建立部門信用評級體系，完善部門內(nèi)部信用評審流程，負(fù)責(zé)各類信用債券內(nèi)部信用評審工作；

　?。?）對擬投資和已投資的發(fā)行人進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，提供第一手的信用分析報告；

　?。?）跟蹤發(fā)債主體的最新信用變化，監(jiān)測和預(yù)警信用風(fēng)險，定期對部門各組合持有的信用類金融工具做出風(fēng)險評估；

　?。?）把握信用債券市場的發(fā)展趨勢，結(jié)合發(fā)債主體信用基本面，對債券進(jìn)行定價，挖掘投資機(jī)會；

　　4.任職資格要求：

　?。?）碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融或理工、金融復(fù)合背景優(yōu)先；

　?。?）3年以上信用評級、風(fēng)險評審，產(chǎn)業(yè)債評審經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有信用研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　?。?）財務(wù)分析能力強(qiáng)，cpa/cfa優(yōu)先。

　?。ㄈ┩鈪R衍生品自營交易員

　　1.工作地點(diǎn)：上海

　　2.招聘人數(shù)：2人

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）開展遠(yuǎn)掉期結(jié)售匯和外匯買賣自營交易，根據(jù)客戶需求和市場變化開展期權(quán)代客和自營交易；

　?。?）為分行的代客衍生品交易提供平盤服務(wù)；

　　（3）根據(jù)外匯業(yè)務(wù)的發(fā)展變化持續(xù)完善我行的管理辦法及操作規(guī)程；

　?。?）維護(hù)外匯衍生交易對手關(guān)系。

　　4.任職資格要求：

　?。?）重點(diǎn)院校碩士以上學(xué)歷；

　?。?）2年以上大行、股份制或外資行外匯衍生品交易經(jīng)驗(yàn)。

　　（四）貴金屬自營交易員

　　1.工作地點(diǎn)：上海

　　2.招聘人數(shù)：1人

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）研究、分析貴金屬市場，定期提交市場研究報告及相關(guān)的交易策略建議；

　?。?）在授權(quán)范圍內(nèi)管理、經(jīng)營自營貴金屬交易敞口，獲取價差盈利；

　　（3）研究、開發(fā)、實(shí)施貴金屬套利交易業(yè)務(wù)；

　?。?）研究、開發(fā)、實(shí)施貴金屬做市商交易業(yè)務(wù)。

　　4.任職資格要求：

　　（1）本科及以上學(xué)歷；

　?。?）5年及以上貴金屬或外匯交易經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）具備豐富的貴金屬或外匯交易經(jīng)驗(yàn)，熟練的基本面分析和技術(shù)分析能力。

　　（五）大宗商品自營交易員

　　1.工作地點(diǎn)：上海

　　2.招聘人數(shù)：2人

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）大宗商品衍生品及現(xiàn)貨的日常交易；

　?。?）在授權(quán)范圍內(nèi)管理、經(jīng)營自營大宗商品交易敞口，獲取價差盈利；

　?。?）研究、開發(fā)、實(shí)施大宗商品套利交易業(yè)務(wù)；

　?。?）研究、開發(fā)、實(shí)施大宗商品現(xiàn)貨交易業(yè)務(wù)，及套期保值的頭寸管理。

　　4.任職資格要求：

　?。?）重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　?。?）在銀行、交易所、期貨公司等從事大宗商品或金融衍生品交易工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上，或從事金融衍生品交易風(fēng)險管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

　?。?）具備豐富的大宗商品衍生品交易經(jīng)驗(yàn)（場內(nèi)及場外），熟練的基本面分析和技術(shù)分析能力，熟悉大宗商品的場內(nèi)場外交易。

　?。┐笞谏唐反徒灰讍T

　　1.工作地點(diǎn)：上海

　　2.招聘人數(shù)：1人

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）有效溝通分行、支行、貿(mào)金等分支機(jī)構(gòu)，接收客戶指令下單；

　　（2）在授權(quán)范圍內(nèi)管理、操作大宗商品代客交易，獲取代客交易手續(xù)費(fèi)；

　　（3）與各同業(yè)機(jī)構(gòu)簽署衍生品協(xié)議，完成同業(yè)授信；

　?。?）有效銜接中臺、后臺，配合做好日常風(fēng)險控制與會計核算工作。

　　4.任職資格要求：

　?。?）重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；在銀行、交易所、期貨公司等從事大宗商品或金融衍生品交易2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，或從事金融衍生品交易風(fēng)險管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

　?。?）具備豐富的大宗商品衍生品交易經(jīng)驗(yàn)（場內(nèi)及場外），熟練的基本面分析和技術(shù)分析能力，了解大宗商品的期現(xiàn)貨交易。

　?。ㄆ撸┙鹑谑袌霎a(chǎn)品經(jīng)理

　　1.工作地點(diǎn)：上海

　　2.招聘人數(shù)：2人

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）配合基礎(chǔ)產(chǎn)品部門調(diào)研客戶需求，收集同業(yè)市場已有的產(chǎn)品信息，提出產(chǎn)品開發(fā)的計劃；

　　（2）負(fù)責(zé)提供新產(chǎn)品可行性論證報告和相應(yīng)的資料，并申報立項；

　?。?）負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品計劃向風(fēng)險、合規(guī)報告、完成審核流程

　?。?）負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品說明書、交易結(jié)構(gòu)、風(fēng)險報告、等相關(guān)文件的制作起草工作；

　?。?）領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　?。?）設(shè)計定價方向：重點(diǎn)院校碩士以上；3年以上金融衍生產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉各類金融市場衍生產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、研發(fā)、設(shè)計能力；熟悉境內(nèi)、境外市場；熟悉衍生產(chǎn)品定價系統(tǒng)的運(yùn)用；具有cfa證書者優(yōu)先；

　　（2）推廣方向：重點(diǎn)院校碩士以上；3年以上金融衍生產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)；熟悉各類金融市場衍生產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、研發(fā)、設(shè)計能力；熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌鰳I(yè)務(wù)客戶群并擁有良好關(guān)系；較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、研究分析能力；具有cfa證書者優(yōu)先。

　?。ò耍┙鹑谑袌霾夸N售中心客戶經(jīng)理

　　1.工作地點(diǎn)：上海

　　2.招聘人數(shù)：1人

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)對創(chuàng)新型債券、外匯、貴金屬和大宗商品等產(chǎn)品開展市場營銷，提高產(chǎn)品市場影響力；

　?。?）負(fù)責(zé)定期對我行重點(diǎn)客戶進(jìn)行拜訪，及時跟蹤處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系；

　　（3）負(fù)責(zé)對創(chuàng)新型債券、外匯、貴金屬和大宗商品等產(chǎn)品向分行開展?fàn)I銷推動工作；

　?。?）負(fù)責(zé)對分行金融市場營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，組織分行開展企業(yè)客戶金融市場產(chǎn)品營銷工作；

　　（5）代表我行參與財政部、政策性銀行等債券承銷團(tuán)，協(xié)調(diào)資產(chǎn)負(fù)債管理部、金融市場部等部門和代理同業(yè)客戶需求，完成債券承銷任務(wù)；

　?。?）代理同業(yè)客戶參與短期融資券、中期票據(jù)、企業(yè)債券等信用產(chǎn)品的參團(tuán)工作；

　?。?）協(xié)助總行資產(chǎn)負(fù)債部二級資本債券、金融債券的銷售工作。

　　4.任職資格要求：

　?。?）本科及以上學(xué)歷；

　　（2）3年及以上銀行間市場本幣工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行間市場債券業(yè)務(wù)政策及法律法規(guī)；

　　（3）具備較強(qiáng)的分析判斷能力，廣泛的人脈資源；

　?。?）具有良好的創(chuàng)新意識、執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)溝通能力。

　　（九）金融市場研究分析崗

　　1.工作地點(diǎn)：上海

　　2.招聘人數(shù)：3人

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）向業(yè)務(wù)團(tuán)隊提供數(shù)據(jù)決策依據(jù)、計量模型、創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式等方面的研究支持；

　?。?）撰寫研究報告并同投資人進(jìn)行有效溝通交流；

　　（3）協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊展開客戶宣傳營銷活動；

　　（4）協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場信息收集和數(shù)據(jù)整理工作；

　?。?）領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）重點(diǎn)院校博士以上學(xué)歷；

　?。?）2年以上專業(yè)金融機(jī)構(gòu)研究工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）具有良好的數(shù)理基礎(chǔ)，可以靈活運(yùn)用各種量化工具對宏觀數(shù)據(jù)、市場走勢進(jìn)行分析；

　　（4）具有運(yùn)用量化技術(shù)手段在股票、債券、商品、外匯中一種或幾種資產(chǎn)上構(gòu)建對沖策略的能力和經(jīng)驗(yàn)。

　?。ㄊ┙鹑谑袌鲅芯恐行闹魅?/p>

　　1.工作地點(diǎn)：上海

　　2.招聘人數(shù)：1人

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）管理研究團(tuán)隊、制定團(tuán)隊發(fā)展目標(biāo)和工作計劃；

　?。?）制定本中心相工作務(wù)制度、流程、管理規(guī)范；

　?。?）撰寫研究報告并審核和把控本中心其他人員報告質(zhì)量；

　?。?）協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊展開客戶宣傳營銷活動；

　?。?）向業(yè)務(wù)團(tuán)隊提出投資建議、業(yè)務(wù)模式、數(shù)據(jù)分析、計量模型等方面的研究支持；

　?。?）向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報本中心工作；

　?。?）領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　?。?）學(xué)歷：國際知名高校或國內(nèi)重點(diǎn)院校博士以上；

　　（2）工作經(jīng)驗(yàn):5年以上金融機(jī)構(gòu)研究從業(yè)經(jīng)歷；

　　（3）技能：具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ)，極強(qiáng)的量化分析或數(shù)學(xué)建模功底，擁有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，在國內(nèi)外有影響力的期刊或媒體上發(fā)表過論文；

　　（4）資格證書：具有cfa證書者優(yōu)先

　　金融同業(yè)部：

　?。ㄒ唬┙鹑谕瑯I(yè)部投資經(jīng)理

　　1.工作地點(diǎn)：上海市

　　2.招聘人數(shù)：8人

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）研究制定業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理辦法、操作流程及產(chǎn)品營銷策略，并組織實(shí)施金融同業(yè)產(chǎn)品的全行推動工作；

　　（2）負(fù)責(zé)開展市場調(diào)研，收集、分析行業(yè)需求數(shù)據(jù)，創(chuàng)新商業(yè)模式，研發(fā)、引入創(chuàng)新產(chǎn)品；

　　（3）根據(jù)部門年度經(jīng)營計劃承擔(dān)相應(yīng)的規(guī)模和利潤指標(biāo)，包含推動和自營指標(biāo)，制定相應(yīng)的指標(biāo)完成規(guī)劃并執(zhí)行跟蹤；

　?。?）負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)的盡調(diào)、立項、申報、法審、合同簽訂、出賬、貸后全業(yè)務(wù)流程。 負(fù)責(zé)拓展與同業(yè)機(jī)構(gòu)的合作渠道，做好日常客戶關(guān)系維護(hù)，并根據(jù)業(yè)務(wù)需要提報授

　　信要求。

　　4.任職資格要求：

　?。?）全國統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科（含）以上學(xué)歷，其中“985”名單內(nèi)院校優(yōu)先；

　?。?）具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中在商業(yè)銀行、信托、保險、證券公司和基金公司等行業(yè)排名前5的機(jī)構(gòu)總部（具體排名以相關(guān)行業(yè)管理機(jī)構(gòu)公布的最新排名為準(zhǔn)）有

　　3年主要業(yè)務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　?。?）擁有cfa、cpa和律師從業(yè)資格等相關(guān)資格證書的優(yōu)先；

　?。?）具有豐富社會資源的優(yōu)先。

　?。ǘ┊a(chǎn)品經(jīng)理

　　1.工作地點(diǎn)：上海市

　　2.招聘人數(shù)：2人

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）研究制定業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理辦法、操作流程及產(chǎn)品營銷策略，并組織實(shí)施金融同業(yè)產(chǎn)品的全行推動工作；

　　（2）負(fù)責(zé)開展市場調(diào)研，收集、分析行業(yè)需求數(shù)據(jù)，創(chuàng)新商業(yè)模式，研發(fā)、引入創(chuàng)新產(chǎn)品；

　?。?）獨(dú)立完成資產(chǎn)證券化等資產(chǎn)流轉(zhuǎn)產(chǎn)品的設(shè)立、發(fā)行及后續(xù)管理；

　?。?）負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)的盡調(diào)、立項、申報、法審、合同簽訂、出賬、貸后全業(yè)務(wù)流程；

　?。?）負(fù)責(zé)拓展與同業(yè)機(jī)構(gòu)的合作渠道，做好日?？蛻絷P(guān)系維護(hù)。

　　4.任職資格要求：

　?。?）全國統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科（含）以上學(xué)歷，其中“985”名單內(nèi)院校優(yōu)先；

　?。?）具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中在信托、證券公司和基金公司（含子公司）等行業(yè)排名前5的機(jī)構(gòu)總部（具體排名以相關(guān)行業(yè)管理機(jī)構(gòu)公布的最新排名為準(zhǔn)）有3年

　　主要業(yè)務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　?。?）擁有cfa、cpa和律師從業(yè)資格等相關(guān)資格證書的優(yōu)先；

　?。?）具有客戶資源的優(yōu)先。

　　金融資產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)交易部：

　?。ㄒ唬┊a(chǎn)品經(jīng)理（資產(chǎn)證券化）

　　1.工作地點(diǎn)：上海市

　　2.招聘人數(shù)：2人

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)的開拓和項目儲備；

　?。?）協(xié)同團(tuán)隊完成方案設(shè)計、結(jié)構(gòu)搭建、商務(wù)談判及風(fēng)險控制管理；

　　（3）協(xié)調(diào)各中介機(jī)構(gòu)對項目進(jìn)行盡職調(diào)查、交易合同商定與撰寫、項目審核及申報；

　?。?）投資機(jī)構(gòu)推介路演與產(chǎn)品發(fā)行；

　?。?）項目資料的匯總、整理與歸檔管理工作；

　?。?）承銷渠道及合作中介機(jī)構(gòu)的維護(hù)與管理；

　?。?）相關(guān)創(chuàng)新類產(chǎn)品的研發(fā)與設(shè)計。

　　4.任職資格要求：

　?。?）學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷,金融、法律、會計、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　?。?）工作年限：具有2年以上銀行、證券、基金、律師事務(wù)所等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）技能：熟悉資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法規(guī)，并有落地項目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　?。?）資格證書：持有cpa、法律職業(yè)資格或律師資格證者優(yōu)先；

　?。?）符合恒豐銀行親屬回避政策；

　?。?）其他要求：工作認(rèn)真，盡責(zé)，具有團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)。

　?。ǘ┛蛻艚?jīng)理（全產(chǎn)品營銷）

　　1.工作地點(diǎn)：上海市

　　2.招聘人數(shù)：3人

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)金融同業(yè)業(yè)務(wù)的拓展、全產(chǎn)品營銷及銷售工作；

　?。?）協(xié)同團(tuán)隊完成方案設(shè)計、結(jié)構(gòu)搭建、商務(wù)談判；

　　（3）在線同業(yè)交易平臺的優(yōu)質(zhì)同業(yè)機(jī)構(gòu)會員的引入；

　　（4）金融資產(chǎn)交易平臺的同業(yè)客戶關(guān)系維護(hù)和交易服務(wù)；

　　（5）同業(yè)市場深度調(diào)研及各類需求信息的收集和方案解決。

　　4.任職資格要求：

　?。?）學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

　　（2）工作年限：具有3年以上銀行同業(yè)、公司業(yè)務(wù)、信托、證券、投行、貨幣經(jīng)紀(jì)等金融機(jī)構(gòu)金融產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）技能：具備豐富的同業(yè)客戶資源，有同業(yè)業(yè)務(wù)或公司業(yè)務(wù)經(jīng)歷；

　?。?）符合恒豐銀行親屬回避政策；

　?。?）其他要求：工作認(rèn)真，盡責(zé)，具有團(tuán)隊合作精神，能夠承受工作中巨大的壓力。

　?。ㄈ┛蛻艚?jīng)理（資本市場業(yè)務(wù)）

　　1.工作地點(diǎn)：上海市

　　2.招聘人數(shù)：2人

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）開拓我行授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)采購業(yè)務(wù)（包括但不限于金融股權(quán)投資、資本市場業(yè)務(wù)、同業(yè)投資業(yè)務(wù)等）；

　　（2）建立對接分行的總分聯(lián)動體系，實(shí)現(xiàn)與分行上報資產(chǎn)的業(yè)務(wù)對接；

　?。?）完成部門交辦的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

　?。?）工作年限：3年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有在國內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)（包含銀行、證券公司、保險公司、基金公司等）從事投資、交易、市場銷售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　?。?）技能：具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、出色的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神、能承受較強(qiáng)的工作壓力；

　?。?）符合恒豐銀行親屬回避政策；

　?。?）其他要求：有同業(yè)項目投資、同業(yè)資產(chǎn)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　?。ㄋ模┵Y產(chǎn)管理（泛資管業(yè)務(wù)）

　　1.工作地點(diǎn)：上海市

　　2.招聘人數(shù)：2人

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)開拓同業(yè)及其他機(jī)構(gòu)銷售渠道，制定并實(shí)施同業(yè)理財產(chǎn)品、泛資管類產(chǎn)品銷售計劃；

　　（2）負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品營銷和營銷相關(guān)走訪、接洽等工作；

　　（3）建立對接分行的總分聯(lián)動體系，推動分行泛資管類產(chǎn)品的銷售；

　?。?）完成部門交辦的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　?。?）學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

　?。?）工作年限：3年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有在國內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)（包含銀行、證券公司、保險公司、基金公司等）從事投資、交易、市場銷售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　?。?）技能：具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、出色的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神、能承受較強(qiáng)的工作壓力；

　?。?）符合恒豐銀行親屬回避政策；

　?。?）其他要求：有同業(yè)資源者優(yōu)先。

　?。ㄎ澹?代客交易（同業(yè)e聯(lián)盟）

　　1.工作地點(diǎn)：上海市

　　2.招聘人數(shù)：1人

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)獨(dú)立制定產(chǎn)品運(yùn)營計劃，并推動計劃順利實(shí)施；

　?。?）監(jiān)控平臺運(yùn)轉(zhuǎn)情況，跟蹤頁面流量轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)及分析用戶行為；

　　（3）優(yōu)化平臺的點(diǎn)擊量，瀏覽量；

　?。?）維護(hù)活躍用戶、激活沉默用戶，針對不同用戶類型設(shè)計有效機(jī)制，提升活躍度和留存率；

　?。?）基于用戶需求、平臺數(shù)據(jù)和競調(diào)數(shù)據(jù)，對平臺的功能、服務(wù)、體驗(yàn)和運(yùn)營方法進(jìn)行優(yōu)化；

　?。?）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及市場狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果提出后續(xù)產(chǎn)品策略以及業(yè)務(wù)可行性建議。

　　4.任職資格要求：

　　（1）學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷,金融、法律、會計、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　?。?）工作年限：具有3年以上網(wǎng)站運(yùn)營或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有微信、微博、論壇、社區(qū)等社交媒體從業(yè)及運(yùn)營經(jīng)歷，有互聯(lián)網(wǎng)金融平臺會員管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　?。?）符合恒豐銀行親屬回避政策；

　　（4）其他要求：工作認(rèn)真，盡責(zé)，具有團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)。

　　金融機(jī)構(gòu)服務(wù)部：

　?。ㄒ唬┭芯恳?guī)劃崗

　　1.工作地點(diǎn)：上海市

　　2.招聘人數(shù)：4人

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）金融市場與行業(yè)研究：從宏觀深度視角追蹤國內(nèi)外金融市場，及時提供行業(yè)發(fā)展動態(tài)與趨勢預(yù)判，并對相關(guān)監(jiān)管政策變化及熱點(diǎn)事項進(jìn)行解讀，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供建

　　議。

　?。?）同業(yè)銀行與金融市場調(diào)研：跟蹤同業(yè)競爭動態(tài)，監(jiān)管環(huán)境變化以及技術(shù)前沿發(fā)展等多方面信息，關(guān)注行業(yè)內(nèi)創(chuàng)新發(fā)展方向及領(lǐng)先案例，為業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展提供研究報告

　　及決策參考；

　?。?）客戶需求分析：開展多層次的客戶需求調(diào)研，統(tǒng)籌分析行內(nèi)外資源，結(jié)合業(yè)務(wù)體系、產(chǎn)品設(shè)計等方面調(diào)研分析，為研發(fā)創(chuàng)新工具組合及制定綜合金融解決方案提供思

　　路和建議，推動恒豐方案服務(wù)開展工作；

　　（4）金融機(jī)構(gòu)服務(wù)行業(yè)市場調(diào)研：跟蹤和研究國內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢，關(guān)注同業(yè)咨詢及金融科技行業(yè)監(jiān)管動向及行業(yè)內(nèi)創(chuàng)新響應(yīng)；

　?。?）通過頻繁和多渠道發(fā)布研究成果，為業(yè)務(wù)創(chuàng)新搭建交流平臺，提升影響力，協(xié)助進(jìn)行品牌推廣。

　　4.任職資格要求：

　?。?）全國統(tǒng)招統(tǒng)分全日制重點(diǎn)院校碩士研究生（含）以上學(xué)歷；

　?。?）具有3年以上金融行業(yè)研究分析工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)、政策法規(guī)及行業(yè)最新動態(tài)，研究成果優(yōu)異者優(yōu)先；

　?。?）知識背景：熟悉銀行業(yè)務(wù)、監(jiān)管政策及行業(yè)情況，對金融市場及同業(yè)業(yè)務(wù)有深刻理解；

　?。?）研究方法與技能：掌握系統(tǒng)的調(diào)研分析工作方法，能夠獨(dú)立開展相關(guān)課題調(diào)研，撰寫研究報告；善于溝通協(xié)調(diào)，整合利用內(nèi)外部資源；信息挖掘能力、文字組織能

　　力、邏輯思維能力強(qiáng)。

　?。?）對廣泛的金融信息具有快速反應(yīng)能力，形成對金融熱點(diǎn)問題的獨(dú)立見解；

　?。?）英語讀寫流暢，能夠翻譯專業(yè)文獻(xiàn)。

　　三、報名須知

　　（一）報名截止時間：2017年6月30日

　?。ǘ?yīng)聘方式 應(yīng)聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進(jìn)入“社會招聘-職位查詢”，選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡歷。

　　（三）其他事項

　?。?）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格；

　?。?）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還；

　?。?）經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。