紅河州2017年事業(yè)單位

公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》及有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)中共紅河州委組織部、紅河州人力資源和社會(huì)保障局研究，報(bào)紅河州人民政府同意，決定組織實(shí)施紅河州2017年事業(yè)單位公開招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)

2017年全州各級(jí)事業(yè)單位公開招聘工作人員821名，其中定向招聘駐紅河州部隊(duì)現(xiàn)役軍人未就業(yè)隨軍家屬17名，定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生67名。

三、招聘范圍及對(duì)象

（一）招聘范圍

全州各級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)設(shè)立的事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外），在核定的編制限額及招聘計(jì)劃限額內(nèi)需要補(bǔ)充工作人員的，列入2017年度事業(yè)單位公開招聘的范圍。

（二）招聘對(duì)象

符合崗位要求的人員。公開招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《紅河州2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。其中：

定向招聘駐紅河州部隊(duì)現(xiàn)役軍人未就業(yè)隨軍家屬崗位報(bào)考者須是經(jīng)軍隊(duì)師（旅）級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理了隨軍手續(xù)的駐紅河州部隊(duì)現(xiàn)役軍人未就業(yè)隨軍家屬（含2017年退役待安置軍人未就業(yè)隨軍家屬）。

定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生崗位的報(bào)考人員范圍按照云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2017年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告》執(zhí)行，招聘對(duì)象為參加我省農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿且服務(wù)期間年度考核合格及以上的高校畢業(yè)生，具體招聘對(duì)象如下：

1.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師：2014年云南省教育廳公開招聘的，截至2017年4月1日仍然在職在崗的“特崗教師”；2012年、2013年由省教育廳公開招聘的，服務(wù)期滿三年，取得《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書》，未轉(zhuǎn)為正式在編教師且至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的“特崗教師”。

2.參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生：2015年由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募的，年度考核合格，且截至2017年4月1日仍然在職在崗的“三支一扶”大學(xué)生；2013年、2014年由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募，服務(wù)期滿兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的“三支一扶”大學(xué)生。

3.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生：2015年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州（市）團(tuán)委招募的，年度考核合格，且截至2017年4月1日仍然在職在崗的參加“西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生；2012年（限服務(wù)期為三年的）、2013年、2014年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州（市）團(tuán)委招募，服務(wù)期滿兩年且考核合格，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的“西部計(jì)劃”志愿者。

四、招聘的基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守憲法和法律，品行端正，熱愛事業(yè)；

3．具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．具有崗位所需要的其他條件。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1.紅河州內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職在編人員；

2. 普通高校全日制在讀學(xué)生（2017年畢業(yè)生除外）；

3.現(xiàn)役軍人；

4.五年內(nèi)被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退的；

5.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿；

6.正在接受紀(jì)律審查的人員；

7.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

8. 近兩年內(nèi)在云南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

9. 聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的；

10. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為紅河人才網(wǎng)（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn）。簡(jiǎn)要流程：登錄紅河人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊(cè)→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫報(bào)名資料→等待審核→審核通過(guò)→網(wǎng)上繳費(fèi)(注意查看繳費(fèi)狀態(tài)，確認(rèn)繳費(fèi)成功)→打印準(zhǔn)考證→參加考試。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（一）注冊(cè)和提交網(wǎng)絡(luò)報(bào)名申請(qǐng)

時(shí)間：2017年4月11日9:00至4月13日17∶00。

報(bào)考免筆試崗位的考生也需進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名、繳費(fèi)。

報(bào)考人員打開報(bào)名系統(tǒng)，仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，按要求填寫各項(xiàng)信息，提交報(bào)考申請(qǐng)（每名報(bào)考者只允許選擇一個(gè)崗位）。

報(bào)考申請(qǐng)信息由報(bào)考人員自行維護(hù)，且要求真實(shí)、準(zhǔn)確。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書證件的審查，考生應(yīng)對(duì)所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，因提供虛假信息造成的后果由考生本人承擔(dān)。

針對(duì)部份文藝表演、播音主持類特殊崗位，采取先初審（面試），初審（面試）合格后再進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1. 個(gè)舊市錫文化傳承展演中心舞蹈演員崗位初審時(shí)間和地點(diǎn)：

時(shí)間：2017年4月9日至4月10日共2天，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

地點(diǎn)：個(gè)舊市人民影劇院一樓（京劇院）(個(gè)舊市中山路70號(hào))

具體要求詳閱《個(gè)舊市錫文化傳承展演中心2017年公開招聘人員初審方案》(附件9)

2. 金平縣文化體育和廣播電視局編導(dǎo)崗位、聲樂(lè)崗位、舞蹈演員崗位、播音員崗位初審（面試）時(shí)間和地點(diǎn)：

時(shí)間：2017年4月9日至4月10日共2天，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

地點(diǎn)：

（1）編導(dǎo)、聲樂(lè)、舞蹈演員崗位初審（面試）地點(diǎn)：金平縣文化館四樓（河?xùn)|南路16號(hào)）。

（2）播音員崗位初審（面試）地點(diǎn)：金平縣電視臺(tái)（金平縣金河鎮(zhèn)河?xùn)|北路124號(hào)）。

具體要求詳閱《金平縣文化體育和廣播電視局2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員初審（面試）實(shí)施方案》(附件10)

（二）網(wǎng)絡(luò)資格審核

網(wǎng)絡(luò)審核時(shí)間為2017年4月11日-4月15日。

網(wǎng)絡(luò)資格審核采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核與人工審核相結(jié)合的方式：計(jì)算機(jī)根據(jù)報(bào)名信息對(duì)照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件。計(jì)算機(jī)無(wú)法判定的下列情況(報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)選擇“下面專業(yè)中未找到我的專業(yè)”以及放寬年齡、專業(yè)、學(xué)歷條件的崗位)，提交審核單位進(jìn)行人工審核。

人工審核結(jié)果將于48小時(shí)內(nèi)返回。在此提醒需要進(jìn)行人工審核人員根據(jù)提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)限及審核時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)考申請(qǐng)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書證件原件的審查，要求報(bào)考者填寫的信息必須與證書證件上的內(nèi)容一致。報(bào)考信息由報(bào)考人員自行維護(hù)，請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真校對(duì)，必須保證信息真實(shí)有效，填報(bào)不真實(shí)或錯(cuò)誤的，一切后果由考生本人承擔(dān)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名上傳照片要求為白色或淺色底近期免冠照片（電子版，jpg格式）。報(bào)考者必須在網(wǎng)絡(luò)相關(guān)頁(yè)面按要求上傳標(biāo)準(zhǔn)證件數(shù)碼照片。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行上傳照片和身份證的審核，請(qǐng)考生按要求上傳清晰照片和身份證。由于上傳的照片和身份證不清晰、變形等造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

考生一旦通過(guò)報(bào)名資格審核后（無(wú)論是否繳費(fèi)），考生報(bào)名信息不能修改，也不能改報(bào)其它崗位。2017年4月11日9:00-4月13日17:00，對(duì)于審核狀態(tài)為“未通過(guò)”或“等待審核”的報(bào)考人員，可修改部分個(gè)人信息和重新選擇報(bào)考崗位。

（三）網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)

考生網(wǎng)絡(luò)資格審核通過(guò)后，可通過(guò)網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)繳納100元報(bào)名費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2017年4月16日24:00。

（四）退費(fèi)

免筆試的考生、因崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例被取消崗位招考的考生，以及重復(fù)繳費(fèi)的考生，可辦理退費(fèi)， 2017年7月后陸續(xù)辦理退費(fèi)。因考生原因?qū)脮r(shí)不能參加考試的，不予退費(fèi)。

（五）準(zhǔn)考證打印

筆試準(zhǔn)考證采取網(wǎng)上打印，考生在2017年5月31日至2017年6月3日筆試開考前，登錄紅河人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

六、筆試

公開招聘崗位原則上設(shè)置招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審核并繳費(fèi)人數(shù)1：3開考比例。未達(dá)到1:3的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)。未達(dá)到開考比例確需開考的，由州級(jí)組織人社部門研究同意后方可開考。

以下幾類崗位考生可免筆試：要求全日制普通高校碩士研究生以上學(xué)歷崗位；要求具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位；要求具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的縣級(jí)醫(yī)院崗位；要求具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要求醫(yī)藥學(xué)類專業(yè)國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷崗位。是否免筆試具體看崗位要求。

（一）考試類別

本次筆試根據(jù)不同類別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容，主要測(cè)查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力?？荚嚪譃槲鍌€(gè)類別：綜合管理類（A類）主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位；社會(huì)科學(xué)專技類（B類）主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位；自然科學(xué)專技類（C類）主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位；教師類（D類）主要適用于中小學(xué)和中專等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位；醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。

綜合應(yīng)用能力(C類)科目作答時(shí)可能需要使用直尺，請(qǐng)參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》一科的考生特別注意在考試時(shí)須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。

（二）筆試科目

每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。

（三）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

2017年6月3日：

上午8：30——10：00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10：00——12：00綜合應(yīng)用能力

筆試具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排等詳見筆試準(zhǔn)考證，考生需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。

（四）筆試加分

報(bào)考南部六縣（紅河縣、元陽(yáng)縣、綠春縣、金平縣、屏邊縣、河口縣）限制本縣戶籍的崗位，且符合崗位條件的以下人員，根據(jù)中共紅河州委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)南部六縣干部人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》有關(guān)政策要求，筆試成績(jī)給予適當(dāng)加分。

1.父母一方在南部六縣工作滿15年，且到報(bào)名截止月仍在南部六縣工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員子女（包括養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同）；

2.父母一方在南部六縣工作滿15年，且在南部六縣退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員子女；

3.父母一方戶籍在南部六縣滿15年的其他各行業(yè)人員子女。

父母一方在南部六縣工作（戶籍）時(shí)間有中斷的，累計(jì)計(jì)算其工作（戶籍）時(shí)間，計(jì)算截止到2017年4月。

相關(guān)事宜另行公告通知。

（五）筆試成績(jī)公布

省人社廳考試中心完成閱卷將筆試成績(jī)下發(fā)后及時(shí)在紅河人才網(wǎng)公示筆試成績(jī)。具體公布時(shí)間在紅河人才網(wǎng)另行公告通知。

（六）筆試最低控制分?jǐn)?shù)線

根據(jù)筆試成績(jī)，由州人社局綜合確定全州筆試最低控制分?jǐn)?shù)線（界定是否達(dá)到最低控制線的考生成績(jī)包含筆試加分），達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入下一招聘程序。具體公布時(shí)間和有關(guān)要求在紅河人才網(wǎng)另行公告通知。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息的進(jìn)一步核實(shí)。只筆試不面試的崗位，在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上，按筆試總成績(jī)（含加分）崗位排名與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員；筆試后進(jìn)行面試的崗位，在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線上，按筆試總成績(jī)（含加分），在崗位招聘人數(shù)3倍比例范圍內(nèi)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員；免筆試只進(jìn)行面試的崗位，報(bào)名通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資格審核并繳費(fèi)人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審需提供的材料詳閱《紅河州2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員問(wèn)題解答》。進(jìn)入資格復(fù)審人員根據(jù)人社部門安排，持相關(guān)證明材料，按時(shí)參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，可從同崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)，只進(jìn)行一次遞補(bǔ)。筆試后進(jìn)行面試的崗位遞補(bǔ)后出現(xiàn)達(dá)不到面試比例要求情況的，不再遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試。

資格復(fù)審由州屬各招聘單位主管部門和各縣市人社部門負(fù)責(zé)，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在紅河人才網(wǎng)另行公告通知。

八、 面試

除免筆試崗位（要求全日制普通高校碩士研究生以上學(xué)歷崗位；要求具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位；要求具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格縣級(jí)醫(yī)院崗位；要求具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要求醫(yī)藥學(xué)類專業(yè)國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷崗位）、紅河州一中教育教學(xué)崗位，以及特殊崗位中文藝表演、播音主持、體育教練員崗位外，其余崗位原則上不再進(jìn)行面試。是否面試具體看崗位要求。

有面試崗位的州屬事業(yè)單位和縣市，由州屬招聘單位主管部門和各縣市人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)制定面試公告，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審核后發(fā)布。州屬事業(yè)單位公開招聘面試工作在招聘單位主管部門指導(dǎo)監(jiān)督下，由主管部門和招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施；縣市事業(yè)單位公開招聘面試工作由各縣市人社部門統(tǒng)一組織。面試可采取答辯、專業(yè)提問(wèn)、情景模擬、實(shí)際操作、跟班作業(yè)、結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等多種方式進(jìn)行。面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線全州統(tǒng)一劃定為60分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘過(guò)程。

面試具體事宜以人社部門、招聘單位主管部門發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)，具體時(shí)間和相關(guān)要求在紅河人才網(wǎng)另行公告通知。

九、成績(jī)計(jì)算

（一）只筆試不面試的崗位，筆試總成績(jī)（含加分）即為考試總成績(jī)。

（二）筆試后進(jìn)行面試的崗位，考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)（成績(jī)換算成百分制，含加分）×50%+面試成績(jī)×50%。

（三）免筆試只進(jìn)行面試的崗位，其面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

進(jìn)行面試的崗位，考試總成績(jī)按四舍五入后保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。只筆試不面試的崗位，如出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的情況，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》得分確定排名先后，若成績(jī)?nèi)圆⒘?，需進(jìn)行面試，按筆試后進(jìn)行面試的崗位成績(jī)計(jì)算方法計(jì)算考試總成績(jī)，確定排名先后；筆試后進(jìn)行面試的崗位，如出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的情況，依照面試單項(xiàng)成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后，若成績(jī)?nèi)圆⒘?，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》得分確定排名先后；免筆試只進(jìn)行面試的崗位，如出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的情況，以加試后的考試總成績(jī)確定排名先后。

十、體檢和考察

（一）體檢

按考試總成績(jī)由高到低的順序，結(jié)合招聘崗位人數(shù)確定進(jìn)入體檢人選，體檢分別由州屬招聘單位主管部門、縣市人社部門統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（二）考察

考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用；與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝缓椭鞴懿块T按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

考生體檢、考察不合格，或考生自動(dòng)放棄體檢、考察的，如該崗位在資格復(fù)審環(huán)節(jié)時(shí)未出現(xiàn)過(guò)遞補(bǔ)的，可從同崗位考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，只進(jìn)行一次遞補(bǔ)；如該崗位在資格復(fù)審環(huán)節(jié)時(shí)已出現(xiàn)過(guò)遞補(bǔ)的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示。

十一、公示和聘用

（一）確定擬聘用人員

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員。

針對(duì)部分一崗多人的崗位，采取不明確到具體招聘單位，將同類型崗位合并為一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按考生考試總成績(jī)由高到低排名采取“定額選崗”方式確定擬聘用人員。

（二）公示

擬聘用人員名單在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7 個(gè)工作日。

公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

公示期間因出現(xiàn)問(wèn)題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，如該崗位在資格復(fù)審和體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過(guò)遞補(bǔ)的，可進(jìn)行一次遞補(bǔ)；如該崗位在資格復(fù)審和體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過(guò)的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）聘用

辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件，否則不予辦理。

已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除合同協(xié)議原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用工作原則上8月31日前完成。

十二、重要提示

（一）參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》一科考試時(shí)，須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。

（二）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為紅河人才網(wǎng)，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（三）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核是根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾，視報(bào)考人員填寫的信息為真實(shí)信息而進(jìn)行的審核。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，報(bào)考人員將被視為違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（六）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（七）本次考試專業(yè)目錄參照《紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄（2017年修訂）》。

（八）在此再次提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名考試階段的一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必誠(chéng)信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠(chéng)信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

十三、紀(jì)律

（一）對(duì)違反招考紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

十四、咨詢電話

為切實(shí)做好2017年事業(yè)單位公開招聘工作，便于報(bào)考紅河州崗位的人員咨詢了解相關(guān)政策，現(xiàn)將咨詢電話公布如下：

（一）報(bào)名政策咨詢：

州人社局事業(yè)單位人事管理科：0873-3732130，0873-3732550

蒙自市人社局：0873-3718891

個(gè)舊市人社局：0873-2124227

開遠(yuǎn)市人社局：0873-7236881

建水縣人社局：0873-7662405

石屏縣人社局：0873-4855097

彌勒市人社局：0873-6129786

瀘西縣人社局：0873-6623539

紅河縣人社局：0873-4623853

元陽(yáng)縣人社局：0873-5643110

綠春縣人社局：0873-4222280

金平縣人社局：0873-5228918

屏邊縣人社局：0873-3225636

河口縣人社局：0873- 3124264

（二）考試報(bào)名咨詢

州人社局考試科：0873-3732038

紅河州人才市場(chǎng)：0873-3748991

（三）州屬招聘單位主管部門電話

州委宣傳部：0873-3736591

州水利局：0873-3732316

州氣象局：0873-3723070

州民委：0873-3737180

州公積金中心：0873-3736773

州環(huán)保局：0873-3856517

州教育局：0873-3732150

州衛(wèi)計(jì)委：0873-3743949，0873-3732176

州交通運(yùn)輸局： 0873-3726232

州文體廣電局：0873-3055166

州農(nóng)業(yè)局：0873-3732407

十五、 未盡事宜另行公告。

十六、 本公告由紅河州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.紅河州2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表 崗位表4月5日已更新，請(qǐng)重新下載查看。

2.紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄（2017年修訂）

3.紅河州2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員問(wèn)題解答

4. 紅河州2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)間安排

5. 定向招聘駐紅河州部隊(duì)現(xiàn)役軍人未就業(yè)隨軍家屬情況審核表

6. 單位同意報(bào)考證明（樣式）

7.筆試加分審核表

8.定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表

9.個(gè)舊市錫文化傳承展演中心2017年公開招聘人員初審方案

10. 金平縣文化體育和廣播電視局2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員初審（面試）實(shí)施方案

中共紅河州委組織部

紅河州人力資源和社會(huì)保障局

2017年3月30日

在線查閱：

2017年紅河州事業(yè)單位招聘考試培訓(xùn)簡(jiǎn)章

2017年紅河州事業(yè)單位招聘重要文件匯總及解答

2017年紅河州事業(yè)單位招聘專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄

紅河州2017年事業(yè)單位招聘人員問(wèn)題解答

紅河州2017年事業(yè)單位招聘人員時(shí)間安排

紅河州個(gè)舊市錫文化傳承展演中心2017年招聘初審方案

紅河州金平縣文化體育和廣播電視局2017年事業(yè)單位招聘初審方案