為進(jìn)一步加強(qiáng)衢州市場(chǎng)監(jiān)督管理工作力量，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部整體結(jié)構(gòu)，建立健全干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，經(jīng)研究，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意，衢州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局決定2017年在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)人數(shù)

公開(kāi)選調(diào)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局派出機(jī)構(gòu)公務(wù)員4名。其中，市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬分局2名，市市場(chǎng)監(jiān)督管理局集聚區(qū)分局2名。(具體計(jì)劃詳見(jiàn)附件1)。

二、選調(diào)范圍

面向衢州市行政機(jī)關(guān)(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的公務(wù)員(新錄用公務(wù)員試用期未滿(mǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選任制公務(wù)員未滿(mǎn)服務(wù)年限的除外)。

三、選調(diào)條件

(一)遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)。

(二)年齡35周歲以下。

(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(四)具有2年以上公務(wù)員身份工作經(jīng)歷。

(五)近年度考核為稱(chēng)職及以上，且未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分。

(六)身體健康。

(七)符合選調(diào)職位所需的其他資格條件。

四、選調(diào)程序

貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按職位選調(diào)的辦法，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行選調(diào)。

(一)發(fā)布信息

2017年4月1日之前，通過(guò)衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.qzrls.com)、衢州人才網(wǎng)(www.qzrcw.com)、衢州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局(http://www.qzpages.com/)向社會(huì)發(fā)布選調(diào)信息。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年4月16日-4月17日上午8:30-11:30;下午2:00-5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：衢州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織人事處(地址：衢州市西區(qū)白云中大道36號(hào))。聯(lián)系人：黃家濤，電話(huà)：3029882。

3.報(bào)名者需帶材料：《衢州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(可網(wǎng)上下載填寫(xiě)完成，一式兩份);身份證、學(xué)歷證書(shū)、公務(wù)員登記表復(fù)印件;2年以上公務(wù)員工作時(shí)間證明;年度考核合格證明材料;一寸免冠近照3張。

(三)資格審查

市市場(chǎng)監(jiān)督管理局根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件的發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消錄用資格。

本次選調(diào)按1：3比例開(kāi)考，如報(bào)名不足1：3比例的，將相對(duì)核減選調(diào)計(jì)劃。

《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：考生憑身份證于2017年4月20日到市人事勞動(dòng)大樓(荷三路231號(hào))415辦公室領(lǐng)取。

(四)筆試

筆試采取閉卷形式獨(dú)立完成，試卷滿(mǎn)分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)職位所需的綜合素質(zhì)能力。

筆試時(shí)間：2017年4月23日。

(五)面試

筆試結(jié)束后，由市市場(chǎng)監(jiān)督管理局劃定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)報(bào)市人力社保局審核同意后，按照1:3的比例從高分到低分確定面試人選，入圍人員不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試按結(jié)構(gòu)化面試形式考察考生的綜合能力水平，面試滿(mǎn)分為100分，面試合格分60分。

(六)考察

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成百分制總分(考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，并從高分到低分按照選調(diào)職位1:2的比例確定考察人選(如報(bào)考人員考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)由高分到低分確定考察對(duì)象)，進(jìn)入考察人員須在5個(gè)工作日內(nèi)提供所在單位同意考察、轉(zhuǎn)任的書(shū)面證明，逾期未提交的，視作放棄考察選調(diào)資格。入圍人員放棄考察選調(diào)資格后，該職位可依次遞補(bǔ)。市市場(chǎng)監(jiān)督管理局將對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉及需要回避的情況等進(jìn)行全面考察，并聽(tīng)取單位意見(jiàn)。有下列9種情況的人員為考察不合格：

1.曾有嚴(yán)重違反黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定的;

2.曾受到開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的;

3.曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;

4.曾以營(yíng)利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門(mén)處罰的，或曾組織、利用迷信活動(dòng)，擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門(mén)處罰的;

5.曾被有關(guān)部門(mén)認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等各類(lèi)違法犯罪活動(dòng)的;

6.受行政警告處分未滿(mǎn)一年、受行政記過(guò)及以上處分未滿(mǎn)兩年，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿(mǎn)一年或受?chē)?yán)重警告及以上處分未滿(mǎn)兩年的;

7.最近3年的年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或曾因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法辭退、解除過(guò)勞動(dòng)(聘用)合同的;

8.不符合報(bào)考資格條件，或在招錄過(guò)程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的;

9.有不適宜選調(diào)其它情形的。

(七)體檢

1. 考察結(jié)束后，經(jīng)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨委集體討論，擇優(yōu)按1:1的比例確定體檢人選，體檢工作在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下由市場(chǎng)監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織進(jìn)行。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))執(zhí)行。

3.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

4.報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。如有放棄體檢或體檢不合格情況的，可在考察合格人員中依次遞補(bǔ)。

(八)公示和錄用

體檢結(jié)束后，對(duì)擬選調(diào)對(duì)象在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定報(bào)市人力社保局辦理相關(guān)手續(xù)。

五、有關(guān)要求

公開(kāi)選調(diào)過(guò)程的每個(gè)環(huán)節(jié)中，必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，自覺(jué)接受廣大考生、社會(huì)各界、新聞媒體及紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督。嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊，確保選調(diào)工作的順利進(jìn)行。

衢州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2017年4月1日

附件：

1.2017年衢州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局選調(diào)公務(wù)員計(jì)劃表

2.衢州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表