陸良縣2017年機關(guān)事業(yè)單位

公開遴選選調(diào)工作人員公告

根據(jù)《中共陸良縣委辦公室 陸良縣人民政府辦公室關(guān)于貫徹落實〈中央組織部 人力資源和社會保障部公務員公開遴選辦法（試行）〉的實施意見》（陸辦字〔2014〕21號）和《中共陸良縣委辦公室 陸良縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈陸良縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法〉的通知》（陸辦字〔2014〕51號）規(guī)定，經(jīng)陸良縣調(diào)配領(lǐng)導小組研究同意，陸良縣委編辦等25家單位擬公開遴選(選調(diào))工作人員30名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、原則和程序

公開遴選（選調(diào)）工作人員在有編制、崗位空缺和進人計劃的前提下進行，堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照申報遴選(選調(diào))計劃、發(fā)布遴選(選調(diào))公告、組織報名及資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價（公務員）、體檢和考察考核、擬遴選(選調(diào))人員公示、審批和辦理轉(zhuǎn)任調(diào)動手續(xù)等程序進行。

二、發(fā)布遴選選調(diào)公告和計劃

報考人員可登陸陸良縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn/ll）查詢遴選（選調(diào)）公告和崗位計劃。

三、公開遴選選調(diào)范圍

（一）公務員遴選范圍為：陸良縣范圍內(nèi)各級機關(guān)或參照公務員法管理事業(yè)單位在職在編且已完成公務員登記的人員；原具有陸良戶籍現(xiàn)在縣外工作的公務員或參照公務員法管理事業(yè)單位在職在編且已完成登記的人員；

（二）事業(yè)單位工作人員選調(diào)范圍為：陸良縣范圍內(nèi)性質(zhì)相同且已轉(zhuǎn)正定級正式聘任的事業(yè)單位工作人員；原具有陸良縣戶籍現(xiàn)在縣外工作的或符合解決夫妻分居、照顧父母條件且已轉(zhuǎn)正定級正式聘任的事業(yè)單位工作人員。

符合解決夫妻分居條件，是指夫妻一方在陸良縣內(nèi)工作，且分居時間在2年以上的（受中共曲靖市委、曲靖市人民政府、云南省廳級及以上表彰獎勵者不受分居年限限制）。

符合照顧父母條件，是指父母雙方均年滿60周歲或父母有嚴重殘疾、生活不能自理的。

四、公開遴選選調(diào)崗位及人數(shù)

本次共計劃遴選（選調(diào)）工作人員30名，其中：公務員（參公管理人員）17名，事業(yè)單位工作人員13名。詳見《陸良縣2017年公開遴選(選調(diào))工作人員計劃表》。

五、遴選選調(diào)條件

（一）堅持四項基本原則，正確貫徹黨和國家的路線、方針、政策，有較強的事業(yè)心、責任感，有良好的品行，團結(jié)同志，遵紀守法，近三年內(nèi)未受過黨紀、政紀處分；

（二）近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

（三）具有符合崗位要求的工作能力，身體健康；

（四）所在單位及主管部門同意報考；

（五）參加遴選選調(diào)人員必須符合遴選選調(diào)崗位所要求的條件。

（六）事業(yè)單位選調(diào)人員需根據(jù)單位崗位設(shè)置情況及職稱系列進行聘任，若單位無與選調(diào)人員原職位相匹配的空缺崗位，須進行低聘；若出現(xiàn)任職資格與單位職稱系列不匹配的情況，則不予聘任到專業(yè)技術(shù)崗位上。

（七）有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選選調(diào)：

1.涉嫌違法、違紀，正在接受有關(guān)部門審查尚未作出處理結(jié)論的；

2.在處分期內(nèi)的；

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任調(diào)動有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在試用期的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、報名相關(guān)事項

（一）報名和資格審查

1.報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

2.報名地點：陸良縣公務員局（陸良縣人力資源和社會保障局四樓）。

3.報名時間：2017年5月3日至5月5日，上午9:00—11:00，下午15:00—17:00。

4.報名時須提供以下材料：

（1）《陸良縣2017年公開遴選選調(diào)工作人員報名登記表》1份；

（2）本人身份證、畢業(yè)證以及崗位所需證明材料的原件及復印件各1份；

（3）本人電子照片。電子照片的格式統(tǒng)一使用JPG格式文件，文件名用本人姓名，尺寸大小要求為160（高）×130（寬）像素，個人近期免冠大一寸彩色照片1張；

（4）近三年年度考核情況證明；

（5）所在單位及主管部門同意報考證明；

（6）公務員遴選崗位報名時需提供《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》復印件1份；

（7）公務員遴選崗位報名時需提供遴選單位要求的經(jīng)歷業(yè)績評價表及相關(guān)證明證件材料。

（8）崗位需求的其他證件及證明材料。

所有復印件須注明“與原件相符合”并加蓋單位公章。

5.報名注意事項

（1）每人限報一個崗位；

（2）崗位的報名人數(shù)（指經(jīng)資格審查符合報考條件的人員）與崗位遴選計劃數(shù)的比例不得低于3:1；選調(diào)計劃數(shù)的比例不得低于2:1，方可開考；如報名人數(shù)達不到規(guī)定比例，裁減相應遴選（選調(diào)）計劃；急需緊缺崗位經(jīng)招考工作主管部門同意，可調(diào)劑或放寬開考比例。

（3）報考人員須保證提供的證件材料真實準確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消本次遴選（選調(diào)）考試資格，且五年內(nèi)不得參加陸良縣的公開遴選（選調(diào)）考試；

（4）報名后無故不參加考試的，視為浪費考試資源行為，三年內(nèi)不得參加陸良縣范圍內(nèi)的遴選（選調(diào)）。

（5）遴選（選調(diào)）期間，報名信息、計劃調(diào)整、考試成績、擬遴選（選調(diào)）人員公示等相關(guān)事項及時在“陸良縣人力資源和社會保障網(wǎng)”（www.ynqjrs.cn/ll）公布。請各位報考人員注意查閱，并保證聯(lián)系方式暢通，若因報考人員不及時上網(wǎng)查詢或聯(lián)系方式不暢通造成的后果，由報考人員自行負責。

6.準考證領(lǐng)取

時間：2017年5月10日，上午9:00—11:00，下午15:00—17:00。

地點：陸良縣公務員局。

領(lǐng)取準考證時須攜帶本人身份證原件。

（二）報名相關(guān)規(guī)定

計劃表中有關(guān)年齡、在機關(guān)、參公管理單位及事業(yè)單位工作年限的計算精確到日，截止時間為2017年4月30日。

七、筆試

（一）筆試方式：筆試采用閉卷方式進行，由縣委組織部、縣人社局和縣公務員局組織實施。主要測試應試者應具備的政策理論水平和業(yè)務素質(zhì)能力。筆試成績滿分100分，考試時間為120分鐘。筆試不指定考試用書。

（二）筆試時間及地點詳見《準考證》。

（三）筆試成績公布：陸良縣人力資源和社會保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn\ll)。

八、面試相關(guān)事項

筆試成績不劃定最低控制分數(shù)線，根據(jù)報考人員的筆試成績從高到低的順序和該崗位擬遴選（選調(diào)）人數(shù)，按照2：1的比例確定進入面試人員，并在規(guī)定網(wǎng)站上公布進入面試人員名單。

（一）面試考官組成：在“陸良縣2017年公開遴選選調(diào)工作人員領(lǐng)導小組”的領(lǐng)導下和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，確定由7名人員組成面試考官小組，其中，公開遴選選調(diào)單位以外的人員不低于5人，并邀請不低于2名紀檢監(jiān)察人員參與監(jiān)督，進行全封閉面試。

（二）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要測試應試人員適應崗位業(yè)務要求的綜合素質(zhì)能力、實際操作能力和應變能力。

面試時間為30分鐘。面試成績采取四舍五入，保留小數(shù)點后兩位計分，并當場宣布。

（三）面試時間及地點：面試時間、地點將提前3天通知面試考生。

（四）面試時報考人員需提供：本人身份證、面試通知書原件，并按規(guī)定進入候考室。面試結(jié)束后，面試成績在陸良縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn\ll）上公告。

九、公務員經(jīng)歷業(yè)績評價

報考公務員遴選崗位的，須參加經(jīng)歷業(yè)績評價。經(jīng)歷業(yè)績評價滿分100分，根據(jù)報考人員的筆試、面試成績之和從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)2︰1的比例確定經(jīng)歷業(yè)績評價人員。

十、綜合成績計算

（一）遴選：綜合成績=筆試成績×40％+面試成績×40％＋經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20％；

（二）選調(diào)：綜合成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。

計算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)，成績在陸良縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn\ll）上公告。

十一、體檢和考察考核

面試結(jié)束后，將根據(jù)綜合成績從高到低的順序按照1:1的比例確定體檢、考察考核人選。如遇綜合成績相同的情況，面試成績高的考生進入體檢和考察考核。

體檢時必須提供本人身份證原件。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

考察考核由遴選（選調(diào)）主管部門和用人單位確定3人以上的人員組成考察考核小組。通過到考察考核對象所在單位進行個別談話、實地考察考核、查閱檔案資料等方式，對預選對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察考核。體檢、考察考核等結(jié)果及時向考生公開。

十二、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

體檢、考察考核合格的擬遴選（選調(diào)）人員在陸良縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn\ll）上公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選（選調(diào)）的，辦理轉(zhuǎn)任調(diào)動手續(xù)；對反映有影響遴選（選調(diào)）的問題并查有實據(jù)的，不予轉(zhuǎn)任調(diào)動；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩轉(zhuǎn)任調(diào)動，待查清后再決定是否轉(zhuǎn)任調(diào)動。

在體檢、考察考核或公示期間，如出現(xiàn)不符合遴選（選調(diào)）條件的情形，可根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序，從報考該崗位的人員中依次進行一次遞補。無符合條件遞補人員，取消相應遴選（選調(diào)）計劃。

符合條件的人員按相關(guān)規(guī)定和程序辦理轉(zhuǎn)任調(diào)動手續(xù)。

十三、紀律與監(jiān)督

參與或從事公開遴選（選調(diào)）工作的人員，必須遵守遴選（選調(diào)）工作紀律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選（選調(diào)）工作應嚴格執(zhí)行回避制度，違反遴選（選調(diào)）工作紀律的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

對違反規(guī)定、弄虛作假的報考人員，取消考試或遴選（選調(diào)）資格，五年內(nèi)禁止參加我縣公開遴選（選調(diào)）。情節(jié)嚴重的，移交有關(guān)部門處理。

本次公開遴選（選調(diào)）工作全程邀請紀檢監(jiān)督部門人員進行監(jiān)督，并設(shè)立舉報電話，接受社會監(jiān)督。

監(jiān)督電話：陸良縣紀委監(jiān)察局：0874—6222561

中共陸良縣委組織部：0874—6227127

陸良縣公務員局：0874—6939508

陸良縣人才中心：0874—6939531

十四、其他

本公告由中共陸良縣委組織部、陸良縣人力資源和社會保障局、陸良縣公務員局負責解釋。

附件：

1.陸良縣2017年公開遴選選調(diào)工作人員計劃表

2.單位同意報考證明

3.陸良縣2017年公開遴選選調(diào)工作人員報名登記表

4.陸良縣公開遴選公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）經(jīng)歷業(yè)績評價表

5.學歷要求說明

中共陸良縣委組織部 陸良縣人力資源和社會保障局

陸良縣公務員局

2017年4月24日

附件下載：2017年公務員公開遴選事業(yè)單位選調(diào)公告.docx

附件1

陸良縣2017年公開遴選選調(diào)工作人員計劃表

注：表中“一級目錄”、“二級目錄”、“專業(yè)”請參考云南省2017年度公務員錄用考試專業(yè)指導目錄；“學科”、“門類”請參考曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專業(yè)指導目錄（試行）