| 面向范圍 | 職位 | 選拔人數 | 職位性質 | 資格條件 | 其它要求或備注 | |||
| 年齡 | 學歷學位 | 專業(yè) | 任職資歷 | |||||
| 面向全省 | 區(qū)發(fā)展規(guī)劃和統(tǒng)計局總經濟師 | 1 | 公務員單位副科級領導職務 | 45周歲以下（1966年6月30日后出生） | 全日制本科以上學歷，學士以上學位 | 經濟學、統(tǒng)計學類專業(yè) | 1、公務員身份的，從事綜合經濟管理工作5年以上,且符合下列條件之一：（1）現任省、市直機關科員5年以上；（2）現任縣級以下機關副科級干部、正股職2年或正股職（級）累計3年以上。 2、非公務員身份的，從事綜合經濟管理工作5年以上,且擔任經濟師、統(tǒng)計師以上專業(yè)技術職務2年以上。 | 熟悉國家產業(yè)規(guī)劃、產業(yè)政策、固定資產投資、經濟體制改革等有關政策法規(guī)，具有較高的政策理論水平；系統(tǒng)掌握宏觀經濟專業(yè)的理論知識，對經濟領域有較深入的分析研究；熟悉宏觀經濟運行分析、預測和監(jiān)測工作，有一定從事經濟社會研究分析的實際工作經驗。 |
| 區(qū)環(huán)境運輸和城市管理局總工程師（環(huán)保類） | 1 | 全日制本科以上學歷 | 環(huán)境與安全類、環(huán)境科學類專業(yè) | 1、公務員身份的，從事環(huán)保工作3年以上,且符合下列條件之一：（1）現任省、市直機關科員5年以上；（2）現任縣級以下機關副科級干部、正股職2年或正股職（級）累計3年以上。 2、非公務員身份的，從事環(huán)保工作3年以上,且擔任相關中級以上專業(yè)技術職務2年以上。 | 有較強的環(huán)保工作和組織協調能力。 | |||
| 區(qū)環(huán)境運輸和城市管理局總工程師（交通類） | 1 | 交通、土建類專業(yè) | 1、公務員身份的，從事公路橋梁技術管理基層工作5年以上，且符合下列條件之一：（1）現任省、市直機關科員5年以上；（2）現任縣級以下機關副科級干部、正股職2年或正股職（級）累計3年以上。 2、非公務員身份的，從事公路橋梁技術管理基層工作5年以上，且擔任相關中級以上專業(yè)技術職務2年以上。 | 有較高的專業(yè)技術和較強的組織協調能力。 | ||||
| 區(qū)公有資產管理辦公室總經濟師 | 1 | 聘任制領導職務 | 金融及相關專業(yè) | 1、具有縣級以上國有銀行或金融機構從事金融信貸工作５年以上經歷； 2、擔任相關中級以上專業(yè)技術職務3年以上。 | 1、采用聘任合同制（3年一聘，首次簽定合同含試用期1年）； 2、實行年薪制（25萬/年）。 | |||
| 面向全省 | 廣東三水發(fā)展控股投資有限公司總經理 | 1 | 國有企業(yè)正職 | 45周歲以下（1966年6月30日后出生） | 全日制本科以上學歷 | 企業(yè)管理、經濟金融、項目投資等相關專業(yè) | 1、5年以上國有集團公司工作經歷，工齡10年以上，具備較豐富的團隊管理經驗和較出色的決策、計劃、領導、管理控制能力，有較高的職業(yè)素養(yǎng)； 2.精通企業(yè)運營與管理知識，具備戰(zhàn)略管理、財務管理、人力資源管理、生產管理、法律等方面的知識，熟悉資本運作、經濟、金融等專業(yè)知識； 3、熟練使用辦公自動化軟件和數據分析軟件。 | 1、采用聘任合同制（3年一聘，首次簽定合同含試用期1年）； 2、實行年薪制（35萬/年）。 |
| 面向全市 | 區(qū)經促局副局長 | 1 | 公務員單位副科級領導職務 | 本科以上學歷或碩士以上學位 | 經濟學、管理學類專業(yè) | 公務員身份，熟悉經貿工作，從事招商引資或經濟管理工作3年以上，英語六級以上，且符合下列條件之一：（1）現任市直機關科員5年以上；（2）現任五區(qū)副科級干部、正股職2年或正股職（級）累計3年以上。 | 具有較強的組織協調能力。 | |
| 區(qū)國土城建和水務局副局長（國土類） | 1 | 本科以上學歷 | 不限 | 公務員身份，熟悉國土政策法規(guī)和相關業(yè)務工作，從事國土相關工作3年以上，且符合下列條件之一：（1）現任市直機關科員5年以上；（2）現任五區(qū)副科級干部、正股職2年或正股職（級）累計3年以上。 | 具有較強的組織協調能力。 | |||
| 區(qū)國土城建和水務局副局長（水務類） | 1 | 1、公務員身份的，熟悉水務政策法規(guī)和相關業(yè)務工作，從事水務相關工作3年以上，且符合下列條件之一：（1）現任市直機關科員5年以上；（2）現任五區(qū)副科級干部、正股職2年或正股職（級）累計3年以上。 2、非公務員身份的，熟悉水務政策法規(guī)和相關業(yè)務工作，從事水務相關工作3年以上，且擔任相關中級以上專業(yè)技術職務2年以上。 | 具有較強的組織協調能力。 | |||||
| 面向全市 | 區(qū)教育局副局長 | 1 | 公務員單位副科級領導職務 | 45周歲以下（1966年6月30日后出生） | 本科以上學歷 | 不限 | 1、公務員身份的，熟悉教育、教學工作的規(guī)律和特點，從事教育工作5年以上，且符合下列條件之一：（1）現任市直機關科員5年以上；（2）現任五區(qū)副科級干部、正股職2年或正股職（級）累計3年以上。 2、非公務員身份的，熟悉教育、教學工作的規(guī)律和特點，從事教育工作5年以上，且擔任相關中級以上專業(yè)技術職務2年以上，同時還須具備下列條件之一：（1）現任市內大專以上院?；蚴兄睂賹W校中層以上領導職務2年以上；（2）現任五區(qū)直屬學校領導班子成員2年以上；（3）現任五區(qū)鎮(zhèn)（街）中小學校校長3年以上；（4）現任五區(qū)鎮(zhèn)（街）教育局副局長1年以上。 | 具有較強的組織協調能力。 |
| 1、年齡和任職年限計算截至2012年6月30日。 2、非公務員身份報考公務員職位的，還須符合以下資格條件：①原則上不超過40周歲；②必須具有5年以上工作經歷；③專業(yè)技術人員調任科級領導職務國家公務員的，必須擔任中級專業(yè)技術職務2年以上；行政管理人員調任科級國家公務員的，必須在相應職級擔任領導職務3年以上。 | ||||||||
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