根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，河北農(nóng)業(yè)大學(xué)2017年擬面向社會公開招聘工作人員50名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北農(nóng)業(yè)大學(xué)創(chuàng)建于1902年(清光緒28年)，是我國最早實(shí)施高等農(nóng)業(yè)教育的院校，河北省建立最早的高等院校，河北省人民政府與國家教育部、農(nóng)業(yè)部、國家林業(yè)局共建的河北省重點(diǎn)骨干大學(xué);是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施高校，教育部、農(nóng)業(yè)部、國家林業(yè)局首批“卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施高校。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(初試、復(fù)試)、心理測試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.18-35周歲，博士研究生年齡可放寬到40周歲以下;

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有符合崗位要求的工作能力;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他資格條件;

7.所有崗位均要求全日制本科起點(diǎn)，所取得最高學(xué)歷為全日制。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2017年河北農(nóng)業(yè)大學(xué)擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員50名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘(單位招聘)崗位信息表》。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2017年5月10日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2017年5月10日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。

因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查。

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求等請查閱《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報(bào)名。同時(shí)，應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫《河北農(nóng)業(yè)大學(xué)師資招聘登記表》(從河北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處主頁人才招聘專區(qū)自行下載，網(wǎng)址：http://renshi.hebau.edu.cn/html/list_1554.html)電子表格、連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書掃描件以及和招聘崗位條件相關(guān)的證明材料(如招聘條件要求的“畢業(yè)院校該學(xué)科是省部級及以上重點(diǎn)學(xué)科”、“畢業(yè)院校具有該學(xué)科博(碩)學(xué)位授予權(quán)”、“畢業(yè)院校該學(xué)科具有國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”等條件需有加蓋公章的證明材料掃描件;或是包含相關(guān)信息的官方網(wǎng)站的截圖，截圖應(yīng)保留瀏覽器地址欄中的網(wǎng)址信息以備核查)等發(fā)送到郵箱gkzp@hebau.edu.cn。

(1)報(bào)名時(shí)間：2017年5月10日8時(shí)30分--16日17時(shí)。

(2)報(bào)名要求：每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員填寫《河北農(nóng)業(yè)大學(xué)師資招聘登記表》，另存文件名按照以下格式：xxx崗位xxx，如“001崗位張三”;郵件主題按照xxx崗位xxx，如“001崗位張三”的格式填寫;所有證明材料的掃描件及截圖打包成一個(gè)zip格式的壓縮包作為附件上傳，文件名按照以下格式：xxx崗位xxx證明材料，如“001崗位張三證明材料”。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未獲得學(xué)歷學(xué)位證書，請?zhí)峁┘由w公章的成績單或?qū)W校開具的證明，同時(shí)還要提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。不接收與崗位條件無關(guān)的材料(如獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部等證書)。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(3)資格審查。由河北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處組織相關(guān)人員依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對照應(yīng)聘人員提交的相關(guān)證明材料掃描件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果通過人事考試報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)或電話通知。

2.開考比例：不設(shè)開考比例，凡通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員一律進(jìn)入初試。

3.考試時(shí)間和地點(diǎn)：考試時(shí)間、地點(diǎn)由河北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處確定并負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員。

(二)初試

1.資格復(fù)審。初試前，學(xué)校委托招聘崗位所在學(xué)院進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證以及與崗位招聘條件相關(guān)的全部證明材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的或不能提供全部證明材料的，取消初試人選資格。

2.初試由筆試和面試組成。筆試部分采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識、邏輯能力測試等方面，筆試不指定考試輔導(dǎo)用書。面試由招聘崗位所在學(xué)院組織相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的專家對初試人員進(jìn)行測試，測試內(nèi)容包括試講和答辯。初試總成績由筆試成績與面試成績組成，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。初試成績實(shí)行百分制，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.初試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

(三)復(fù)試

1.復(fù)試人選確定。原則上依據(jù)初試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入復(fù)試人選1：3的比例確定復(fù)試人選，比例內(nèi)末位初試總成績并列的都進(jìn)入復(fù)試;達(dá)不到1:3比例的，初試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)的均進(jìn)入復(fù)試。

2.復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.復(fù)試方式。采取試講和答辯方式，主要測試應(yīng)聘人員的教學(xué)能力和綜合素質(zhì)，實(shí)行百分制。復(fù)試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，平均分為復(fù)試成績。復(fù)試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

4.總成績合成。復(fù)試結(jié)束后，按初試成績、復(fù)試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，初試成績、復(fù)試成績分別占40%、60%，即總成績=初試成績×40%+復(fù)試成績×60%。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)心理測試、體檢、考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加心理測試人選。如考試總成績相同，按復(fù)試成績高者確定人選。心理測試合格的人員，由河北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處統(tǒng)一組織體檢，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由河北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。心理測試、體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

(五)公示

經(jīng)心理測試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、河北農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(www.hebau.edu.cn)顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定予以試用，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

通過河北人社網(wǎng)、河北農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(www.hebau.edu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(www.hebau.edu.cn)公布招聘過程中的復(fù)試人員名單、復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0312-7521300 (河北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879 (省人力資源和社會保障廳)

河北農(nóng)業(yè)大學(xué)

2017年5月8日

河北省2017年省直事業(yè)單位招聘（單位招聘）職位表