2017年金華市供銷社選調(diào)參公人員簡章
來源:金華人才網(wǎng) 閱讀:1423 次 日期:2017-05-31 16:48:18
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根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定在全市范圍公開選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員2名。

一、選調(diào)范圍

全市范圍內(nèi)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員。

二、選調(diào)條件

1.思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心、責(zé)任心、組織紀(jì)律觀念強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的奉獻(xiàn)精神;具有較強(qiáng)的政策研究、經(jīng)濟(jì)分析水平和文字綜合能力;身體健康;

2. 年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生),具有2年及以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員工作經(jīng)歷(時(shí)間計(jì)算至2017年4月30日),年度考核均為稱職及以上等次;

3.具有國家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

4.具有下列情形之一的,不得參加選調(diào):

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(3)新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)工作未滿5年的;

(4)按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

1.報(bào)名。采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行,個(gè)人自薦的需經(jīng)所在單位同意,并在《公開選調(diào)報(bào)名登記表》簽署單位意見和蓋章。報(bào)考人員需攜帶填寫好的報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等原件及復(fù)印件,近期免冠1寸正面照片2張到市供銷社報(bào)名;報(bào)名者也可郵寄報(bào)名,以寄出的郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。報(bào)名時(shí)間:2017年5月31日-6月30日(上午:8:30-12:00,下午:14:00-17:30,節(jié)假日除外)。報(bào)名地點(diǎn):金華市豐亭東路1268號市供銷社501辦公室。聯(lián)系人:董麗,聯(lián)系電話:82310152。

2.資格審查。經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)不足選調(diào)計(jì)劃3倍的取消選調(diào)計(jì)劃。報(bào)考人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消選調(diào)資格。

3.考試??荚嚪止P試和面試,采取百分制,筆試和面試各占50%計(jì)入總成績。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按1:3的比例確定面試人員。若取得面試資格的考生確認(rèn)不參加面試,將按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知??荚嚦煽兛稍诮鹑A人才網(wǎng)查詢。

4.體檢、考察。根據(jù)筆試面試總成績從高分到低分(若總成績相同,以面試成績高的排位在前),按1:1的比例進(jìn)行體檢、考察。體檢、考察不合格或者主動放棄選調(diào)資格的,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考察合格的人員在調(diào)入、調(diào)出單位公示7天,無舉報(bào)或經(jīng)審核符合選調(diào)條件的,辦理有關(guān)調(diào)動手續(xù)。

金華市供銷社

2017年5月25日

附件:公開選調(diào)報(bào)名登記表

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