為進一步加強我院司法警察隊伍建設，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據工作實際，經研究決定，面向社會公開招聘司法警察輔助人員5名，現將招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

司法警察輔助人員5名(其中男性4名、女性1名)，主要協(xié)助司法警察做好司法警務保障、協(xié)助執(zhí)行等工作。

二、報考條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，擁護中華人民共和國憲法;

2、遵紀守法，作風正派，品行端正;

3、志愿從事司法警察輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠精神，紀律觀念強，服從組織分配，有良好的道德情操和心理素質;

4、具有常州市(以戶口簿為準)戶籍，年齡在20周歲以上(1997年6月1日前出生)、30周歲以下(1987年6月1日后出生);

5、具有大專及以上學歷;

6、身體健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病、精神病史以及影響面容且難以治愈的皮膚病;單側裸眼視力(標準對數視力)達4.8(含)以上;男性身高要求1.70米(含)以上，女性身高要求1.60米(含)以上;

7、有下列情形之一的，不得報考：

(1)散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;

(2)組織或參加非法組織的;

(3)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

(4)曾受過刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、勞動教養(yǎng)和治安處罰的;

(5)曾受到開除公職(或除名、辭退)、軍籍、黨籍、團籍、學籍處分的;

(6)曾因違反軍紀受到處分的;

(7)本人、配偶或直系親屬有犯罪嫌疑，尚未作出結論的;

(8)直系親屬或對本人有較大影響的旁系親屬中有被判死刑或者正在服刑的;

(9)其他原因不適宜輔警工作的。

三、報名方法

1、采用現場報名方式進行，報名地點設在常州市新北區(qū)人民法院(太湖中路28號)1107辦公室，聯系電話：85193018;

2、報名時間：2017年6月15日至6月16日(上午9：30-11：00，下午1：30至4：30);

3、報名注意事項：

(1)考生應如實填寫《常州市新北區(qū)人民法院合同制司法警察輔助人員招聘報名表》，并確保所提交證件和證明材料的真實性;

(2)現場報名時須本人到場并提供以下材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書，部隊轉復退軍人須提供退伍證等相關證明材料。有特長的還須提供相關證書和材料。各相關材料均需交驗原件，并提供復印件一份，近期二寸免冠彩色證件照片3張;

現場工作人員對照招聘基本條件進行資格初審，符合報名條件的人員發(fā)給《準考證》。

(3)在職人員報考須在體檢前提供單位同意報考證明。

(4)報名結束后，達不到開考比例(1：3)的崗位，則相應核減招考計劃。

四、考試

考試分為體能測試和面試

(1)體能測試

體能測試項目為100米跑、1000米跑，以及男子俯臥撐、女子仰臥起坐。參加體測的人員須攜帶本人有效身份證件及《準考證》。根據體測成績，按照招聘人數與應聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人選。若比例不足1:3的，按實際人數進行面試。

(2)面試

重點考察應聘人員思想狀況、組織應變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調能力和崗位匹配性等。

面試時間另行通知，參加面試的人員須攜帶本人有效身份證件及《準考證》。

(3)總成績計算方法

報考人員總成績采用百分制計算，按體能測試成績占50%(其中100米跑占15%、1000米跑占20%，俯臥撐或仰臥起坐占15%)，面試成績占50%的比例計算，并設附加分。其中中共黨員加5分，部隊服役經歷加5分，國家三級運動員加3分，國家二級以上運動員加5分，以上加分不累計;體能測試成績、面試成績和總成績均保留兩位小數點，尾數“四舍五入”。

五、體檢、考察、公示

1、體檢

根據考試總成績，按職位計劃錄用人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(如果總成績相同，則面試成績高者進入體檢)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》到指定的醫(yī)療機構體檢，因體檢不合格等情況出現職位缺額時，按總成績從高分到低分一次性遞補。

2、考察

體檢合格者，由常州市新北區(qū)人民法院政治處組織考察(政審)。出現下列情形之一的，取消考察對象的錄用資格：

(1)考察結果為不合格的;

(2)考察對象所在單位不同意考察、不協(xié)助考察，致使考察無法進行的;

(3)考察對象所在單位不同意調動的。

因考察不合格或其他原因出現的缺額，按總成績從高分到低分一次性遞補。

3、公示

考察結束后，由政治處將報考人員的體能測試、面試、體檢、考察等情況報院黨組研究討論。經研究討論確定擬錄用人員后，在原簡章發(fā)布網站上統(tǒng)一進行公示。公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結果無異議的，辦理聘用手續(xù)。

六、聘用方式及工資待遇

聘用人員實行勞務派遣，常州市常開人力資源服務中心與擬聘用人員簽訂勞動合同，辦理五險一金。被聘人員一律實行合同化管理、市場化工資、企業(yè)化保險的管理辦法。被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

七、紀律與監(jiān)督

報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或聘用資格。

招聘工作人員，要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招錄紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質和業(yè)務素質。

咨詢電話：0519-85193018;監(jiān)督電話：0519-85193017

八、本簡章由常州市新北區(qū)人民法院負責解釋。

常州市新北區(qū)人民法院

2017年6月1日