市場營銷專業(yè)就業(yè)前景與就業(yè)方向
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:2030 次 日期:2017-06-15 15:01:02
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  市場營銷專業(yè) 介紹

  專業(yè)概述本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律、市場營銷等方面的知識和能力,能在企、事業(yè)單位及政府部門從事市場營銷與管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

  市場營銷(marketing)又稱為市場學、市場行銷或行銷學。

  簡稱“營銷”,臺灣常稱作“行銷”;是指個人或集體通過交易其創(chuàng)造的產(chǎn)品或價值,以獲得所需之物,實現(xiàn)雙贏或多贏的過程。

  它包含兩種含義,一種是動詞理解,指企業(yè)的具體活動或行為,這時稱之為市場營銷或市場經(jīng)營;另一種是名詞理解,指研究企業(yè)的市場營銷活動或行為的學科,稱之為市場營銷學、營銷學或市場學等。

  課程設置管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、經(jīng)濟法、消費者行為學、消費心理學、國際市場營銷、市場調(diào)查、基礎會計、金融概論、企業(yè)銷售策劃、商業(yè)銀行實務、人力資源管理學、市場調(diào)查與預測、分銷渠道管理、銀行營銷、現(xiàn)代推銷技術、營銷創(chuàng)新、廣告理論與實務、財政與稅收、公共關系學、廣告溝通、促銷管理以及商務禮儀和商務談判等。

  市場營銷專業(yè) 就業(yè)方向

  市場營銷畢業(yè)生可以從事市場調(diào)研、營銷策劃、廣告策劃、市場開發(fā)、營銷管理、推銷服務和教學科研等工作。市場營銷人員是各個企業(yè)、特別是大型企業(yè)不可缺少的人才。

  根據(jù)我國有關資料統(tǒng)計,從20世紀80年代中期至今,我國企業(yè)界自辦或協(xié)辦的人才交流會約兩千多場次,而每一次的人才交流會上,市場營銷人員都是最受歡迎、最供不應求的人才,隨著市場競爭的日趨激烈,這種勢頭在未來將越來越猛烈。

  1、企業(yè)的銷售部門的業(yè)務員或主管崗位;

  2、零售企業(yè)或批發(fā)企業(yè)的促銷員、推銷員等崗位;

  3、企業(yè)營銷部門的市場調(diào)查、信息統(tǒng)計、售后服務等崗位;

  4、企業(yè)的營銷策劃、市場預測人員;

  5、各類咨詢公司的相關崗位。

  市場營銷專業(yè) 就業(yè)前景

  工商管理類專業(yè)對應職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)分析

  本學科包括專業(yè):工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、人力資源管理、旅游管理、商品學、審計學、電子商務、物流管理、國際商務、物業(yè)管理、特許經(jīng)營管理、連鎖經(jīng)營管理、資產(chǎn)評估、商務策劃、管理酒店管理

  職業(yè)方向一會計、審計或財務管理人員

  對應專業(yè):會計學、財務管理、審計學

  職業(yè)說明:在各類企事業(yè)單位中從事會計核算、財務分析與管理、審計等事務的專業(yè)技術人員

  市場趨勢:本類專業(yè)都有一定的知識及技術含量。主要從事具體業(yè)務工作。并且該專業(yè)就業(yè)面非常廣泛,量大面廣。但要找到更好的職位及待遇,就必須在本專業(yè)領域處于優(yōu)秀的領域,比如獲得注冊會計師、高級會計師的資格或職稱,這樣一來就可以比較好地實現(xiàn)自身的發(fā)展。

  辦公地點:室內(nèi)

  初始職位:會計員或?qū)徲媶T

  職業(yè)利弊:工作穩(wěn)定、待遇較高,責任重大,工作壓力大,長期與數(shù)字打交道,比較枯燥。

  職業(yè)人格:事務型

  學業(yè)規(guī)劃:要保持不斷學習的精神,繼續(xù)向更高地層次奮斗,一直到會計工作的最高級比如高級會計師或注冊會計師

  大學四年規(guī)劃:在求學期間,應該懂得主動求變,借助具有同行職場經(jīng)驗的小編的職業(yè)指導,借助他們的職場經(jīng)驗和教訓,提高自己的求職能力,打造個人核心競爭力,贏在求職起跑線!

  職業(yè)發(fā)展:高級會計師或注冊會計師

  職業(yè)方向二經(jīng)營管理人員

  對應專業(yè):工商管理、市場營銷、特許經(jīng)營管理、國際商務、人力資源管理、旅游管理、電子商務、連鎖經(jīng)營管理、酒店管理、商務策劃

  職業(yè)說明:在各類企業(yè)事業(yè)單位中從事業(yè)務開拓及經(jīng)營管理的專業(yè)人員

  市場趨勢:改革開放以來,我們就強調(diào)以經(jīng)濟建設為中心,要將我國的各類資源以最有效率的方式組合起來,創(chuàng)造財富,這就有賴于經(jīng)營管理人員的創(chuàng)造性工作。目前我國的經(jīng)營管理人才是非常缺乏的。由于經(jīng)營管理工作是非常具有創(chuàng)造性的工作,工作壓力很大。許多畢業(yè)生是無法勝任此類工作的。因此就造成了人才市場上出現(xiàn)的怪現(xiàn)象:一方面是管理類畢業(yè)的大學生找不到工作,一方面是廣大企業(yè)找不到合格的管理人才。

  辦公地點:室內(nèi)、外

  初始職位:業(yè)務員

  職業(yè)利弊:工作變動大,收入因個人的天賦及勞動而變化。最能體現(xiàn)多勞多得的職業(yè)。

  職業(yè)人格:管理型、服務型

  學業(yè)規(guī)劃:本類專業(yè)更多的是與人打交道,通過一定的方法和技巧來提高說服別人。因此這類管理學是一門應用之學、實踐之學。我們一直主張在用中學,在學中用。那么最好的方式是初中畢業(yè)后上中職類學校時就可以報考此類專業(yè)比如市場營銷。畢業(yè)后在具體業(yè)務工作中不斷學習并提高。這種成長方式最為有效和迅速。因此要在這類管理學上有所成就,必然是要多與實踐相結(jié)合,在運用中總結(jié)和體會。當然這與個人的天賦及興趣志向緊密相聯(lián)的。

  大學四年規(guī)劃:在求學期間,應該懂得主動求變,借助具有同行職場經(jīng)驗的小編的職業(yè)指導,借助他們的職場經(jīng)驗和教訓,提高自己的求職能力,打造個人核心競爭力,贏在求職起跑線!

  職業(yè)發(fā)展:企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)家

  職業(yè)方向三人力資源管理師

  對應專業(yè):人力資源管理

  職業(yè)說明:人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。要求其從業(yè)人員具備較強的人際溝通能力,能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關系,善于解決問題。

  市場趨勢:隨著我國改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟進一步發(fā)展,企業(yè)面臨的不僅僅是產(chǎn)品、服務的競爭,更是企業(yè)人力資源的競爭。企業(yè)如何更好的“引才”、“用才”、“留才”等等課題已成為決定企業(yè)成敗的關鍵。因此人力資源管理專業(yè)人才的需求將會日趨旺盛。

  辦公地點:室內(nèi)

  初始職位:人力資源管理員

  職業(yè)利弊:工作穩(wěn)定、待遇較高,但日常工作比較瑣碎。

  職業(yè)人格:事務型

  學業(yè)規(guī)劃:要保持不斷學習的精神,繼續(xù)向更高地層次奮斗,成長為高層次的物業(yè)管理人員

  大學四年規(guī)劃:在求學期間,應該懂得主動求變,借助具有同行職場經(jīng)驗的小編的職業(yè)指導,借助他們的職場經(jīng)驗和教訓,提高自己的求職能力,打造個人核心競爭力,贏在求職起跑線!

  職業(yè)發(fā)展:人力資源管理師

  職業(yè)方向四物業(yè)管理人員

  對應專業(yè):物業(yè)管理

  職業(yè)說明:指按照物業(yè)管理服務合同約定,通過對房屋建筑及與之相配套的設備、設施和場地進行專業(yè)化維修養(yǎng)護管理以及維護相關區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生和公共秩序,為業(yè)主、使用人提供服務的人員。

  市場趨勢:本類專業(yè)都有一定的知識及技術含量。主要從事具體業(yè)務工作。并且該專業(yè)就業(yè)面非常廣泛,量大面廣。但要找到更好的職位及待遇,就必須在本專業(yè)領域處于優(yōu)秀的領域。

  辦公地點:室內(nèi)、室外

  初始職位:物業(yè)管理員

  職業(yè)利弊:工作穩(wěn)定、待遇較高,但日常工作比較瑣碎。

  職業(yè)人格:事務型

  學業(yè)規(guī)劃:要保持不斷學習的精神,繼續(xù)向更高地層次奮斗,成長為高層次的物業(yè)管理人員

  大學四年規(guī)劃:在求學期間,應該懂得主動求變,借助具有同行職場經(jīng)驗的小編的職業(yè)指導,借助他們的職場經(jīng)驗和教訓,提高自己的求職能力,打造個人核心競爭力,贏在求職起跑線!

  職業(yè)發(fā)展:物業(yè)管理師

  職業(yè)方向五物流管理人員

  對應專業(yè):物流管理

  職業(yè)說明:在生產(chǎn)、流通和服務領域中從事采購、儲運、配送、貨運代理、信息服務等操作和管理的專業(yè)人員

  市場趨勢:物流人才被國家列為十二種稀缺人才,因為物流管理落后太多、因為行業(yè)發(fā)展太快、更因為缺少專業(yè)人才培養(yǎng)體系,落后,意味機遇;稀缺,意味高薪;專業(yè),意味長期的職業(yè)發(fā)展保證!無論在工業(yè)、商業(yè)或?qū)I(yè)物流企業(yè),物流人才都將獲得廣闊的職業(yè)發(fā)展空間!

  辦公地點:室內(nèi)、室外

  初始職位:物流管理員

  職業(yè)利弊:工作穩(wěn)定、待遇較高,但日常工作比較瑣碎。

  職業(yè)人格:事務型

  學業(yè)規(guī)劃:要保持不斷學習的精神,繼續(xù)向更高地層次奮斗,成長為高層次的物流管理人員

  大學四年規(guī)劃:在求學期間,應該懂得主動求變,借助具有同行職場經(jīng)驗的小編的職業(yè)指導,借助他們的職場經(jīng)驗和教訓,提高自己的求職能力,打造個人核心競爭力,贏在求職起跑線!

  職業(yè)發(fā)展:物流管理師

  職業(yè)方向六資產(chǎn)評估師

  對應專業(yè):資產(chǎn)評估

  職業(yè)說明:在各類資產(chǎn)評估機構(gòu)、會計師事務所、律師事務所等從事資產(chǎn)評估的專業(yè)人員

  市場趨勢:隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,企業(yè)、機構(gòu)或者個人等市場主體關于資產(chǎn)交易的活躍與頻繁,比如房產(chǎn)、汽車、土地等大宗商品的估值需要越來越多,此類專業(yè)人員的需求量將呈現(xiàn)逐年上漲的態(tài)勢。

  辦公地點:室內(nèi)、外

  初始職位:業(yè)務員

  職業(yè)利弊:工作變動大,收入因個人的天賦及勞動而變化。最能體現(xiàn)多勞多得的職業(yè)。

  職業(yè)人格:研究型、事務型

  學業(yè)規(guī)劃:這類專業(yè)對學校的要求比較高,一般都需要在財經(jīng)類比較有優(yōu)勢的學校學習,另外,要注意在校學習期間的實習工作,這對于提高市場適應能力有著非常重要的意義。

  大學四年規(guī)劃:在求學期間,應該懂得主動求變,借助具有同行職場經(jīng)驗的小編的職業(yè)指導,借助他們的職場經(jīng)驗和教訓,提高自己的求職能力,打造個人核心競爭力,贏在求職起跑線!

  職業(yè)發(fā)展:資產(chǎn)評估專家

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