根據(jù)工作需要,西藏轄區(qū)人民銀行面向社會(huì)公開招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工12名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位和崗位
本次招聘由中國人民銀行拉薩中心支行統(tǒng)一組織。中國人民銀行西藏轄區(qū)各分支機(jī)構(gòu)為本次招聘的用人單位,以下統(tǒng)稱“招聘單位”。招聘崗位包括守庫押運(yùn)崗、科技崗、外匯管理崗、支付結(jié)算崗、文電綜合崗、會(huì)計(jì)核算崗、貨幣發(fā)行崗。具體招聘單位、崗位及人員數(shù)量見《西藏轄區(qū)人民銀行2017年聘用制員工招聘簡章》(附件)
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.在反分裂斗爭中,立場堅(jiān)定,旗幟鮮明地反對(duì)分裂;
4.守庫押運(yùn)崗位年齡要求在20周歲-32周歲之間(1985年5月30日至1997年5月30日期間出生),其他崗位年齡要求在18周歲-32周歲之間(1985年5月30日至1999年5月30日期間出生);
5.守庫押運(yùn)崗位要求為男性,具有初中畢業(yè)以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)操作技能;政治可靠,品行端正,無不良記錄;身體健康。其他業(yè)務(wù)操作崗位要求具有大專及以上學(xué)歷,報(bào)考那曲地區(qū)中心支行、阿里地區(qū)中心支行的可放寬至高中、中專學(xué)歷;政治可靠,品行端正,無不良記錄;身體健康。
同等條件下,中共黨員、獲得過嘉獎(jiǎng)以上榮譽(yù)者、用人單位所在地戶口人員可優(yōu)先聘用。
符合親屬回避原則。聘用制員工招聘親屬回避原則與行員招錄親屬回避原則一致。行員應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括其配偶、子女及其配偶。擔(dān)任中心支行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的行員應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括其配偶關(guān)系、直系血親關(guān)系;兩代以內(nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系;近姻親關(guān)系。
除以上基本條件外,部分招聘單位特定要求見附件。
三、報(bào)名辦法
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
2017年6月19日上午9點(diǎn)30分-6月23日下午5點(diǎn)
?。ǘ﹫?bào)名方式
本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須持有效證件(身份證、退伍證、學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽(yù)證書、其他證件)原件及復(fù)印件、本人戶口原件及復(fù)印件、近期正面免冠1寸彩色照片1張、個(gè)人簡歷到人民銀行拉薩中心支行、各地區(qū)(市、口岸)中心支行的人事處(科)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,填寫報(bào)名登記表。報(bào)考守庫押運(yùn)崗位的考生還需要提交公安部門開具的無犯罪記錄證明。
(三)資格審查
根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,同時(shí),綜合考慮應(yīng)聘者教育、工作經(jīng)歷、專業(yè)契合度及實(shí)際崗位需求擇優(yōu)確定參加筆試人員名單。
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1、應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,各崗位招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)比例未達(dá)到1:5的,取消該招聘崗位,應(yīng)聘該崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡與實(shí)際不符,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。
四、考試
包括筆試、專業(yè)測試和面試三個(gè)部分,各環(huán)節(jié)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄒ唬┕P試
采取閉卷方式進(jìn)行,守庫押運(yùn)崗位考試時(shí)間為90分鐘,其他業(yè)務(wù)操作崗位考試時(shí)間為120分鐘。主要測試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、政治理論知識(shí)、時(shí)事知識(shí)、法律常識(shí)、職業(yè)道德、安全保衛(wèi)知識(shí)等。
?。ǘI(yè)測試
專業(yè)測試主要針對(duì)報(bào)考守庫押運(yùn)崗位的考生,主要測試報(bào)考人員是否具備從事守庫押運(yùn)工作崗位的身體素質(zhì)和專業(yè)技能。測試內(nèi)容為長跑(1000米)、短跑(4*10米往返跑)、1分鐘仰臥起坐和1分鐘俯臥撐。
(三)面試
根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(守庫押運(yùn)崗位考生根據(jù)筆試和專業(yè)測試成績),按照各單位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要對(duì)考生的綜合素質(zhì)能力進(jìn)行考察,重點(diǎn)評(píng)估考生的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力、儀表舉止行為、自我控制能力和應(yīng)變能力。
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1、筆試和專業(yè)測試均設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,低于最低分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入面試。
2、面試人數(shù)未達(dá)到比例要求的,取消該招聘崗位。
五、體檢和政審
?。ㄒ唬└鶕?jù)參加面試人員的綜合成績(筆試、專業(yè)測試和面試成績),按各單位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員,并參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行體檢。體檢合格后,到擬聘用人員原工作單位、院校或社區(qū)等進(jìn)行考察和政審,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及其他情況。對(duì)守庫押運(yùn)崗位的考生,通過公安部門的全國網(wǎng)上追逃平臺(tái)進(jìn)行統(tǒng)一排查。
(二)咨詢方式:
1、拉薩中心支行咨詢電話:0891-6361150
2、咨詢時(shí)間:2017年6月19日至2017年6月23日(工作日:上午9:30-13:00;下午15:30-18:00)