因工作需要，經(jīng)研究決定，在全市范圍公開招聘社會化管理職工3名，現(xiàn)將招聘事項制定簡章如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，無違規(guī)違法記錄;

3.具有良好的品行;

4.年齡在30周歲以下(年齡計算截止2017年6月30日);

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.適應崗位要求的身體條件;

(二)崗位要求

1.信息技術崗位，1名，本科及以上，并取得相應學位，計算機專業(yè)，非計算機專業(yè)必須持有計算機等級三級以上證書。

2.檔案管理崗位，2名，本科及以上，并取得相應學位，歷史、中文、檔案、圖書專業(yè)。

(三)下列人員不能應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除的人員;

2.在各級公務員和社會化用工招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

3.參加工作后被辭退的人員;

4.法律規(guī)定不得錄用為機關工作人員的其他情形的人員。

二、招聘程序

1.報名

報名時間：2017年7月27日至7月28日，上午9：00-11：30，下午14:00-17:00;

報名地點：常州市檔案局(龍城大道1280號，市行政中心5號樓408室);聯(lián)系部門：辦公室，聯(lián)系電話：85681008。

現(xiàn)場報名時須本人到場并提供以下材料：本人身份證、畢業(yè)證、學位證及相關證書(國外學歷還需提交國家教育部門出具的國外學歷學位認證材料)，以及《常州市檔案局公開招聘工作人員報名表》(見附件)。各相關材料均需交驗原件并交復印件一份，近期二寸免冠彩色證件照片二張。

現(xiàn)場工作人員對照招聘條件進行資格初審，符合報名條件的人員發(fā)給《筆試通知書》，告知筆試時間和地點。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報考資格。

2.筆試

筆試由市檔案局出題(申論題)，組織實施。

應聘人員須攜帶本人有效身份證件和《筆試通知書》參加筆試。以每個崗位筆試成績前3名確定應聘人員面試。

3.面試

面試由市檔案局會同市人社局共同命題，組織實施。面試主要考察應聘人員的語言表達、溝通、邏輯思維和歸納分析能力等。面試成績由評委當場打分。應聘人員須攜帶本人有效身份證件參加面試。

4.體檢

信息技術崗位根據(jù)筆試成績占40%，面試成績占60%，計算總成績;檔案管理崗位根據(jù)筆試成績占60%，面試成績占40%，計算總成績。按照擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。若出現(xiàn)并列，則面試成績高者進入體檢。體檢參照《公務員錄用通用體檢標準》到指定的醫(yī)療機構體檢，若體檢不合格則按總成績依次替補。

5.政審考察

體檢合格者，由市檔案局組織政審考察，并形成考察報告。

6.公示聘用

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)市檔案局審核后進行公示，公示時間為7天。經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)常州市機關事業(yè)單位社會化用工的相關規(guī)定辦理手續(xù)。

三、工資待遇

新聘人員統(tǒng)一委托常州市人才派遣有限公司簽訂勞務派遣合同，按社會化用工有關規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，并繳納住房公積金。

社會化管理人員的工資隨職工本人的技術等級、學歷水平、工作年限等因素的變動相應進行調整。

四、紀律與監(jiān)督

應聘人員應對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或聘用資格。

招聘工作人員，要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招錄紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質和業(yè)務素質。

監(jiān)督電話：85689126

咨詢電話：85681008

五、本簡章由常州市檔案局負責解釋。

常州市檔案局

2017年7月24日

附：《常州市檔案局公開招聘工作人員報名表》