深圳市福田區(qū)勞動人事爭議仲裁院為福田區(qū)人力資源局下屬行政事業(yè)單位，因工作需要招聘仲裁員及仲裁輔助人員11名，由深圳市中深力人力資源管理有限公司派遣至福田區(qū)勞動人事爭議仲裁院工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守我國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)具有全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)年齡40周歲及以下(年齡計算時間截止至2017年12月31日)。

(五)下列人員不得報名：

1.觸犯刑法，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

2.違反計劃生育政策的人員;

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、崗位要求

(一)仲裁輔助人員應(yīng)具有下列條件：

1.熱愛勞動人事仲裁事業(yè);

2.熟練掌握office、WPS辦公軟件操作技能;

3.聽打速度不低于100字/分鐘。

(二)仲裁員職位應(yīng)具有下列條件之一：

1.具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿五年的;

2.從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級以上職稱的;

3.律師執(zhí)業(yè)滿三年的;

4.曾任審判員的。

三、工資待遇

仲裁員年薪酬總額(稅前)為10-14萬元;仲裁輔助人員薪酬總額(稅前)為8.5-10萬元，仲裁輔助人員根據(jù)履歷和工作表現(xiàn)可適時轉(zhuǎn)為仲裁員，具體標(biāo)準(zhǔn)參照深圳市福田區(qū)勞動人事爭議仲裁院相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

四、報名

(一)報名時間:公告發(fā)布之日起至2017年8月30日18:00止。

(二)報名需提供以下資料：

1.福田區(qū)人力資源局招聘勞務(wù)派遣人員報名表(請附近期正面一寸免冠彩照一張);

2.身份證、戶口本;

3.畢業(yè)證書;

4.職位要求的資格證書及其他相關(guān)證明材料。

上述報名材料掃描后發(fā)送到指定郵箱：rlzyjbgs@szft.gov.cn。

聯(lián)系人：王小姐，聯(lián)系電話：0755-82918158。

王先生，聯(lián)系電話：0755-82918257。

本次招聘不收取報名人員任何費用。

五、錄用程序

(一)資格初審：根據(jù)招聘條件和報名人員提交的材料，對報名人員進行資格初審，初審合格的報名人員，將電話通知參加筆試。

(二)筆試：筆試時間初定為2017年9月2日上午9:00(星期六)。筆試成績100分，筆試成績僅作為確定面試人員名單的依據(jù)，不計入總成績。筆試當(dāng)天需提交身份證、學(xué)歷證書、職位要求的資格證書及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;福田區(qū)人力資源局招聘勞務(wù)派遣人員報名表(附件)原件。

(三)面試：面試時間初定為2017年9月3日上午9:00(星期天)，按照筆試成績排名以1：5的比例確定面試人員名單。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要考查應(yīng)聘者分析問題和解決問題的能力及綜合素質(zhì)。面試成績作為招錄成績依據(jù)。

(四)招錄：擇優(yōu)錄取，錄取人員由深圳市中深力人力資源管理有限公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并派遣至福田區(qū)勞動人事爭議仲裁院工作，試用期2個月。

六、其他事項

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

(二)聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在職人員在規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理手續(xù)的，不保留聘用資格。

(三)報名應(yīng)聘人員應(yīng)在報名時提供準(zhǔn)確的、確?？呻S時聯(lián)系的電話聯(lián)絡(luò)方式，如因應(yīng)聘人員未提供有效聯(lián)絡(luò)方式或無法聯(lián)絡(luò)造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

深圳市福田區(qū)人力資源局

深圳市中深力人力資源服務(wù)有限公司

2017年8月17日

附件：福田區(qū)人力資源局招聘勞務(wù)派遣人員報名表