因工作需要，根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，市委政研室(市委改革辦)擬面向全市公開遴選公務(wù)員，現(xiàn)公告如下。

一、遴選計(jì)劃

計(jì)劃遴選科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1名，科員3名。遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)按1:5以上比例把握，不足比例時(shí)，遴選人數(shù)自動(dòng)縮減。

二、遴選條件

遴選崗位為文字綜合和調(diào)查研究崗位。遴選采取單位推薦和個(gè)人報(bào)名相結(jié)合，遴選范圍為各區(qū)縣、市直機(jī)關(guān)在編在崗正科級(和其他相當(dāng)職務(wù)層次)以下公務(wù)員。符合《中華人民共和國公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的資格條件，同時(shí)需具備以下條件：

(一)熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，中共黨員(含預(yù)備黨員)。

(二)在編公務(wù)員或事業(yè)單位符合調(diào)任條件的副科級以上干部。

(三)有三年以上機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，具備一定的文字綜合工作經(jīng)歷。省選調(diào)生應(yīng)具有文字綜合工作經(jīng)歷。

(四)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

(五)年齡在35周歲以下(1982年9月以后出生)，縣(區(qū))黨委、政府研究室，辦公室從事文字綜合工作五年以上的年齡可適當(dāng)放寬至40周歲(1977年9月以后出生)。

(六)近三年年度考核均為稱職以上等次。

(七)不得參加遴選的情形：

1、曾受處分或者受處分期間未滿影響期限的。

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4、尚在新錄用公務(wù)員或其他任職試用期的。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序和方法

(一)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：9月11日-9月20日，上午8：00-11：00，下午14：00-16：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：市黨政辦公中心1039室。

3、報(bào)名所需材料：

(1)報(bào)名登記表1式2份，報(bào)名者點(diǎn)擊下載報(bào)名表并填寫打印(需加蓋報(bào)名者所在單位公章);

(2)本人戶口、身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(4)人事部門蓋章的本人干部履歷表或最近一張《干部任免審批表》復(fù)印件;

(5)本人2寸藍(lán)底近期正面免冠照片4張。

(二)資格審查。市委政研室、市委改革辦按規(guī)定條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查并查看檔案，確定參加考試人員?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)筆試、面試?？荚噺膷徫粚?shí)際工作需要出發(fā)，分筆試和面試，總成績?yōu)?00分，不指定考試復(fù)習(xí)用書。筆試就是考核文字綜合能力，分值權(quán)重70分。面試根據(jù)筆試成績從高到低，按照遴選名額與面試人數(shù)1：3比例確定面試人員，主要測試考生綜合素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)度，分值權(quán)重30分。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)考察。根據(jù)考試綜合成績，由高分到低分按1:1.5比例確定考察人選，綜合成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先。考察采取到人選所在單位查閱檔案、同有關(guān)人員談話等方式，核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，了解其德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)?？疾觳缓细窕蚱渌闆r需補(bǔ)充人選時(shí)，按考試綜合成績從高到低依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示。市委政研室(市委改革辦)主任辦公會研究確定擬遴選人員，在市政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(六)辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。遴選人員公示期滿無異議的，根據(jù)工作需要，統(tǒng)一分配進(jìn)行為期3個(gè)月的試用。試用期滿合格后，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

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