張家港農商銀行成立于2001年11月，是全國首家由農村信用社改制組建的地方性股份制商業(yè)銀行。成立近16年來，張家港農商銀行堅持“伴隨你，成就你”的辦行理念，專注服務中小微企業(yè)，積極發(fā)揮全國農村金融改革“試驗田”的典型示范作用，率先在全國農村金融機構中提出上市、跨區(qū)域發(fā)展的改革新思路。

2007年，在全國農村金融系統(tǒng)率先啟動上市工作，并成為上市申請被證監(jiān)會正式受理的首家農商行;2017年1月24日，我行在深圳證券交易所成功掛牌上市，股票交易代碼為：002839。

2008年，成功邁出跨區(qū)域發(fā)展第一步，截至2017年6月末，擁有40家支行、1家總行營業(yè)部、2家分行、57家分理處、1家社區(qū)支行，機構總數(shù)合計101家;并在山東壽光、江蘇東海各發(fā)起設立1家控股村鎮(zhèn)銀行，參股5家省內外農村金融機構。在英國《銀行家》雜志評定的全球銀行1000強中排名第686位。2006年-2016年，在銀監(jiān)會風險監(jiān)管評級中獲得最高評級，是銀監(jiān)會確定的全國試點實施新資本協(xié)議五家農商行中唯一的縣級機構。

網絡金融部負責人

招聘類別：社會招聘

工作性質：全職

薪資范圍：面議

招聘人數(shù)：1

發(fā)布時間：2017-08-16 截止時間：2017-09-30

工作地點:江蘇省-蘇州市-張家港市

工作職責:負責規(guī)劃并建設互聯(lián)網金融產品，綜合公司策略、產品類型、風險等級、客戶偏好等信息，進行針對性的產品調控和配置;負責產品推廣渠道的拓展、維護和數(shù)據(jù)分析;負責網絡金融產品的審核與管理，使產品協(xié)議規(guī)定完善、規(guī)范、合規(guī)，跟蹤市場、法律法規(guī)動態(tài)，研究創(chuàng)新網絡金融產品，促進創(chuàng)新業(yè)務品種及創(chuàng)新業(yè)務模式的研究和落地;負責根據(jù)營銷整體規(guī)劃，制定詳細的市場營銷及推廣方案;負責培育、開發(fā)、管理、維護客戶，建立可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務體系和客戶群體。

任職資格：

(1)全日制本科(含)以上學歷，經濟、金融專業(yè)優(yōu)先;

(2)年齡在40周歲(含)以下;

(3)3年(含)以上證券、基金、保險、信托、銀行、第三方支付等金融機構從業(yè)經驗;

(4)熟悉銀行市場及同業(yè)業(yè)務，具有較強的責任心，良好的溝通及處理問題能力、文字表達能力;

(5)對銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)章和財務法規(guī)具有一定的認知和分析判斷能力;

(6)悉國家經濟、金融方針政策，以及證券、基金、保險、信托、第三方支付等機構的業(yè)務與經營流程。

網絡金融部綜合運維崗

招聘類別：社會招聘

工作性質：全職

薪資范圍：面議

招聘人數(shù)：2

發(fā)布時間：2017-08-16 截止時間：2017-09-30

工作地點:江蘇省-蘇州市-張家港市

工作職責:負責規(guī)劃并建設互聯(lián)網金融渠道，收集市場信息;負責對移動互聯(lián)平臺運營進行日常維護及數(shù)據(jù)效果跟蹤;負責協(xié)調行內業(yè)務部門的日常營銷需求;負責手機APP的日常維護;負責移動端產品、活動的視覺設計工作; 負責渠道產品界面、ICON等設計(IOS&Android)。

任職資格：

(1)全日制本科(含)以上學歷;

(2)年齡在35周歲(含)以下;

(3)3年(含)以上零售相關工作經驗;

(4)熟悉我國互聯(lián)網金融生態(tài)環(huán)境，熟悉相關監(jiān)管規(guī)定和要求，能準確把握客戶和產品策略，具有互聯(lián)網產品運營或者金融行業(yè)客群經營相關經歷者優(yōu)先;

(5)條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬。

審計稽核部副總經理

招聘類別：社會招聘

工作性質：全職

薪資范圍：面議

招聘人數(shù)：1

發(fā)布時間：2017-08-16 截止時間：2017-09-30

工作地點:江蘇省-蘇州市-張家港市

工作職責:負責協(xié)助開展監(jiān)管政策研究并參加全行審計稽核政策的擬定;負責制定全面審計等各項綜合審計方案并監(jiān)督落實;負責制定各項專項審計方案并監(jiān)督落實;負責落實執(zhí)行其他審計、檢查工作，完成審計檢查;負責協(xié)助制定內控評價方案。

任職資格：

(1)全日制本科(含)以上學歷;

(2)年齡在40周歲(含)以下;

(3)5年(含)以上銀行從業(yè)經驗，其中3年(含)以上相關崗位管理工作經驗，或5年(含)以上審計單位相關從業(yè)經驗;

(4)精通商業(yè)銀行各類審計政策和流程。

公司金融部副總經理

招聘類別：社會招聘

工作性質：全職

薪資范圍：面議

招聘人數(shù)：1

發(fā)布時間：2017-08-16 截止時間：2017-09-30

工作地點:江蘇省-蘇州市-張家港市

工作職責:負責協(xié)助組織開展監(jiān)管政策研究并擬定全行公司金融業(yè)務相關政策;負責協(xié)助組織擬定本行公司金融部的中長期發(fā)展規(guī)劃;負責制定本行公司金融業(yè)務目標，組織業(yè)務目標分解;負責根據(jù)本行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及部門年度工作計劃，制定公司金融業(yè)務新產品研發(fā)規(guī)劃。

任職資格：

(1)全日制本科(含)以上學歷;

(2)年齡在40周歲(含)以下;

(3)5年(含)以上銀行從業(yè)經驗，其中3年(含)以上相關崗位管理工作經驗;

(4)精通銀行公司金融業(yè)務的相關政策和業(yè)務流程。

合規(guī)管理部副總經理

招聘類別：社會招聘

工作性質：全職

薪資范圍：面議

招聘人數(shù)：1

發(fā)布時間：2017-08-16 截止時間：

2017-09-30 工作地點:江蘇省-蘇州市-張家港市

工作職責:負責貫徹落實合規(guī)管理政策，組織開展對業(yè)務條線及分支機構日常業(yè)務的合規(guī)管理與評價;負責組織審核全行各部門的規(guī)則制度與流程，研究、探索識別、量化和評估經營活動相關合規(guī)風險的方法和技術。

任職資格：

(1)全日制本科(含)以上學歷;

(2)年齡在40周歲(含)以下;

(3)5年(含)以上銀行從業(yè)經驗，其中3年(含)以上相關崗位管理工作經驗;

(4)精通識別、量化和評估經營管理活動相關合規(guī)風險的方法和技術。

風險管理部副總經理

招聘類別：社會招聘

工作性質：全職

薪資范圍：面議

招聘人數(shù)：1

發(fā)布時間：2017-08-16 截止時間：2017-09-30

工作地點:江蘇省-蘇州市-張家港市

工作職責:負責根據(jù)監(jiān)管要求以及本行的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定本行全面風險管理政策，協(xié)助制定全面風險政策執(zhí)行評價標準，定期對政策的執(zhí)行情況進行評價，以監(jiān)督落實;負責協(xié)助搭建本行風險偏好框架，確定風險集中度、流動性和信用風險等風險指標體系與監(jiān)控措施，實時對上述指標進行監(jiān)控。

任職資格：

(1)全日制本科(含)以上學歷;

(2)年齡在40周歲(含)以下;

(3)5年(含)以上銀行從業(yè)經驗，其中3年(含)以上相關崗位管理工作經驗;

(4)精通銀行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、全面風險管理，能夠進行零售、非零售評級模型開發(fā)，熟悉新資本協(xié)議的實施和建設。

計劃財務部副總經理

招聘類別：社會招聘

工作性質：全職

薪資范圍：面議

招聘人數(shù)：1

發(fā)布時間：2017-08-16 截止時間：2017-09-30

工作地點:江蘇省-蘇州市-張家港市

工作職責:負責組織開展監(jiān)管政策研究，并組織擬定全行管理制度和流程，并協(xié)助組織實施，監(jiān)督、指導其他部門及分支機構對財務會計、信息統(tǒng)計及資產負債管理等制度與流程的執(zhí)行情況;負責組織修改和完善財務會計、信息統(tǒng)計及資產負債管理等制度和流程;負責組織擬定全行預算編制方案，并組織分解預算指標，追蹤預算執(zhí)行進度。

任職資格：

(1)全日制本科(含)以上學歷;

(2)年齡在40周歲(含)以下;

(3)5年(含)以上銀行從業(yè)經驗，其中3年(含)以上相關崗位管理工作經驗;

(4)精通銀行預算管理、資產負債管理、成本費用管理、會計核算等業(yè)務，精通銀行稅務籌劃。

人力資源部副總經理

招聘類別：社會招聘

工作性質：全職

薪資范圍：面議

招聘人數(shù)：1

發(fā)布時間：2017-08-16 截止時間：2017-09-30

工作地點:江蘇省-蘇州市-張家港市

工作職責:負責根據(jù)本行略規(guī)劃及轉型發(fā)展需要，制定并組織實施本行人力資源發(fā)展規(guī)劃;負責制定崗位任職資格標準、制度及相關規(guī)定;負責制定并實施員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，建立員工內部晉升通道;負責開展人才盤點及人才測評體系的設計，建立和完善內部人才儲備、培養(yǎng)和發(fā)展機制，主導進行內部人才評價工作。

任職資格：

(1)全日制本科(含)以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;

(2)40周歲(含)以下;

(3)5年(含)以上商業(yè)銀行二級分行或大中型企業(yè)人力資源管理崗位工作經驗;

(4)具有全面的人力資源管理知識，熟悉人力資源規(guī)劃與配置、薪酬與績效管理，善于構建勝任力模型、人才測評體系;

(5)熟悉人力資源相關法律法規(guī)及政策規(guī)定，有較強的責任心，有良好的組織協(xié)調、團隊合作以及溝通、服務意識，有較強的文字表達能力;

(6)有人才價值分析、人才發(fā)展體系、任職資格項目以及人力資源管理相關咨詢經驗者優(yōu)先考慮。

機構業(yè)務部客戶經理

招聘類別：社會招聘

工作性質：全職

薪資范圍：面議

招聘人數(shù)：1

發(fā)布時間：2017-08-16 截止時間：2017-09-30

工作地點:江蘇省-蘇州市-張家港市

工作職責:負責機構客戶存款的日常維護，圍繞存量找增量;負責著力拓展新機構存款客戶，縮小業(yè)務盲區(qū);負責管戶機構客戶的日常維護工作，及時掌握和了解客戶需求;負責根據(jù)資金管理模式的特點以及對金融服務的差異化要求，有針對性的定制營銷服務方案;負責輔助機構業(yè)務部負責人對各經營機構的機構客戶維護進行指導管理。

任職資格：

(1)35周歲(含)以下;

(2)全日制本科(含)以上學歷;

(3)2年(含)以上張家港地區(qū)商業(yè)銀行對公客戶經理工作經驗;

(4)有較強溝通協(xié)調能力，熟悉政府及相關單位，有一定人脈資源者，熟悉機構業(yè)務市場，能夠與有關部門建立戰(zhàn)略合作關系，有獨立成功開發(fā)機構客戶經驗者優(yōu)先。

董事會辦公室戰(zhàn)略研究崗

招聘類別：社會招聘

工作性質：全職

薪資范圍：面議

招聘人數(shù)：1

發(fā)布時間：2017-08-16 截止時間：2017-09-30

工作地點:江蘇省-蘇州市-張家港市

工作職責:負責根據(jù)監(jiān)管部門有關規(guī)定和我行公司治理機制的要求，制定和完善相關工作制度，明確操作規(guī)范和流程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督;負責關注銀行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對宏觀經濟、金融政策、同業(yè)競爭、監(jiān)管政策進行持續(xù)研究，編制信息報告;負責定期進行戰(zhàn)略規(guī)劃調研，對各業(yè)務條線和分支機構發(fā)展戰(zhàn)略進行分析匯總，起草我行總體發(fā)展戰(zhàn)略。

任職資格：

(1)全日制碩士研究生(含)以上學歷;

(2)年齡在35周歲(含)以下;

(3)金融從業(yè)3年(含)以上;

(4)具備較強的理論基礎和文字綜合能力。

(5)取得博士研究生學歷者優(yōu)先考慮，且根據(jù)其本人意愿工作地點可選擇上海，薪酬市場化。