因司法體制改革工作需要,韶關(guān)市武江區(qū)人民檢察院面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名勞動(dòng)合同制書(shū)記員。本次公開(kāi)招聘工作按照《廣東省勞動(dòng)合同制司法輔助人員管理暫行規(guī)定》的規(guī)定,參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施?,F(xiàn)將公開(kāi)招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)、招聘對(duì)象及服務(wù)年限
(一)招聘人數(shù):9名(具體職位詳見(jiàn)附件1),招聘后需在韶關(guān)市武江區(qū)檢察院服務(wù)滿三年。
(二)招聘對(duì)象:面向社會(huì)公開(kāi)招聘,限韶關(guān)戶籍(本人、配偶、父母其中一方為韶關(guān)戶籍均可)。
二、報(bào)考條件
報(bào)考勞動(dòng)合同制書(shū)記員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(三)具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)具有大專以上學(xué)歷,法律專業(yè)優(yōu)先;
(六)具備從事書(shū)記員工作的專業(yè)技能;
(七)年齡不得超過(guò)35周歲(即1982年9月30日以后出生)。
下列人員不得報(bào)考合同制書(shū)記員:
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(二)曾被開(kāi)除公職的;
(三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;
(四)其他不宜擔(dān)任合同制書(shū)記員的情形。
三、招聘程序
(一) 發(fā)布招聘公告
在韶關(guān)市武江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.sgwjq.gov.cn/plus/list.php?tid=15)上發(fā)布公告。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和需提交材料
1.報(bào)名時(shí)間:2017年10月30日至2017年10月31日(上午9:00—11:30,下午2:30—5:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):韶關(guān)市武江區(qū)人民檢察院(1樓大廳)地址:韶關(guān)市武江區(qū)韶關(guān)大道西聯(lián)隧道旁。
3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員自行下載報(bào)名表,并按要求填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容后用A4紙打印。報(bào)名表右上角粘貼近期彩色免冠1寸照片(可電子照片彩色打印)。
4.報(bào)名需提交材料:⑴報(bào)名表原件一份,近期彩色免冠1寸照片2張(1張貼在報(bào)名表上,照片背面簽名);⑵本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份;⑶其他證件原件(如現(xiàn)工作單位從事書(shū)記員工作的證明及同意報(bào)考證明等)一份。
(三)考試安排
1.筆試。筆試范圍為法律基礎(chǔ)知識(shí)。根據(jù)職位要求,經(jīng)初審符合要求的,通知前來(lái)進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)將在韶關(guān)市武江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī),從筆試高分到低分按照招聘人數(shù)1︰4的比例確定參加面試的人員,進(jìn)入面試的人數(shù)未達(dá)到1︰4比例的,按實(shí)際入圍的人數(shù)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)將在韶關(guān)市武江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。
(四)考試總成績(jī)
筆試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)滿分為100分,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。如考生總成績(jī)相同的,則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍骺脊僭u(píng)分高低順序確定名次??偝煽?jī)達(dá)到60分(含60分)以上的為合格,不合格的不予錄用。
(五)體檢和考察
1.體檢。依考試總成績(jī)由高到低的順序,按招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,按總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.考察。體檢合格人員確定為考察對(duì)象,考察內(nèi)容主要包括:應(yīng)聘人員有無(wú)不得招錄為勞動(dòng)合同制書(shū)記員情形的,主要審查有無(wú)違法犯罪記錄、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補(bǔ)考察人選。
(六)公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員名單在韶關(guān)市武江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。公示七個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘用人員名單有異議的,可向韶關(guān)市武江區(qū)人民檢察院提出。監(jiān)督電話:0751-8550166。
四、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,試用期包含在聘期內(nèi),試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。
五、福利待遇
經(jīng)聘用后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),薪酬每月3300元左右(含五險(xiǎn)一金),享受國(guó)家規(guī)定的假期,出差補(bǔ)助等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。今后根據(jù)績(jī)效考核、工作年限等情況,按照規(guī)定晉升級(jí)別檔次。(具體待遇以勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn))。
六、其他事項(xiàng)
(一)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生:①應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;②應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;③擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;④擬聘人選放棄聘用或不服從安排的;⑤擬聘人選未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;⑥法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不得聘用的。
(二)被聘用者從接到聘用通知起15天內(nèi),必須按規(guī)定辦好所有手續(xù),逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理。
(三)資格審查貫穿招聘的全過(guò)程。在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格;已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(四)考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)通知,因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。查詢渠道為:韶關(guān)市武江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.sgwjq.gov.cn/plus/list.php?tid=15)。
(五)考生應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的由考生本人承擔(dān)。
(六)公告未盡事宜由韶關(guān)市武江區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
(七)咨詢電話:0751-8550166、0751-8550168
18128918596、18128918278