為進一步加強公安機關基層基礎工作，有效解決我市公安機關基層一線警力不足的突出問題，根據自治區(qū)黨委、政府安排部署，擬從市直有關事業(yè)單位中連人帶編選聘劃轉一批事業(yè)編制人員到固原市公安局等基層一線單位開展警務工作。按照市人社局、市公安局《關于印發(fā)〈關于面向事業(yè)單位選聘劃轉基層一線警務工作人員實施方案〉的通知》(固公通[2017]238號)文件精神，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、選聘范圍和對象

在市直范圍內，除教育、衛(wèi)生事業(yè)單位以外的全額撥款事業(yè)單位中在職在編的管理崗位或專業(yè)技術崗位且具有干部身份的人員。

二、選聘崗位

共確定選聘劃轉崗位6個，全部為男性。

三、選聘條件和資格

1、政治堅定，道德品質好，具有較強事業(yè)心和責任感，具有履行職責所需要的政策理論水平和業(yè)務素質，勤奮敬業(yè)，遵紀守法，現(xiàn)實表現(xiàn)好。

2、具有大專以上文化程度(2017年10月31日前以畢業(yè)且取得學歷);

3、年齡18周歲以上，35周歲以下(1982年10月31日至1999年10月31日期間出生);

4、具有正常履行職責的身體條件。

有下列情形之一的，不得報名參加選聘：

1、尚在試用期的;

2、近3年年度考核中有基本合格及以下等次的;

3、曾受過刑事處罰(含免于追究刑事責任)和治安處罰的;

4、受處分期間或者未滿影響期限的;

5、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

6、不符合選聘對象資格條件的;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘方法和程序

(一)發(fā)布公告

在固原市人民政府網、平安固原等公共媒體及網站發(fā)布選聘信息。

(二)提交報名申請

報名采取現(xiàn)場報名方式，市人力資源社會保障局、市公安局動員本地有關事業(yè)單位符合條件的人員進行報名，并對報名人員進行資格初審。

1、本人現(xiàn)場提交《市縣(區(qū))選聘劃轉警務工作人員報名登記表》和本人當年度的工資變動審批表、身份證、戶口本、畢業(yè)證等(復印件);

2、報名人員要保證證件材料真實準確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消選聘資格;

3、報名時間：11月1日-11月15日;

4、報名地點：固原市公安局政治部(313房間)。

(三)資格審查

1、目測

目測由市公安局在受理報名時進行。目測的主要內容是：擬選派劃轉人員的身高是否符合選聘要求、體形是否端正、身體外觀有無明顯疾病特征、有無影響面容且難以治愈的皮膚病、有無紋身或疤痕、有無肢體功能障礙等。

2、資格審查

市公安局聯(lián)合市人力資源社會保障部門根據選聘劃轉資格條件，對報名人員提供的有關證件(身份證、戶口本、工作證、畢業(yè)證等)和所在單位出具的同意參加選聘證明等進行審查后，將人員信息報同級機構編制管理部門對是否在編、占編性質、身份類別等進行審核確認。

(四)體能測試(待定)

對資格審查合格的人員進行體能測試。體能測試工作由公安廳組織實施。共分3個項目，凡其中一項不達標的，視為體能測試不合格。

體能測試合格標準

(五)組織考察

對體能測試合格的人員全部進行考察。考察工作由市公安局會同人力資源社會保障局組織實施?？疾旃ぷ髦?，根據選聘劃轉計劃數和體能測試合格人數等具體情況，因地制宜，可采取不同方式確定擬選聘人員。本地體能測試合格人數少于或等于選聘劃轉計劃數的，所有體能測試合格人員經考察合格后全部確定為擬選聘人選;體能測試合格人數大于選聘計劃數的，可以通過個別談話、民主測評、適崗評價、資歷量化等方式擇優(yōu)確定擬選聘人選。選聘計劃數和體能測試合格人數比例超過1:2的，通過面試擇優(yōu)確定，面試由市人力資源社會保障局、公安局負責實施。根據考察情況，按照選聘計劃1:1比例研究確定體檢人選。

在組織考察中，市公安局對擬選聘人員一并進行政審。

(六)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部[2016]140號)在指定體檢機構進行，由自治區(qū)公安廳統(tǒng)一組織實施，自治區(qū)紀委派駐公安廳紀檢組全程監(jiān)督，出現(xiàn)體檢不合格，有條件遞補的進行遞補，沒有遞補對象的，核減選聘計劃。

(七)辦理選聘劃轉手續(xù)

擬選聘人員名單確定后，按規(guī)定報市選聘劃轉領導小組審核，市選聘劃轉領導小組辦公室匯總后報公安廳政治部審核。公安廳政治部匯總后報自治區(qū)人力資源社會保障廳、編辦備案審核。市人力資源社會保障部門根據最終審核確認的人員，辦理劃轉選聘手續(xù)。

聯(lián)系人：段成玲、劉曉強

聯(lián)系電話：2068936

固原市選聘劃轉領導小組

2017年10月25日