根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《江蘇省公務(wù)員調(diào)任實施辦法(試行)》和《鎮(zhèn)江市市級機(jī)關(guān)科級公務(wù)員調(diào)任操作若干規(guī)定》等法律法規(guī)，經(jīng)研究決定，鎮(zhèn)江市部分市級機(jī)關(guān)面向全市企事業(yè)單位選調(diào)6名科級公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、調(diào)任職位和資格條件

具體職位和資格條件詳見《鎮(zhèn)江市市級機(jī)關(guān)2017年度科級公務(wù)員調(diào)任職位簡介表》(附件1)。

二、報考范圍和條件

(一)報考范圍

全市國有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的工作人員(不包括工勤技能崗位的工作人員)。

(二)報考條件

報考人員除了具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下資格和條件：

1.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

2.年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、群眾公認(rèn)、實績突出。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具有擬調(diào)任職位所要求的資格條件。

6.年齡原則上不超過40周歲(1977年12月1日以后出生)。

7.報考市級機(jī)關(guān)正科職的事業(yè)單位管理人員，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任正科職，報考市級機(jī)關(guān)副科職的事業(yè)單位管理人員，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副科職;企業(yè)人員應(yīng)當(dāng)擔(dān)任市屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者擔(dān)任轄市區(qū)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員2年以上。

8.調(diào)任人選為專業(yè)技術(shù)人員的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

計算工作或任職年限的時間截止到2017年12月31日。

具有下列情形之一的人員不予報名：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名和資格審核

(一)報名

報名方式：現(xiàn)場報名，每位報考人員限報1個職位。

報名時間：2017年12月18日—12月22日(09:00-17:30)。

報名地點：各調(diào)任單位組織人事處。

報名時須提交以下材料：

1、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(一式兩份);

2、本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照兩張;

3、《鎮(zhèn)江市市級機(jī)關(guān)科級公務(wù)員調(diào)任報名表》一式兩份(附件2);

4、報考職位要求的資格證書、任職證明材料、專業(yè)技術(shù)職稱證書和聘書、從事相關(guān)工作的經(jīng)歷證明等材料的原件及復(fù)印件(一式兩份)。

(二)資格審核。調(diào)任機(jī)關(guān)在現(xiàn)場對報考人員進(jìn)行資格初審，初審合格后報市委組織部、市編辦、市人社局聯(lián)合復(fù)審。資格審核貫穿整個調(diào)任工作全過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審核的，一經(jīng)查實，取消其調(diào)任資格。

(三)計劃取消和補(bǔ)報名。筆試開考比例原則上不低于3：1。報名結(jié)束后，對部分專業(yè)層次要求較高，報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)公務(wù)員主管部門研究同意后可適當(dāng)降低比例開考;達(dá)不到開考比例的職位，將予以取消。降低比例開考和取消的職位于 2017年12月27日在市組織人社部門網(wǎng)站上公布。報考被取消職位的人員，可于2017年12月28日9∶00～16∶00改報符合報考條件的其他職位。

(四)打印準(zhǔn)考證。通過資格審核人員由調(diào)任單位負(fù)責(zé)通知，在鎮(zhèn)江市人事考試考工中心網(wǎng)站(www.zjrsks.com.cn)下載打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與鎮(zhèn)江市人事考試考工中心聯(lián)系解決(電話：84425552)。

四、考試

本次調(diào)任考試包括適崗評價、筆試和面試。

(一) 適崗評價

調(diào)任機(jī)關(guān)按照職位要求和工作需要，采取答辯、評審等方

式，對報考人員專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、實績獎勵、學(xué)歷層次等情況進(jìn)行量化評分。調(diào)任機(jī)關(guān)制定適崗評價工作方案，按干部管理權(quán)限報市組織人社部門審核批準(zhǔn)后，在紀(jì)檢人員的監(jiān)督下，由調(diào)任機(jī)關(guān)組織實施。適崗評價滿分為100分，適崗評價成績由調(diào)任機(jī)關(guān)在本單位網(wǎng)站公示5個工作日。

(二)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和文字工作能力(行政管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、法律、語文、公文基礎(chǔ)知識、時政等)，以主觀題為主，滿分為100分。筆試由市組織人社部門統(tǒng)一組織，不劃定范圍、不指定參考書。

筆試時間、地點另行通知，詳見準(zhǔn)考證。報考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試。報考人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證相一致，否則不得進(jìn)入考場參加考試。

筆試結(jié)束后，按適崗評價成績20%、筆試成績80%的比例合成計算入圍面試成績，按職位擬調(diào)任人員計劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定參加面試的人選。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)試者的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。面試形不成競爭的職位，面試成績不得低于70分，否則面試不合格，取消入圍體檢資格。面試時間地點另行通知。

考試總成績的計算方法采用百分制，按入圍面試成績和面試成績各占50%的比例合成計算(四舍五入保留兩位小數(shù))?？荚嚦煽冊谑薪M織人社部門網(wǎng)站公布。

五、體檢考察

考試總成績以60分為最低合格線，在考試合格人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序按調(diào)任職位擬調(diào)人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選(如總成績相同，按照筆試成績從高分到低分確定;如筆試成績相同，通過加試確定)，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因體檢、考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

六、公示

考察合格的擬調(diào)任人員，在市組織人社部門網(wǎng)站公示5個工作日。

七、辦理調(diào)任手續(xù)

公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)任手續(xù)。調(diào)任后放棄調(diào)任資格的，不再遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

調(diào)任工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。

咨詢電話：84435702(市委組織部)、85340126(市人社局)

監(jiān)督電話：85340908

附件：

1.鎮(zhèn)江市2017年度市級機(jī)關(guān)科級公務(wù)員調(diào)任職位簡介表

2.鎮(zhèn)江市市級機(jī)關(guān)科級公務(wù)員調(diào)任報名表

中共鎮(zhèn)江市委組織部

鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局

2017年12月12日