2017北京市先農(nóng)壇體校招聘公告
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1357 次 日期:2017-12-14 17:05:06
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北京市先農(nóng)壇體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校是北京市體育局直屬公益一類(lèi)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,主要職責(zé)是為北京和國(guó)家培養(yǎng)、輸送高水平競(jìng)技體育后備人才,完成國(guó)內(nèi)外重大競(jìng)技體育比賽任務(wù)。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào))等文件精神,結(jié)合實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

1.網(wǎng)球活動(dòng)中心管理崗2人(管理崗位9級(jí))

2.物業(yè)管理服務(wù)中心管理崗2人(管理崗位9級(jí))

3.乒乓球隊(duì)教練崗1人(專(zhuān)業(yè)技術(shù)12級(jí))

4.舉重隊(duì)教練崗1人(專(zhuān)業(yè)技術(shù)12級(jí))

二、招聘條件

(一)基本條件

1.熱愛(ài)體育事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),奉獻(xiàn)精神;

2.具有北京市居民戶(hù)口,人事行政關(guān)系在京;

3.身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn);

4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件。

(二)崗位條件

1.網(wǎng)球活動(dòng)中心管理崗(管理崗位9級(jí)):

(1)具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(2)具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)及溝通能力;

(3)具有場(chǎng)地維護(hù)、保養(yǎng)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2.物業(yè)管理服務(wù)中心管理崗(管理崗位9級(jí)):

(1)經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(2)具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、文字寫(xiě)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織活動(dòng)能力;

(3)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3.乒乓球隊(duì)教練崗(專(zhuān)業(yè)技術(shù)12級(jí)):

(1) 具有本科及以上學(xué)歷,具有乒乓球項(xiàng)目的訓(xùn)練經(jīng)歷,且運(yùn)動(dòng)成績(jī)達(dá)到運(yùn)動(dòng)健將水平;

(2) 具備乒乓球項(xiàng)目教練員5年以上工作經(jīng)歷,并擔(dān)任過(guò)乒乓球主管教練;

(3) 能夠長(zhǎng)期隨隊(duì)外出訓(xùn)練或比賽。

4.舉重隊(duì)教練崗(專(zhuān)業(yè)技術(shù)12級(jí)):

(1) 具有本科及以上學(xué)歷,具有舉重項(xiàng)目的訓(xùn)練經(jīng)歷,且運(yùn)動(dòng)成績(jī)達(dá)到運(yùn)動(dòng)健將水平;

(2) 具備舉重項(xiàng)目教練員5年以上工作經(jīng)歷,并擔(dān)任過(guò)舉重主管教練;

(3) 能夠長(zhǎng)期隨隊(duì)外出訓(xùn)練或比賽。

三、招聘程序

(一)資格審查與報(bào)名:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,初審確認(rèn)的方式。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間:2017年12月22日,上午09:30至11:30,下午14:30至17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):北京市西城區(qū)先農(nóng)壇體育場(chǎng)內(nèi)2號(hào)樓315房間北京市先農(nóng)壇體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校人事科。

3.報(bào)名所需材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷,本人免冠小二寸彩色照片兩張,戶(hù)口本、身份證原件及復(fù)印件,學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,所報(bào)崗位要求的相關(guān)等級(jí)、資格證明材料原件及復(fù)印件(相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)需提供證明)。

4.報(bào)名流程

(1)填寫(xiě)報(bào)名表;

(2)招聘單位資格審查、初審蓋章;

(二)考試方式:

1.采取筆試與面試(實(shí)操)相結(jié)合的辦法,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.筆試:采取閉卷方式,滿(mǎn)分為100分??荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力以及與聘用崗位相關(guān)的知識(shí)及綜合能力。筆試結(jié)束3個(gè)工作日后,在招聘單位公布筆試成績(jī)。筆試全程錄像。

3.面試:各崗位筆試成績(jī)由高到低排序,按照1:3的比例進(jìn)入面試。主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和形象儀表等方面,滿(mǎn)分為100分。面試全程錄像。

4.合格分?jǐn)?shù)線(xiàn):筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為60分,筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不進(jìn)入面試范圍,面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不列為考察人選。

5.崗位遞補(bǔ):因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3的,可從該崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ),但最多不超過(guò)1:3的比例(筆試成績(jī)并列的除外)。

6.綜合成績(jī):筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%,以綜合成績(jī)確定名次,滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

7.公布綜合成績(jī):面試考試結(jié)束3個(gè)工作日后,在招聘單位公布面試及綜合成績(jī),初步確定體檢、考察人選。

8.應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和考試名次有異議的,應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。

9.體檢:體檢時(shí)間另行通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格,不予聘用。

10.考察:招聘單位到應(yīng)聘人員的原所在單位進(jìn)行考察,核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷,了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等情況。

11.公示及聘用:根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在學(xué)校公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延。經(jīng)公示無(wú)異議的,招聘單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源和社會(huì)保障局辦理核準(zhǔn)、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后,招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

12.應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。

13.招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿(mǎn)考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu),自謀職業(yè)。

四、需說(shuō)明事項(xiàng)

1.從資格審核到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

2.社會(huì)人員在報(bào)名應(yīng)聘前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無(wú)異議后,擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:金嫣、楊瑞、朱虹

聯(lián)系電話(huà):(010)63017744轉(zhuǎn)2336

北京市先農(nóng)壇體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校

2017年12月14日

 

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