為深入實施“四個新區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，加速推進(jìn)開發(fā)區(qū)“四項改革”，全面提升未來之城建設(shè)步伐和城市管理水平，根據(jù)市委市政府《關(guān)于加快人才創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》(張發(fā)〔2017〕11號)文件精神，結(jié)合經(jīng)開區(qū)用人制度改革有關(guān)要求，決定面向全市公開選聘二級主辦，具體方案如下。

一、選聘名額及崗位

共選聘二級主辦(享受經(jīng)開區(qū)副處級薪酬待遇)4名，其中：未來之城(洋河新區(qū)、高鐵中央商務(wù)區(qū))開發(fā)建設(shè)二級主辦2名(管理人員1名，專業(yè)技術(shù)人員1名)，城市管理執(zhí)法二級主辦1名，城市建設(shè)二級主辦1名。

二、選聘條件

(一)遵守國家憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德;

(二)具有大專及以上學(xué)歷;

(三)競聘管理崗位二級主辦需是現(xiàn)任正科級領(lǐng)導(dǎo)干部且任職滿3年;

(四)競聘專業(yè)技術(shù)二級主辦需具有副高級及以上職稱;

(五)具有所報職位工作經(jīng)歷、豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力;

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

凡屬下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

(一)正接受司法機關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;

(二)受處分未解除的;

(三)近三年年度考核結(jié)果有基本稱職(基本合格)及以下等次的;

(四)其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、選聘程序和方法

(一)發(fā)布公告

就選聘名額、條件、程序及方法等在市級有關(guān)媒體及張家口經(jīng)開區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)報名與資格審查

1.報名時間:2018年3月12日—2018年3月16日(上午：9:00—11:30，下午14:30—17:00)。

2.報名地址：張家口緯一中路四號經(jīng)開區(qū)組織部230室。

3.報名要求：報名人員應(yīng)持本人身份證、畢業(yè)證、任免表、近三年考核表原件及復(fù)印件，攜帶小二寸近期同底免冠彩色照片3張和填寫完整的《張家口經(jīng)開區(qū)二級主辦競聘報名表》(附后，一式二份)。

4.關(guān)注微信群：報名成功后需加入微信“張家口經(jīng)開區(qū)公開選聘群”，選聘相關(guān)信息在該群發(fā)布。

5.資格審查：選聘辦對報名人員進(jìn)行資格審查。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間需關(guān)注張家口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)(http://www.zjkgxq.gov.cn/)及微信“張家口經(jīng)開區(qū)公開選聘群”，領(lǐng)取時持本人身份證到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，需要代領(lǐng)的還需攜帶代領(lǐng)人身份證。初選時間、地點、注意事項詳見準(zhǔn)考證。

(三)選聘方式

1.初選。選聘辦按程序?qū)竺麉R總表報送選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名人數(shù)對報名人員進(jìn)行初選，初選采取面試的方式，面試題共2道(政治題和專業(yè)題各1道)，面試時間為6分鐘。經(jīng)初選后，競聘人員與競聘崗位設(shè)置數(shù)按5:1的比例確定進(jìn)入競聘演講環(huán)節(jié)人員(不足5:1的全部進(jìn)入競聘演講環(huán)節(jié))。

2.競聘演講。由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織競聘人員演講。演講內(nèi)容為：個人工作經(jīng)歷、主要工作成績、任職優(yōu)勢及上崗后工作設(shè)想等，演講時限5-8分鐘。由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及外聘專家現(xiàn)場打分。

3.成績查詢。競聘人員最終成績=初選成績×40%+競聘演講成績×60%。按照各選聘崗位成績排序確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。初選成績、競聘演講成績以及進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單在張家口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)政府網(wǎng) (http://www.zjkgxq.gov.cn/)公布。

(四)組織考察。由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組，根據(jù)最終成績，按照競聘演講人員與競聘崗位設(shè)置數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)人員(不足2:1比例的，參照其他崗位進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)確定是否進(jìn)入考察環(huán)節(jié))。組織考察堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察?？疾觳扇∶裰鳒y評、個別談話、實地考察、專項調(diào)查、同考察對象面談等方法進(jìn)行，充分聽取群眾意見，并形成考察材料。

(五)研究確定人選。選聘辦將組織考察人員名單提請選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，經(jīng)征求紀(jì)檢、計生部門意見，提交區(qū)黨工委研究，按照1:1的比例確定擬聘任人選。

(六)體檢。由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織擬聘任人員進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(七)公示。對擬聘任人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

(八)聘任。體檢及公示結(jié)果不影響任職的，進(jìn)入試用期(3個月)，試用期滿考核稱職的，履行聘任手續(xù)，聘期為2年。年度考核不稱職的，所任層級聘用資格取消。

四、聘用待遇

聘用人員調(diào)入經(jīng)開區(qū)保留原身份、原職級，執(zhí)行改革后的薪酬待遇。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

選聘過程中，必須遵守下列紀(jì)律要求：

(一)要確保公開、公平、公正，不準(zhǔn)事先內(nèi)定人選;

(二)要嚴(yán)格按照選聘實施方案規(guī)定的內(nèi)容和程序操作，不準(zhǔn)在實施過程中隨意更改;

(三)有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露試題、考察情況、區(qū)黨工委會議討論情況等;

(四)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要客觀公正，不準(zhǔn)打人情分;

(五)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要公道正派，不準(zhǔn)隱瞞或者歪曲事實真相;

(六)報考人員要自覺遵守公開選聘工作的有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假，搞拉票等非組織活動;

(七)對競聘中的違紀(jì)行為，可以向上級部門或紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉、申訴。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保選聘工作的順利進(jìn)行，成立中共張家口經(jīng)開區(qū)工委選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)，負(fù)責(zé)本次選聘的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查。

領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組 長：侯有龍 市政協(xié)副主席、黨組成員，區(qū)黨工委書記

常務(wù)副組長：李正樸 區(qū)黨工委副書記、管委會主任

副 組 長：王玉明 區(qū)黨工委副書記

莊炳強 區(qū)黨工委委員、管委會常務(wù)副主任

李潤斌 區(qū)黨工委委員、紀(jì)工委書記

王 泊 區(qū)黨工委委員、組織部部長

康 金 區(qū)黨工委委員、黨政辦主任

成 員：王朝陽　 區(qū)紀(jì)工委副書記、監(jiān)察局局長

白 云 區(qū)黨政辦常務(wù)副主任、管委辦主任

田玉霞 區(qū)組織部常務(wù)副部長

劉建英 區(qū)編制委員會辦公室主任

高風(fēng)平 區(qū)財政局局長

李建英 區(qū)人力資源和社會保障局局長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(簡稱“選聘辦”)，辦公室設(shè)在區(qū)組織部干部科，具體負(fù)責(zé)選聘工作的組織實施。辦公室主任由王泊同志兼任，辦公室副主任由田玉霞同志兼任，工作人員從具有相應(yīng)資質(zhì)的人員中抽選。

七、其他事項

選聘全過程產(chǎn)生的費用由區(qū)組織部承擔(dān)，不再向報名者收取任何費用。

本方案由經(jīng)開區(qū)組織部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

聯(lián)系電話：4069360