為加快高中階段學校教師隊伍建設，經鄖陽區(qū)人民政府研究同意，2018年面向社會公開引進高中階段優(yōu)秀教師，現(xiàn)公告如下：

一、引進崗位計劃(21個)

鄖陽區(qū)一中：語文4名、數學2名、英語2名、物理1名、化學2名、生物2名、地理1名。

鄖陽區(qū)二中：英語1名、化學1名、歷史1名、計算機1名。

鄖陽科技學校：新能源汽車專業(yè)2名、財會專業(yè)1名。

二、引進對象資格條件

(一)基本條件。以上所有崗位教師均應具備以下基本資格條件：

1.具有良好的政治思想素質，熱愛教育事業(yè);

2.遵紀守法，品行端正，有事業(yè)心、責任感;

3.身體健康，四肢無缺陷，五官端正，無心理疾病，符合聘用人員體檢條件;

4.年齡在30周歲以下(1988年6月30日以后出生)，其中碩士研究生、學校在職教師、中職類崗位可適當放寬。

5.凡有下列情況之一者，不得引進：

(1)在學校受處分的;

(2)因違法違紀正被調查處理的;

(3)截至2018年7月31日不能取得畢業(yè)證、教師資格證(其他相關專業(yè)從業(yè)資格證)的;

(4)鄖陽區(qū)在職在編人員;

(5)曾被開除公職或學籍的，曾被單位除名(辭退)的;

(6)不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

(7)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員。

(二)崗位具體條件。

1.區(qū)一中、二中：具有全日制相應專業(yè)研究生學歷或全日制師范類二本及以上相應學科專業(yè)學歷(學位);具有高中教師資格證書;語文學科具有二級甲等及以上普通話等級證書，其他學科具有二級乙等及以上普通話等級證書。

2.鄖陽科技學校：具有全日制一本相應學科專業(yè)學歷(學位);具有高中教師資格證或者相關專業(yè)的其他從業(yè)資格證。

三、引進方式及程序

鄖陽區(qū)2018年綠色通道引進高中階段教師，主要采取筆試、面試講課和實習考察的方式進行，其中筆試成績只作為資格條件，不計入總分。引進工作，由區(qū)人社局、教育局等單位指導監(jiān)督，用人單位組織實施。根據筆試、面試成績分學校、分學科確定錄用人員。

(一)報名。時間：2018年4月9日至4月20日，逾期不予受理。地點：報考崗位所在學校辦公室。鄖陽區(qū)一中：電話0719-7232587，聯(lián)系人周文斌;鄖陽區(qū)二中：電話0719-7201577，聯(lián)系人陳仁發(fā);鄖陽科技學校：電話0719-7233288，聯(lián)系人王玲。有關要求：用人單位初步資格審查。報名須具體到學校、學科，提供身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證(其他從業(yè)資格證)、普通話水平等級證原件及復印件，本人近期1寸彩照3張。

(二)資格審查。報名結束后，區(qū)人社局、教育局組織專班集中對報考人員進行資格審查。報考崗位及資格審查合格人員名單在指定網站進行公示。

(三)筆試。時間、地點另行通知。重在考察考生的基礎知識水平，以高中學段相關學科知識為主，難度與高考試題難度系數相當。筆試滿分100分，成績低于70分的不能參加面試。如因試題偏難導致學科成績高于70分的人數少于3人的，則按照成績由高到低取前3 名進入面試。

(四)面試。時間、地點另行通知。重在考察考生的專業(yè)素質和課堂教學能力，以講課方式進行。其中科技學?？忌卦诳疾鞂嵺`操作能力，以現(xiàn)場操作及同步講解為準。面試成績滿分為100分，按照課堂量化評價標準，由7名評委量化評分。面試分數當場向考生公布并由考生簽名確認。評委從建立的市、區(qū)兩級優(yōu)秀高中教師評委庫中臨時抽簽確定。

(五)實習考察。根據面試成績按照崗位計劃1：2比例，確定人選進入考察環(huán)節(jié)。不足1：2比例的，按實際人數參加考察。進入考察環(huán)節(jié)人員，在學校跟崗實習1周，用人單位根據實習情況確定最終聘用人選。

(六)擬聘人員公示。擬聘用人員名單在指定網站公示5個工作日。

(七)聘用。經考核、體檢確定的擬聘用人員，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》，辦理編制、工資起薪手續(xù)。

(八)日常管理。新聘用人員實行一年試用期制度。試用期滿并經用人單位考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。所聘用人員服務期不得低于5年,5年內自動離崗或辭職的記入本人誠信檔案。

四、其他要求

本次招聘工作各個環(huán)節(jié)的公示公告均指定鄖陽教育信息網為發(fā)布媒體，不再另行通知本人，請及時關注。