為保障自治縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局“危房改造”核查、民政局“低保核查”等工作的順利開(kāi)展，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，受承德金峰永盛人力資源公司、圍場(chǎng)縣人力資源開(kāi)發(fā)有限公司的委托，擬面向社會(huì)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員73人。現(xiàn)制定招聘方案如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘方式

本次招聘采取考試方式進(jìn)行。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試)、體檢、考察、擬聘人員公示、勞務(wù)派遣等步驟進(jìn)行。

三、招聘崗位、人數(shù)、條件

(一)招聘崗位和人數(shù)

住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局30名;民政局43名。本次考試不設(shè)開(kāi)考比例。

(二)應(yīng)聘人員要求

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，品行端正;

2、圍場(chǎng)縣戶籍或生源地(截止2018年4月19日，需具有圍場(chǎng)縣戶籍，高校畢業(yè)生戶口遷出尚未遷回的，需由派出所出具戶籍遷出情況證明);

3、年齡在18周歲至35周歲(1983年4月19日至2000年4月18日出生，包括當(dāng)日);

4、學(xué)歷要求：具有國(guó)家承認(rèn)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

5、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

①、承德市范圍內(nèi)在職在編的公務(wù)員、事業(yè)工作人員、國(guó)有企業(yè)職工;機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職不滿5年的工作人員(公務(wù)員、事業(yè)干部);承德市范圍內(nèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中有不良誠(chéng)信記錄的人員。②、受過(guò)任何形式的刑事處罰、有犯罪嫌疑尚處于被調(diào)查階段的人員;③、依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)不適宜擔(dān)任公職的其他人員。

四、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘公告

2018年4月19日—2018年4月23日通過(guò)圍場(chǎng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、圍場(chǎng)電視臺(tái)和圍場(chǎng)新聞網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)招聘信息。

(二)報(bào)名和資格審查

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)不做資格初審，由本人對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性做出承諾，如有虛假不實(shí)產(chǎn)生后果由本人承擔(dān)。

報(bào)名系統(tǒng)可通過(guò)圍場(chǎng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(vcrs.gov.cn)提供的鏈接進(jìn)入，該網(wǎng)站為本次考試的官方網(wǎng)站。報(bào)名主要環(huán)節(jié)有：注冊(cè)、提交報(bào)考申請(qǐng)、報(bào)名、準(zhǔn)考證打印等。

1、注冊(cè)

時(shí)間：2018年4月21日9:00—2018年4月25日22:00。

擬報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)注冊(cè)信息，完成注冊(cè)方可提交報(bào)考申請(qǐng)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行注冊(cè)的，將無(wú)法提交報(bào)考申請(qǐng)(即：未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行注冊(cè)的，將無(wú)法再參與后續(xù)報(bào)名環(huán)節(jié))。

如報(bào)考人員發(fā)現(xiàn)自己的信息被他人盜用進(jìn)行惡意注冊(cè)，在4 月25 日17：30之前可攜帶本人身份證到縣人力資源和社會(huì)保障局215室就業(yè)促進(jìn)股進(jìn)行書(shū)面申請(qǐng)，其申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，請(qǐng)考生于4月25日22：00前重新注冊(cè)。

2、提交報(bào)考申請(qǐng)

時(shí)間：2018年4月21日9:00—2018年4月25日22:00。

報(bào)考需先注冊(cè)，注冊(cè)人員憑注冊(cè)信息登錄報(bào)名系統(tǒng)，仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按要求填寫(xiě)各項(xiàng)信息，上傳電子照片，提交報(bào)考申請(qǐng)(每名報(bào)考者只允許選擇一個(gè)崗位)。

3、準(zhǔn)考證打印

參加筆試的人員請(qǐng)于2018年4月26日至筆試開(kāi)考前登錄圍場(chǎng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，并妥善保管。

(三)考試、資格審核

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，試卷滿分100分，筆試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

(3)筆試結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按筆試綜合成績(jī)由高到低，按1：1的比例擬定進(jìn)入證件審核人員。如有證件審核未通過(guò)人員，將根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位依次遞補(bǔ)下名考生。

2、資格審核

審核時(shí)間：2018年5月3日

資格審核地點(diǎn)：圍場(chǎng)鎮(zhèn)南行政服務(wù)中心138會(huì)議室

審核工作由用人單位和縣人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行，審核應(yīng)聘人員攜帶畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、戶口本等相關(guān)證件資料原件。進(jìn)入資格審核的考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行審核。審核不合格者，取消資格;未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加證件審核的考生，視為自行放棄資格。

(四)體檢

1、資格審核后，在縣行政服務(wù)中心及時(shí)公布進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生的名單。分崗位按1：1的比例確定體檢考生名單。按筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試成績(jī)相同者，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者(如果學(xué)歷相同， 211院校優(yōu)先錄取)，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》進(jìn)行。體檢不合格考生或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消其招聘資格，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。

3、體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(五)政審公示

體檢合格的考生，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織政審，政審考核時(shí)間及內(nèi)容以電話通知為準(zhǔn)。政審考核合格人員作為擬招聘人選在縣行政審批服務(wù)中心及人社局網(wǎng)站公示7天。公示期間有舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。政審考核不合格的或公示期間被舉報(bào)查實(shí)的考生以及自動(dòng)放棄考核的考生取消其招聘資格，將根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考核。

(六)勞務(wù)派遣及管理

住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局招聘的30人與承德金峰永盛人力資源有限公司簽定勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式派遣到用人單位，由用人單位另行制定管理制度，服從用人單位管理。民政局招聘的43名工作人員與圍場(chǎng)縣滿族蒙古族自治縣人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽定勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式派遣到用人單位，由用人單位另行制定管理制度，服從用人單位管理。

1.此次招聘人員聘期三年，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年，含試用期3個(gè)月，被聘用人員在試用期內(nèi)接受用人單位崗前培訓(xùn),試用期滿考核合格的正式簽訂勞動(dòng)合同，考核不合格的不予聘用。

2.有以下情況的，辦理解除合同手續(xù)：(1)受到刑事處分或治安處罰、違反單位規(guī)章制度及其他有過(guò)錯(cuò)行為或重大過(guò)失行為的;(2)由于工作需要和崗位本身的原因，要求變更工作崗位，無(wú)正當(dāng)理由而拒絕變更的;(3)按照輔助工作人員考核辦法不合格的。

五、薪酬待遇

工資參照縣事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員工資計(jì)發(fā)，每月2300元以上，繳納五險(xiǎn)。單位繳納部分由勞務(wù)派遣公司按照比例承擔(dān)，個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。

六、其他相關(guān)事宜

此次招聘考試受承德金峰永盛人力資源有限公司和圍場(chǎng)縣滿族蒙古族自治縣人力資源開(kāi)發(fā)有限公司委托，縣人力資源和社會(huì)保障局協(xié)同縣行政審批局、住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局、民政局組織進(jìn)行，招聘工作嚴(yán)格遵照本方案執(zhí)行，招聘工作及考試的具體細(xì)節(jié)，由圍場(chǎng)縣人力資源和社會(huì)保障局依照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

請(qǐng)考生們仔細(xì)閱讀招聘方案，依照本方案報(bào)考并按時(shí)參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，因考生個(gè)人原因未能參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，均視為考生自動(dòng)放棄資格。

咨詢電話：0314-7528562

圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年4月18日