為加強我市鮮族學校教師隊伍建設，根據(jù)《關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策規(guī)定》(遼市政發(fā)[2016]38號)、《關于進一步明確市人才引進工作中相關部門職責的通知》(遼市人才辦發(fā)[2012]1號)規(guī)定，現(xiàn)面向遼寧師范大學、延邊大學等全日制一批本科院校為我市鮮族學校引進全日制師范專業(yè)擇業(yè)期內畢業(yè)生1名?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引進范圍和數(shù)量

二、引進原則

本次人才引進按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>

三、引進人員應具備的資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風嚴謹;

2、具有全日制本科及以上學歷(不含專升本學歷)，且本科階段必須為遼寧師范大學、延邊大學等全日制一批本科院校師范專業(yè)畢業(yè)生，各學歷所學專業(yè)均符合崗位專業(yè)要求，有教師資格證，精通朝鮮語，能夠勝任雙語教學;

3、具有職位所必備的基礎理論、專業(yè)知識和崗位技能;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、畢業(yè)時間為2016年7月至2018年7月。本科畢業(yè)生要求年齡在27周歲以下(1991年4月19日以后出生);碩士研究生學歷畢業(yè)生要求年齡在30周歲以下(1988年4月19日以后出生)。

6、有下列情形之一者不得報名：現(xiàn)役軍人;在讀非應屆畢業(yè)生;曾被開除公職或被辭退的人員;受過黨紀、行政處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員;在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員; 曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

四、引進程序

本次引進工作基本程序包括：報名、資格審查、面試、試講或說課、體檢、考察、公示、聘用。

1、報名

(1)報名時間：2018年4月19日至5月1日17時。

(2)報名形式：網(wǎng)上報名(不接收現(xiàn)場報名)。請各位同學至遼陽市人社局官網(wǎng)“通知公告”欄中，仔細閱讀公告，認真填寫《報名資格審查表》(附件1)，并附以本人近期免冠2寸正面證件電子照片，“報考單位+姓名+身份證號碼”格式命名word文檔，以附件形式發(fā)送到電子郵箱：lysbyb_job@163.com。

2、資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門組織實施，市人社局專業(yè)技術人員管理科監(jiān)督。資格審查貫穿人才引進工作始終，報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合引進資格條件的，取消其引進資格，全額退還已領取工資及各種補貼。

請各位同學仔細閱讀公告，認真對照自己學歷、專業(yè)等是否符合報名要求。

3、面試、試講或說課。接到面試通知的同學請準備參加于2018年5月下旬在遼陽市鮮族學校舉行的面試(具體時間、地點另行通知)。[page]

(1)現(xiàn)場需提供以下申報材料：

①《報名資格審查表》(本人簽字);

②2018屆畢業(yè)生攜帶《就業(yè)協(xié)議書》、本人身份證原件、并開具《在校證明》(注明所學專業(yè)),2018屆碩士畢業(yè)生另需攜帶本科階段畢業(yè)證、學位證、教師資格證;

③往屆畢業(yè)生攜帶各學歷階段的畢業(yè)證、學位證、及教師資格證、報到證、身份證原件。

(2)要求

①考生必須攜帶相關申報材料，按照規(guī)定時間到達考點參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權對待，取消面試資格。

②面試成績滿分100分，面試分數(shù)不及格(低于60分)者，不予引進。

4、體檢與考察(含資格復審)。體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照現(xiàn)行國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行，另有國家行業(yè)規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用自理。對體檢合格者，進行組織考察。考察時，主要采取查閱檔案等有關材料的方式進行，并要實地考核其政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。

5、公示與聘用。對體檢、考察合格者，在相關媒體公示7天。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，按最終錄取成績由高至低，自主選擇確定引進單位后，辦理聘用手續(xù)，取得事業(yè)編制，試用期一年(起始時間自介紹信開具之日起算)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。未在規(guī)定時間內與白塔區(qū)教育系統(tǒng)簽訂錄用協(xié)議、辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄聘用，取消引進資格。

五、其他事項

1、本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

2、招聘期間，應聘人員如不按規(guī)定參加資格審查、面試、試講或說課、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為放棄聘用資格。

3、應聘人員自報名至擬聘用人員公示(報名、資格審查、面試、試講或說課、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

4、雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔違約責任。

5、此公告由遼陽市人力資源和社會保障局專業(yè)技術人員管理科負責解釋。

六、咨詢電話

遼陽市人社局：0419-4121055

遼陽市人力資源和社會保障局

2018年4月19日