為加強社區(qū)工作力量，切實做好社區(qū)工作，根據《內蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法》，參照《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經赤峰市人社局批準，紅山區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員?，F公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考察相結合的方法進行。

二、招聘計劃

本次招聘為部分鎮(zhèn)街面向社會公開招聘專職社區(qū)工作人員75名(紅山區(qū)社區(qū)員額內非行政、事業(yè)等正式編制人員)。

三、招聘條件

(一)遵守國家的法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項方針政策，政治素質好，責任心強，熱心為居民服務，具有一定的組織、管理、協(xié)調能力;

(二)普通高校全日制大學專科及以上學歷(包括2018年應屆畢業(yè)生);

(三)35周歲以下(按2018年5月1日計算實年);

(四)紅山區(qū)戶籍。

(五)有違法犯罪記錄的、被開除公職的、依法不能從事社區(qū)工作的人員不得報考。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、考試、資格復審、體檢、考察、公示、聘用和培訓等程序進行。一切事宜均在赤峰市人事考試信息網上發(fā)布，請考生及時關注。

2018年5月4日在赤峰市人事考試信息網、紅山區(qū)政府門戶網站發(fā)布公告。

(一)報名

1.報名一律采取網上報名方式進行。應聘人員直接登錄赤峰市人事考試信息網(網址：http://www.cfpta.com.cn )進行網上報名。

2.報名時間:2018年5月10日上午8：30---5月13日下午17：30，不分節(jié)假日。

3.應聘人員須在規(guī)定的時間內報名。每位應聘人員只能報考一個崗位。

4.應聘人員須用二代身份證(臨時身份證或護照)報名，且報名與參加考試時所使用的證件必須一致。應聘者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交，提交信息后，要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現錯誤的請及時修改(特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改)。

(四)體檢和考察

1.資格復審通過后確定進入體檢和考察人選。體檢的具體時間和地點在資格復審期間通知。體檢費用由應聘人員自理。

2.體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。

3.考察工作由紅山區(qū)人力資源和社會保障局、紅山區(qū)民政局會同各鎮(zhèn)街組織實施。考察對象需協(xié)助考察單位查找本人相關檔案資料。如考察對象不合格或自動放棄，則按綜合成績從高分到低分順序依次遞補。凡在考試和體檢等方面有弄虛作假的，一經查實，立即取消考試或聘用資格。

(五)公示

紅山區(qū)人力資源和社會保障局、紅山區(qū)民政局根據考試成績、體檢結果、考察情況等，提出擬聘用人員名單，經紅山區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員領導小組審核確定后，在赤峰市人事考試信息網和紅山區(qū)政府門戶網站進行公示。公示期為5個工作日，公示期間發(fā)現不符合招聘條件的考生，經查證屬實，取消聘用資格，按綜合成績從高分到低分順序依次遞補。

(六)聘用

1.擬聘用人員，安排到相應崗位進行為期3個月的試用。試用期滿經考核合格后，簽訂聘用勞動合同。不合格的，取消聘用。

2.擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

3.聘用崗位按考試成績由高到低順序，由考生根據崗位設置和個人意愿自行選擇。

4.此次聘用工作結束后1個月內，如果出現人員空缺，按綜合成績從高分到低分順序依次遞補。

(七)培訓

被聘用人員由用人單位進行培訓，培訓主要包括社區(qū)工作，職業(yè)道德等內容，進行崗前學習。

五、工資待遇

試用期內按紅山區(qū)最低工資標準發(fā)基本工資?；竟べY以人力資源和社會保障局核定為準。試用期滿簽訂勞動合同后，與現有社區(qū)工作人員享有同等待遇，按勞動合同法有關規(guī)定繳納社會保險。

六、紀律監(jiān)督

(一)為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進行，對應聘人員建立報考人員考試誠信檔案。

(二)對報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(四)紅山區(qū)人力資源和社會保障局、紅山區(qū)民政局對此公告有修正和最終解釋權。