哈爾濱音樂(lè)學(xué)院是黑龍江省唯一獨(dú)立設(shè)置的公辦的藝術(shù)類高等院校，是全國(guó)獨(dú)立設(shè)置的十一所專業(yè)音樂(lè)學(xué)院之一，是黑龍江省國(guó)內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高校之一。學(xué)院設(shè)有音樂(lè)與舞蹈學(xué)、藝術(shù)學(xué)理論2個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，及藝術(shù)碩士專業(yè)學(xué)位類別音樂(lè)領(lǐng)域。學(xué)院設(shè)置音樂(lè)表演、音樂(lè)學(xué)、作曲與作曲技術(shù)理論3個(gè)本科專業(yè)，涵蓋美聲唱法、民族唱法、西洋管弦、民族管弦、鋼琴、手風(fēng)琴、音樂(lè)學(xué)理論、作曲、合唱指揮9個(gè)專業(yè)方向。(學(xué)院簡(jiǎn)介詳見(jiàn)http://www.hrbcm.edu.cn/)

二、招聘原則

(一)為建設(shè)國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名音樂(lè)學(xué)府，打造具有國(guó)際水準(zhǔn)的高水平、專業(yè)化師資隊(duì)伍，面向國(guó)內(nèi)外知名音樂(lè)院校公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才;建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的專業(yè)化的管理服務(wù)隊(duì)伍，公開(kāi)招聘優(yōu)秀輔助及管理人才。

(二)緊密結(jié)合學(xué)院發(fā)展建設(shè)規(guī)劃，從學(xué)科專業(yè)建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、管理服務(wù)的實(shí)際需要出發(fā)，統(tǒng)籌規(guī)劃，保證重點(diǎn)。

(三)堅(jiān)持公正公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，公開(kāi)招聘、嚴(yán)格考核、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。

三、招聘計(jì)劃

詳見(jiàn)《哈爾濱音樂(lè)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有適應(yīng)高等院校教學(xué)科研、藝術(shù)實(shí)踐、教學(xué)輔助、管理服務(wù)等崗位工作需要的政治素質(zhì)和文化素養(yǎng)。

(二)熱愛(ài)音樂(lè)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作、富于創(chuàng)新，樂(lè)于為哈爾濱音樂(lè)學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。

(四)應(yīng)聘人員均應(yīng)具有全日制統(tǒng)招研究生學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位，第一學(xué)歷應(yīng)為全日制統(tǒng)招大學(xué)本科，港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

其中，應(yīng)聘音樂(lè)相關(guān)專業(yè)教師崗位的人員如有國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，則其國(guó)內(nèi)學(xué)歷的畢業(yè)院校均應(yīng)為中央音樂(lè)學(xué)院、上海音樂(lè)學(xué)院或中國(guó)音樂(lè)學(xué)院。如應(yīng)聘教師崗位者個(gè)人獲得文化部“中國(guó)文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)”(文華獎(jiǎng))、中國(guó)音樂(lè)金鐘獎(jiǎng)、cctv青年歌手電視大獎(jiǎng)賽或文化部公布的b類以上國(guó)際藝術(shù)比賽項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)，可不受畢業(yè)院校限制。

應(yīng)聘黨政管理崗位及輔導(dǎo)員崗位的人員，如為國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)，其獲得最高學(xué)歷的學(xué)校須是具有博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的高校或科研院所;如為港澳臺(tái)地區(qū)或國(guó)外院校畢業(yè)，其須在獲得最高學(xué)歷學(xué)校相應(yīng)專業(yè)學(xué)習(xí)2年以上(含2年)(以教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書時(shí)間為準(zhǔn))。

(五)根據(jù)招聘專業(yè)特點(diǎn)，應(yīng)聘教師崗位者本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)須一致或相近。

(六)應(yīng)聘教師崗位的碩士研究生的年齡不超過(guò)30周歲(1988年1月1日以后出生)，博士研究生的年齡不超過(guò)35周歲(1983年1月1日以后出生);應(yīng)聘黨政管理崗位及輔導(dǎo)員崗位的年齡不超過(guò)30周歲(1988年1月1日以后出生);應(yīng)聘教學(xué)輔助崗位的年齡不超過(guò)32周歲(1986年1月1日以后出生)。具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡不超過(guò)40周歲(1978年1月1日以后出生);特別優(yōu)秀且崗位急需人才適當(dāng)放寬年齡限制。

(七)碩士研究生的應(yīng)聘人員必須在2018年7月31日前獲得報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位，博士研究生的應(yīng)聘人員可放寬至2018年12月31日，如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則不予錄用。

(八)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備招聘崗位所要求的其他條件。

(九)應(yīng)聘人員須服從學(xué)院對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

(十)輔導(dǎo)員崗位除具備上述基本條件外，還應(yīng)具備下列條件：

1.中共黨員。思想政治素質(zhì)良好，組織觀念和責(zé)任心強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神、吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.身體健康，心理素質(zhì)好。熱愛(ài)高校學(xué)生思想政治教育工作;語(yǔ)言文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力較強(qiáng)。

3.本科或研究生學(xué)習(xí)期間須擔(dān)任過(guò)校院或班級(jí)主要學(xué)生干部(須具有學(xué)生干部任職證明)，具體包括校院兩級(jí)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員、各部部長(zhǎng)，校院兩級(jí)社團(tuán)理事長(zhǎng)，學(xué)生會(huì)之外的校級(jí)學(xué)生組織主要負(fù)責(zé)人、班長(zhǎng)、團(tuán)支書(以上任職除學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員外，不含副職)一年以上。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年5月9日13:00至5月23日11:00。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，不接受其他報(bào)名方式。應(yīng)聘人員通過(guò)黑龍江省人才評(píng)價(jià)網(wǎng)(http://www.hljrcpj.org.cn/)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。由應(yīng)聘人員個(gè)人注冊(cè)用戶，瀏覽選擇職位，填寫報(bào)名資料，記錄報(bào)名序號(hào)，打印報(bào)名表。每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)職位，要改報(bào)職位必須先取消當(dāng)前職位的報(bào)名。

①筆試

筆試采取百分制計(jì)分方式。黨委工作部的管理崗位需加試政論文寫作，政論文寫作滿分100分，成績(jī)低于60分的不予錄用，政論文寫作分?jǐn)?shù)與筆試分?jǐn)?shù)各占50%，折合后的總成績(jī)作為筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)按照從高到低的順序，原則上以招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定面試人選，末位出現(xiàn)并列的，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選;筆試成績(jī)低于60分者不予錄用，成績(jī)合格者不足3:1的比例時(shí)，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公示3天。

②面試

根據(jù)不同招聘崗位的需要進(jìn)行面試，主要采取結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等考核方式。面試滿分為100分，成績(jī)低于70分者或面試評(píng)委中三分之一(向上取整)及以上評(píng)委評(píng)定的分?jǐn)?shù)在70分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。

③總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

④按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

(3)教學(xué)輔助崗位

應(yīng)聘教學(xué)輔助崗位的人員采取專業(yè)技能考試和面試相結(jié)合方式，先進(jìn)行專業(yè)技能考試，后進(jìn)行面試，不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。進(jìn)入面試人員，面試前需進(jìn)行心理測(cè)試。

①專業(yè)技能考試

專業(yè)技能考試采取百分制計(jì)分方式，根據(jù)專業(yè)技能考試成績(jī)按照從高到低的順序，原則上以招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入課堂教學(xué)試講人選，末位出現(xiàn)并列的，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入課堂教學(xué)試講人選;專業(yè)技能考試成績(jī)低于85分者不予錄用，成績(jī)合格者不足3:1的比例時(shí)，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入課堂教學(xué)試講人選。擬進(jìn)入課堂教學(xué)試講人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公示3天。

②面試

根據(jù)不同招聘崗位的需要進(jìn)行面試，主要采取結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等考核方式。面試滿分為100分，成績(jī)低于70分者或面試評(píng)委中三分之一(向上取整)及以上評(píng)委評(píng)定的分?jǐn)?shù)在70分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。

③總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=(專業(yè)技能考試成績(jī)×70%)+(面試成績(jī)×30%)，總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

④按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

六、考核

學(xué)院對(duì)課堂教學(xué)試講和面試通過(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、檔案情況和工作實(shí)績(jī)等考核，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查，不合格者不予錄用。

七、體檢

學(xué)院對(duì)課堂教學(xué)試講和面試通過(guò)的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。

八、公示

根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，確定擬錄取人員。學(xué)院在哈爾濱音樂(lè)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.hrbcm.edu.cn/)上對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

九、錄取

公示期滿無(wú)異議人員，學(xué)院確定錄用人員并為其辦理相應(yīng)手續(xù)，并簽訂試用期聘用合同。

十、享受待遇

(一)被錄用的應(yīng)聘人員予以落實(shí)事業(yè)編制，享受國(guó)家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)院正式在編教職工的相應(yīng)待遇。

(二)符合學(xué)院引進(jìn)高水平人才條件的，按照《哈爾濱音樂(lè)學(xué)院人才引進(jìn)暫行辦法》，由學(xué)院審批，享受相應(yīng)待遇。

十一、相關(guān)說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員在辦理入職手續(xù)時(shí)，需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，并按時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供報(bào)到證原件，否則學(xué)院不予錄用。

(二)留學(xué)回國(guó)人員辦理入職手續(xù)時(shí)，須提供教育部認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證書、留學(xué)歸國(guó)證明，并按時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案，否則學(xué)院不予錄用。

(三)凡在公示期、考核及入職后試用期內(nèi)，檔案審查過(guò)程中有弄虛作假行為或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。

(四)對(duì)新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為一年)。試用期滿學(xué)院將組織考核，考核合格者予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

(五)錄用人員須服從學(xué)院對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

(六)本公告由哈爾濱音樂(lè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

十二、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：哈爾濱音樂(lè)學(xué)院人事處 丁老師、鄭老師

聯(lián)系電話：0451-58597618

監(jiān)督電話：0451-58597656

學(xué)院網(wǎng)址：http://www.hrbcm.edu.cn/

電子郵件：zhaopin@hrbcm.edu.cn

學(xué)院地址：黑龍江省哈爾濱市松北區(qū)學(xué)子街3179號(hào)