因工作需要，長沙市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會及所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘中級雇員20名、高級雇員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘原則

1、創(chuàng)新機制、精簡效能的原則。

2、公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、人員管理

1、合同管理：聘用的政府雇員依照《勞動合同法》管理，不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由長沙市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會及所屬事業(yè)單位與雇員簽訂雇用合同，合同中按照規(guī)定約定試用期，同時約定最低服務(wù)年限為三年。

2、薪酬及福利：政府雇員的待遇實行傭金制，傭金包含工資、福利、社會保險、住房公積金的個人部分和個稅，社保按照企業(yè)社會保險政策繳納，住房公積金按長沙市住房公積金管理相關(guān)政策繳納。高級雇員傭金每年10-20萬元，中級雇員傭金每年6-10萬元，工資數(shù)額根據(jù)所聘人員的學(xué)歷、職稱、工作年限等情況予以核定。

三、報考資格條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

3、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、具備招聘崗位所需資格條件;

6、不得報考的情形：

(1)報考人員不得報考錄取后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

(2)根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定，參加政府雇員招考有限制條件的各種情形。

十、總成績合成

考核方式僅采用結(jié)構(gòu)化面試的崗位，考生總成績按筆試成績和考核成績各占50%合成;直接考核的以考核成績?yōu)榭偝煽?四舍五入后保留小數(shù)點后兩位)。

十一、體檢

1、體檢對象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績從高分到低分確定，若總成績相同的，筆試成績高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢具體安排將在長沙市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會官方網(wǎng)站(http://szjw.changsha.gov.cn)上予以公布。

2、體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3、未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時，則從報考同一崗位達到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同的，筆試成績高者入圍(同一崗位遞補不超過兩次)。

十二、考察

1、體檢結(jié)束后，由用人單位和主管部門對體檢合格者進行考察。

2、考察參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進行。

3、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時，則從報考同一崗位達到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同的，筆試成績高者入圍(同一崗位遞補不超過兩次)，經(jīng)體檢合格后進行考察。

十三、錄取、聘用

1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員。

2、擬錄取人員名單經(jīng)用人單位主管部門審查，報長沙市人力資源和社會保障局審核后在長沙市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會官方網(wǎng)站(http://szjw.changsha.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。擬錄取人員名單經(jīng)公示無異議后，由市人力資源和社會保障局核定薪酬，并由用人單位和主管部門辦理相關(guān)人事手續(xù)。

3、所有錄取人員需與用人單位簽訂勞動合同。

十四、其他

1、咨詢電話：見《長沙市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會及所屬事業(yè)單位公開招聘政府中高級雇員各用人單位聯(lián)系方式表》(附件3)。

2、報名技術(shù)咨詢電話：湖南人事招考網(wǎng)0731-89606197。

3、監(jiān)督電話

招聘單位主管部門監(jiān)督電話：長沙市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會機關(guān)紀(jì)委0731-88667166。

長沙市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處0731-88666037。

長沙市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會

長沙市人力資源和社會保障局

2018年5月24日