為更好地服務(wù)庫區(qū)移民，進(jìn)一步提升移民工作服務(wù)水平，經(jīng)懷來縣人民政府批準(zhǔn)決定面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)人員。

一、招聘原則

公開招聘在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

二、招聘名額

招聘工程項(xiàng)目管理人員2名(男性)、財(cái)會(huì)人員4名(其中男女不限)、辦公室文秘1名(男女不限)

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

具有普通全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡30周歲以下(1988年6月11日以后出生)。

(二)招聘條件

1.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

2.具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力;

3.品行端正，辦事公道，作風(fēng)正派，樂于從事移民服務(wù)工作;

4.遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄;

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的人員，不得報(bào)考。

6.懷來縣戶籍，女身高1.55米以上，男身高1.70米以上。

7.有下列情況之一的，不得參加公開招聘：

(1)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過及以上處分未過處分期的(至報(bào)名截止日期);

(4)其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘程序和辦法

采取委托第三方(懷來縣惠民勞務(wù)派遣公司)招聘的方式，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。具體實(shí)施步驟為：

(一)發(fā)布招聘公告

2018年6月11日6月15日，在中國·懷來網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月11日至 2018年 6月 15日(上午9:00至12:00，下午14:00至17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：懷來縣存瑞東街北巷路(佳苑小區(qū)對(duì)面)。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名前，報(bào)考人員在中國·懷來網(wǎng)下載《懷來縣2018年公開招聘人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)，按要求填寫個(gè)人信息，打印《報(bào)名表》一式兩份。

報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證及學(xué)歷證明、證明戶籍(生源)的材料(戶口本首頁及本人頁，或戶籍派出所開具的戶籍證明)原件及復(fù)印件各兩份，《報(bào)名表》兩份，小二寸近期同底免冠彩色照片4張(照片按單張剪開，每張照片背面務(wù)必注明考生姓名)。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為行政能力測試40分、公共基礎(chǔ)知識(shí)30分、公務(wù)員寫作30分三部分，采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。

報(bào)考人員持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，本人無法領(lǐng)取的由代領(lǐng)人攜帶代領(lǐng)人身份證和考生身份證領(lǐng)取。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。沒有按時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄考試。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘數(shù)量2:1比例確定進(jìn)入資格審查的面試人員，比例內(nèi)末位成績并列的都進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查的面試人員名單在中國·懷來網(wǎng)公布，本人憑筆試準(zhǔn)考證和身份證參加面試。

(四)資格審查

按照?qǐng)?bào)名人員在《報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容，參照?qǐng)?bào)名人員提供的相關(guān)證明進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)。審查合格的，準(zhǔn)予參加面試;審查不合格的，取消招聘資格，并按照筆試成績遞補(bǔ)。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)綜合成績由高到低按招聘數(shù)量1:1的比例確定體檢人員，綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先。體檢人員名單在中國·懷來網(wǎng)公布。

(六)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消招聘資格。因體檢不合格或其他情況出現(xiàn)空缺名額時(shí)，按照綜合成績遞補(bǔ)。

(七)考察

主要考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，以及對(duì)擬聘用人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。擬聘人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí)、復(fù)審不合格的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(八)公示

根據(jù)考試綜合成績和考察、體檢情況，確定擬聘用人選。擬聘用人員名單，在中國·懷來網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(九)聘用

公示結(jié)束后，考試合格人員和懷來縣惠民勞務(wù)派遣公司辦理聘用手續(xù)，合同一簽兩年，工資待遇按照本辦法第五條款執(zhí)行。

五、待遇保障和管理

(一)招聘人員屬懷來縣庫區(qū)辦工作人員，非公務(wù)員身份，非事業(yè)編制，任職后與懷來縣惠民勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同，聘期2年，試用期1個(gè)月。待遇按照當(dāng)年簽訂勞務(wù)合同懷來縣最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1.4倍測算，并按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)(保險(xiǎn)個(gè)人部分從個(gè)人工資中扣除)。

(二)招聘人員由各用人單位負(fù)責(zé)管理和考核，人事檔案由懷來縣惠民勞務(wù)派遣公司管理，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。

(三)聘用期滿后，經(jīng)群眾評(píng)議、組織考察勝任的，在本人自愿的基礎(chǔ)上，可繼續(xù)聘用。

(四)被聘用人員工作年滿一年，如工作表現(xiàn)突出，經(jīng)用人單位考核認(rèn)定，適當(dāng)增加工資。

六、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格招聘工作的操作程序，做到公平、公正、公開，全方位接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。

(二)招聘結(jié)果向社會(huì)公示，增加透明度。

(三)招聘工作全過程由專門人員全程監(jiān)督檢查?？荚囘^程中出現(xiàn)舞弊行為，當(dāng)場取消資格。招聘過程中若工作人員出現(xiàn)違紀(jì)問題，由紀(jì)檢監(jiān)察部門，按相關(guān)紀(jì)律嚴(yán)肅處理。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

在招聘期間，考生聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時(shí)通知懷來縣庫區(qū)辦公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

政策咨詢電話：0313-6223762

監(jiān)督舉報(bào)電話：0313-6860608

懷來縣庫區(qū)辦

2018年6月11日