為了擴大選人視野，拓寬用人渠道，進一步擴大黨員、群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，建立“公開透明、平等競爭、社會參與、民主選擇”的民主開放的干部選拔任用工作新機制，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和市委《公推公選科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行辦法》、市委組織部《鹽城市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作操作規(guī)程(試行)》，結(jié)合我區(qū)干部隊伍建設(shè)的實際，決定在區(qū)2所科級建制學(xué)校內(nèi)公推公選鹽南職中校長?，F(xiàn)公告如下：

一、職位和選拔范圍

1、職位：鹽南職中校長。

2、范圍：鹽南職中和伍佑中學(xué)現(xiàn)任校級領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

二、職位要求

符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格，熟悉國家有關(guān)教育工作的方針、政策和法規(guī)，具有較高的政策理論水平和較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有從事教育教學(xué)管理工作或有分管教育教學(xué)管理工作的經(jīng)歷，教育教學(xué)管理工作經(jīng)驗豐富；實績突出，群眾公認；身體健康。

三、公選的程序和步驟

1、發(fā)布公告

區(qū)組織人事部向全區(qū)發(fā)布公推公選公告，公布公推公選的職位、選拔范圍、資格、條件和程序、步驟。

2、報名和資格審查。報名采取組織推薦、群眾舉薦、個人自薦相結(jié)合的辦法進行，符合條件的同志原則上都要報名參與。區(qū)組織人事部對報名人員進行資格審查。

3、民主推薦。召開民主推薦會議，出席推薦會議的對象：被推薦人選所在學(xué)校中層以上干部、學(xué)科帶頭人，實行定向定崗?fù)扑]。由區(qū)組織人事部提供推薦的職位要求與推薦表，與會人員根據(jù)平時掌握的情況民主推薦鹽南職中校長預(yù)備人選，每人只能推薦1名人選，結(jié)果由區(qū)組織人事部統(tǒng)計匯總。按推薦得票率由高到低1：5的比例提出鹽南職中校長初步人選；報名人員不足5人的，按推薦符合條件的實際人數(shù)全額報區(qū)黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)審定。

4、競職答辯

⑴競職演講。成立競崗答辯評委會（評委會共7人），召開競職演講大會，當場進行打分，確定名次。

⑵民主測評。邀請鹽南職中所有教職工對競職人選進行滿意度推薦，確定名次。評委和旁聽人員分值權(quán)重各占50%。在征求紀檢監(jiān)察部門意見后，區(qū)組織人事部按照統(tǒng)計結(jié)果，按1：3的比例提出差額考察對象，報區(qū)黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)審定。

5、差額考察。區(qū)組織人事部成立考察組對候選人員進行考察，將考察結(jié)果提請區(qū)黨工委書記辦公會集體研究，按1：2的比例，確定差額票決人選。

6、討論研究。區(qū)黨工委會對區(qū)組織人事部提出的建議人選，在充分討論的基礎(chǔ)上進行差額票決，決定鹽南職中校長任職人選。

7、任前公示。

進行任前公示，時間7天。公示結(jié)果不影響任職的，按規(guī)定程序辦理任職手續(xù)。

四、報名時間和要求

1、報名方法

報名時間：2012年8月8日—10日，上午9∶00—12∶00，下午3∶00—6∶00。

2、報名地點：鹽城市城南新區(qū)組織人事部（鹽城市交通技師學(xué)院6號樓5樓516辦公室）。

聯(lián)系電話：0515-66661576

聯(lián)系人：徐女士、張女士

3、報名要求

報名者須攜帶身份證、畢業(yè)證書(以上材料均需原件和復(fù)印件各一份)，填寫《鹽城市城南新區(qū)公推公選鹽南職中校長報名表》一式三份，并提供近期1吋免冠彩色正面照片3張。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消報名資格。

五、本次公推公選鹽南職中校長工作在鹽城市城南新區(qū)紀工委監(jiān)督下進行，結(jié)果在城南新區(qū)管委會網(wǎng)站公告。

六、本公告由鹽城市城南新區(qū)組織人事部解釋。

（咨詢電話：66661576；監(jiān)督電話：66661575）

鹽城市城南新區(qū)組織人事部

2012年8月8日

鹽城市城南新區(qū)公推公選鹽南職中校長報名表

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《鹽城市城南新區(qū)公推公選鹽南職中校長報名表.doc》來源于鹽城市城南新區(qū)政府網(wǎng)，最近更新2012年8月8日。

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