普洱市思茅區(qū)2018年事業(yè)單位

公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審和面試事項(xiàng)公告

根據(jù)《普洱市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定，思茅區(qū)2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員已進(jìn)入資格復(fù)審階段，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、普洱市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試最低控制分?jǐn)?shù)線為：市級(jí)140分（含140分），縣（區(qū)）級(jí)120分（含120分），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí)100分（含100分）。

二、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息的進(jìn)一步核實(shí)。資格復(fù)審合格的考生，必須對(duì)是否參加面試及后續(xù)招聘程序做出承諾并現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

（二）資格復(fù)審人員以《普洱市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員進(jìn)入資格復(fù)審人員名單》為準(zhǔn)，因考生放棄或資格復(fù)審不合格的由資格復(fù)審部門(mén)根據(jù)規(guī)定依次遞補(bǔ)。報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位通過(guò)資格復(fù)審的考生，由思茅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局簽發(fā)《普洱市思茅區(qū)2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試確認(rèn)書(shū)》，考生必須妥善保管，在面試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)中，此證將與身份證等結(jié)合使用。

（三）資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

1、時(shí)間：首批資格復(fù)審時(shí)間為2018年7月30日，首批次遞補(bǔ)資格復(fù)審工作于2018年7月31日-8月1日前完成，第二批次遞補(bǔ)資格復(fù)審工作于2018年8月2日-8月3日前完成。

2、地點(diǎn)：思茅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（人民西路2號(hào)）四樓事業(yè)單位管理股。

（四）資格復(fù)審內(nèi)容：應(yīng)聘人員是否符合招聘對(duì)象、范圍和招聘崗位要求的招聘條件。進(jìn)入資格復(fù)審人員需攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶籍簿、就業(yè)登記證或報(bào)到證（普通招生計(jì)劃崗位必須提供）、近期免冠小一寸正規(guī)照片2張、筆試準(zhǔn)考證、崗位招聘條件要求提供的相關(guān)證書(shū)、證件原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，否則資格復(fù)審不予通過(guò)。

1. 身份證原件（附復(fù)印件一份交資格復(fù)審單位留存；涉及審驗(yàn)戶口簿的還需復(fù)印戶主頁(yè)面、本人頁(yè)面）。考生報(bào)考崗位“生源地或戶籍所在地”欄要求為“云南省”“招考單位所在州（市）”或“招考單位所在縣”的，必須同時(shí)攜帶身份證原件和戶口簿原件審驗(yàn)。

2. 畢業(yè)證原件（附復(fù)印件一份交資格復(fù)審單位留存，崗位有學(xué)位要求的還須提交學(xué)位證原件和復(fù)印件）；外國(guó)學(xué)歷需提供中華人民共和國(guó)教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

3. 筆試準(zhǔn)考證（附復(fù)印件一份交資格復(fù)審單位留存）?？忌仨毻咨票９埽诿嬖嚰昂罄m(xù)各招聘環(huán)節(jié)中，此證將與身份證等結(jié)合使用。

4. 根據(jù)《普洱市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)云南省人民政府關(guān)于取消和保留證明材料清單文件的通知》（普政發(fā)〔2018〕80號(hào)）規(guī)定，原《普洱市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》中要求“在職人員須出具所在單位同意應(yīng)聘的證明”更改為考生本人到資格復(fù)審部門(mén)填寫(xiě)《普洱市事業(yè)單位招聘承諾書(shū)》，以免造成浪費(fèi)考錄資源行為；考生本人應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)其就業(yè)單位，必須在招聘單位考察結(jié)束后、擬聘用人員名單公告發(fā)布之前與用人單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

溫馨提示：考生應(yīng)準(zhǔn)確把握好與用人單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系的時(shí)機(jī)，如果沒(méi)有被聘用，則在原工作單位繼續(xù)工作；如果被確定為擬聘用人員，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解除勞動(dòng)人事關(guān)系后進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

5. 崗位要求的其他資質(zhì)證明材料。

（五）資格復(fù)審其他事項(xiàng)

1. 為不浪費(fèi)考錄資源，已經(jīng)通過(guò)2018年普洱市公務(wù)員面試的報(bào)考人員，請(qǐng)慎重作出選擇是否參加資格復(fù)審，以免造成浪費(fèi)考錄資源行為。

2. 請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系電話通暢，以便招聘單位和主管部門(mén)與其聯(lián)系招聘事宜；因考生個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由考生本人自行負(fù)責(zé)。

3. 資格復(fù)審過(guò)程中，違反紀(jì)律的工作人員、考生及其他干擾資格復(fù)審的人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4、應(yīng)聘人員自愿放棄資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，并從該崗位從高分依次遞補(bǔ)。自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書(shū)面申請(qǐng)和身份證復(fù)印件。因聯(lián)系不到考生進(jìn)行資格復(fù)審的，由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。

三、面試相關(guān)事宜

（一）面試人員必須是通過(guò)資格復(fù)審的考生。

（二）面試形式及內(nèi)容

1、教育系統(tǒng)面試

思茅六小專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試以課堂教學(xué)考核為主，面試為輔，總分為100分。其中，課堂教學(xué)考核為70分；由臨時(shí)抽取的專(zhuān)家組考核；面試為30分，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核；思茅區(qū)幼兒園幼教專(zhuān)業(yè)以課堂教學(xué)考核的形式考核，不再單獨(dú)面試。

2、其他事業(yè)單位面試

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。

（三）面試時(shí)間及地點(diǎn)

1、教育系統(tǒng)

面試時(shí)間：2018年9月3日

面試地點(diǎn)：區(qū)教育局確定的學(xué)校考點(diǎn)

聯(lián) 系 人：袁珊聯(lián)系電話：0879-3023603

2、其他事業(yè)單位

面試時(shí)間：2018年8月20日

面試地點(diǎn)：思茅區(qū)人社局另行通知

聯(lián) 系 人：白梅聯(lián)系電話：0879-3012521

（四）報(bào)考思茅區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和《普洱市思茅區(qū)2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試確認(rèn)書(shū)》參加面試。

四、紀(jì)律要求

（一）考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審和面試，對(duì)不按時(shí)參加的，按自動(dòng)放棄和浪費(fèi)考錄資源行為處理。

（二）嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

五、溫馨提示

（一）報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登陸思茅網(wǎng)（http://www.pes.gov.cn），了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，因未及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站、因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息、因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽等原因造成失誤的，一切后果由本人自行承擔(dān)。

（二）報(bào)考人員請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系電話暢通，若因電話不暢導(dǎo)致無(wú)法接收到參加資格復(fù)審?fù)ㄖ?、遞補(bǔ)通知、面試通知等重要考試信息的，由本人承擔(dān)無(wú)法進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的相關(guān)后果。

（三）各級(jí)組織人社部門(mén)不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

普洱市思茅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2018年7月24日