關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招聘中國(guó)移動(dòng)云南公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部（大數(shù)據(jù)中心）人員的公告

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中國(guó)移動(dòng)云南公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部（大數(shù)據(jù)中心）的人員 （與公司直接簽約的合同制員工，工作地點(diǎn)在昆明），具體如下：

一、招聘職位及人數(shù)：

大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理：3人。

二、招聘職位主要職責(zé)：

充分了解大數(shù)據(jù)行業(yè)動(dòng)向、收集公司內(nèi)外部客戶需求，對(duì)需求進(jìn)行深入分析后，制定細(xì)化的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品方案。根據(jù)產(chǎn)品全周期管理，負(fù)責(zé)具體某項(xiàng)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施管理。產(chǎn)品全周期管理具體包含：售前：跟蹤、分析、挖掘客戶的需求，進(jìn)行需求評(píng)估，制定解決方案；售中：研究并設(shè)計(jì)產(chǎn)品的功能、業(yè)務(wù)模型及所需的業(yè)務(wù)流程，把握產(chǎn)品定位，跟蹤產(chǎn)品進(jìn)度、保證產(chǎn)品質(zhì)量；售后：做好產(chǎn)品的優(yōu)化、跟蹤、維護(hù)等，對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行分析，及時(shí)提出老產(chǎn)品的迭代需求，和新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)規(guī)劃。

具體職位描述和任職資格要求詳見(jiàn)附件1。

三、招聘基本條件：

1.全日制本科二本（含）以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，年齡35周歲(含)以下（出生日期為1983年9月1日及之后）。

2.要求計(jì)算機(jī)、軟件工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)分析和挖掘類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3.三年（含）以上與招聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)（工作經(jīng)驗(yàn)主要以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)）, 同等條件下優(yōu)先考慮有大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)驗(yàn)人員。

4.作風(fēng)端正，誠(chéng)實(shí)守信，思想品質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，綜合素質(zhì)高，身體健康，本人檔案中無(wú)不良記錄，應(yīng)聘時(shí)如實(shí)提供相應(yīng)信息。

需符合應(yīng)聘職位的基本任職資格要求（詳見(jiàn)附件1）。

四、報(bào)名時(shí)間和方式：

2018年8月27日晚上21:00前按照《中國(guó)移動(dòng)云南公司社會(huì)招聘人員報(bào)名表》填報(bào)個(gè)人簡(jiǎn)歷資料，并發(fā)送至yunnanzhaopin@139.com。

具體報(bào)名表模板詳見(jiàn)附件2。

五、招聘考評(píng)環(huán)節(jié)：

招聘考評(píng)環(huán)節(jié)包含筆試、專(zhuān)業(yè)面試和綜合面試考評(píng)環(huán)節(jié)。

六、考試時(shí)間：

具體時(shí)間待報(bào)名結(jié)束后另行通知。

七、聯(lián)系方式：

對(duì)于此次社會(huì)招聘，如有任何疑問(wèn)，可聯(lián)系yunnanzhaopin@139.com郵箱。

八、監(jiān)督渠道：

監(jiān)督投訴郵箱：jbyx@yn.chinamobile.com。

附件：

1.招聘職位說(shuō)明書(shū)（大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理）

2.中國(guó)移動(dòng)云南公司社會(huì)招聘人員報(bào)名表(2018年版)