為滿足工作需要，經(jīng)永清縣人民政府批準，由永清縣民政局面向社會，公開招聘退役軍人管理服務中心工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

永清縣民政局計劃面向社會公開招聘6名退役軍人管理服務中心工作人員。

三、招聘對象和條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法違紀記錄;

(二)具有良好的政治和業(yè)務素質，信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，熱愛退役軍人管理服務工作;

(三)身體健康、五官端正、無殘疾、無紋身;

(四)學歷要求：全日制本科及以上學歷;

(五)所需的其他條件：男性，年齡18至30周歲(1988年8月31日至2000年8月30日之間出生)，年齡計算日期截止到發(fā)布公告之日，戶籍不限。

四、具有下列情形之一的，不得參加公開招聘

(一)曾因犯罪受過刑事處罰、治安處罰的人員;

(二)因違規(guī)違紀被開除公職、辭退、解聘或開除學籍的人員;

(三)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘用的其他情形的人員。

五、招聘程序

1、發(fā)布公告(2018年9月7日至9月18日)

招聘公告于報名前在永清縣電視臺向社會公開發(fā)布12天，公布招聘條件及相關事項。報名人員可下載或到民政局領取《永清縣民政局招聘退役軍人管理服務中心工作人員報名登記表》。

2、報名與資格審查

(1)報名(2018年9月19日--2018年9月21日，上午9：00—12：00，下午14：30—17：30)。報名人員需攜帶《永清縣民政局招聘退役軍人管理服務中心工作人員報名登記表》及以下證明材料原件、復印件到永清縣民政局報名(聯(lián)系電話：18831652069)。

①有效居民身份證;

②畢業(yè)證;

③教育部學歷證書電子注冊備案表;

④近期免冠1寸同版彩照2張。

應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于2:1，如達不到比例要求，則縮減該崗位招聘人數(shù)。

(2)資格審查。由第三方考試服務機構工作小組按照招聘條件，對報名人員進行資格審查。凡有關證件材料不實，影響資格審查結果的，第三方考試服務機構工作小組有權取消該考生報考資格，資格審核不符合條件者不得參加考試。

(3)領取筆試準考證。

資格審查合格人員接到第三方考試服務機構工作小組電話通知后，于2018年9月25日至2018年9月26日憑本人有效身份證到永清縣民政局辦公室領取準考證，逾期不領者視為主動放棄考試資格。

3、考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

(1)筆試

筆試時間：2018年9月27日上午9:00--11:00(如遇特殊情況發(fā)生變化時，以通知為準);筆試采取閉卷考試方式進行;筆試地點及考試注意事項以準考證信息為準。筆試內(nèi)容：公共基礎知識與職業(yè)能力測驗，各占50%，滿分100分。

筆試結束后2日內(nèi)在永清縣民政局公布筆試成績及進入面試人員名單，公布期限為3個工作日。面試人選依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)與面試人選1：2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績并列的都入圍面試。參加筆試人員未達到比例要求的，筆試成績達到50分以上者，可以直接參加面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的人員取消其聘用資格。

(2)面試

參加面試人員接到第三方考試服務機構工作小組電話通知后，憑準考證和有效居民身份證參加面試。面試時間2018年10月9日。

面試評委組成：面試評委全部聘請域外評委擔任，由5名評委組成，其中主評委1名，評委4名。

面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試時間每人不超過8分鐘。

面試成績實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為考生的面試成績。

面試結束后公布面試成績。面試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的人員取消其面試資格或面試成績。

考試總成績?yōu)楣P試和面試成績加權之和，其權重筆試占50%、面試占50%?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，各項成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)(四舍五入)。

4、考察

以招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:1的比例按總成績由高分到低分確定進入考察環(huán)節(jié)人員名單。比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列時，原始學歷高者優(yōu)先;原始學歷相同時，筆試成績高者優(yōu)先。

2018年10月10日，在永清縣民政局公布進入考察人員名單。

考察時間為2018年10月11日至10月12日。

5、體檢

考察合格人員攜帶有效身份證和《準考證》到指定醫(yī)院體檢，體檢所需費用由考生個人承擔。體檢標準參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用項目(試行)》進行。因體檢不合格造成的空缺，將按照總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。體檢時間另行通知。

6、公示

體檢合格人員在永清縣民政局進行公示，公示期限為7個工作日。公示期間有異議的，由永清縣民政局等部門共同組成聯(lián)合工作組進行調查，經(jīng)調查確屬不符合聘用條件的，取消其聘用資格，職位空缺按總成績由高到低依次遞補。

7、聘用管理

用工形式為勞務派遣方式，由永清縣民政局與勞務派遣公司簽訂勞務派遣協(xié)議。確定的被聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，首次合同期限為一年。勞務派遣管理費用由永清縣財政予以保障。試用期3個月(試用期包含在勞動合同期內(nèi))，被聘用的退役軍人管理服務中心工作人員在試用期內(nèi)應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)在崗位工作，培訓或試用期考核不合格的，解除勞動合同。聘用人員一經(jīng)簽訂聘用合同，享受“四險”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)，月工資2800元。服務期未滿提出辭職的，按雙方簽訂的聘用合同約定條款執(zhí)行。

合同期滿，根據(jù)工作需要經(jīng)相互協(xié)商可繼續(xù)簽訂聘用合同。

永清縣民政局

2018年9月6日