江口長征村鎮(zhèn)銀行人才引進公告

江口長征村鎮(zhèn)銀行是根據(jù)《省人民政府辦公廳關于支持我省地方金融機構“五個全覆蓋”工程實施方案的通知》（黔府辦函〔2016〕78號）和《中國銀監(jiān)會農(nóng)村金融部關于貴州仁懷茅臺農(nóng)商行發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行備案通知書》（農(nóng)村金融部〔2015〕107號）等文件精神，由貴州仁懷茅臺農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司發(fā)起、江口縣人民政府獨資成立的江口縣文化旅游發(fā)展有限公司及自然人參股組建而成的一家新型銀行，現(xiàn)因業(yè)務及機構發(fā)展需要，誠邀青年才俊加盟，共筑職業(yè)發(fā)展舞臺、共創(chuàng)社會事業(yè)輝煌。

一、綜合要求

熱愛金融行業(yè);具有良好的敬業(yè)精神和團隊意識;為人正派，遵紀守法，誠實守信，無犯罪及不良行為記錄;具備良好的心態(tài)、溝通表達能力和文字表達能力。

有以下行為不得報名：被開除公職及曾受過刑事處罰，因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；在各級公務員、事業(yè)單位招聘和金融行業(yè)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；有涉黃、涉賭、涉毒記錄的；以及其他不符合報名條件的。

二、崗位及條件

高級管理人員1人（桃映支行行長）、中層管理人員3人（綜合部負責人、財務部負責人、營業(yè)部負責人），限銅仁戶籍。

（一）綜合部總經(jīng)理

1、主要職責：組織開展綜合部日常各項工作，審核重要發(fā)文和報告，承擔接待及部門日常管理工作。為經(jīng)營發(fā)展提供人才保障和智力支持，組織開展員工管理、機構管理、薪酬福利管理、培訓等工作。按照國家黨紀、政紀、金融法規(guī)和制度，指導開展黨風廉政建設，管理、防范、查處違規(guī)違紀案件，做好安全保衛(wèi)及案件防范工作。

2、招聘條件：全日制大學本科及以上學歷，并取得學士學位證, 40周歲（含）以下。

3、職位具體要求：具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和管理能力；熟悉相關金融法規(guī)和制度；熟悉機關辦公基本規(guī)則，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理；具有較強的文字功底和語言表達能力；熟練掌握辦公軟件；熟悉公務接待、后勤工作。熟悉國家各項組織人事工作政策、法規(guī)和制度；掌握紀檢監(jiān)察相關法律法規(guī)，了解金融業(yè)務及安全防范知識。

（二）財務部總經(jīng)理

1、主要職責：合理配置各項財務資源，加強計劃、財務、資金、核算管理，進行財務管理、會計管理、資金管理、利率管理、固定資產(chǎn)管理、支付結算管理等。

2、招聘條件：全日制大學本科及以上學歷并取得學士學位證；40周歲（含）以下；取得國家或國際認可的會計、審計專業(yè)技術職稱（或通過國家或國際認可的會計、審計專業(yè)技術資格考試），并從事財務、會計或審計工作6年以上（其中從事金融工作2年以上）。

3、職位具體要求：熟悉經(jīng)濟、金融、財務會計知識，對國家經(jīng)濟、金融、財會政策有準確的把握；全面了解銀行各項業(yè)務，熟悉銀行財務會計管理相關工作；具有較強的財務分析能力和會計核算能力。

（三）營業(yè)部總經(jīng)理

1、主要職責：熟悉銀行柜面業(yè)務，營銷能力強，有較強的服務意識和責任心，具備良好的語言表達能力；擁有客戶資源，熟悉相關金融知識和銀行業(yè)務，管理能力強。

2、招聘條件：全日制大學本科及以上學歷并取得學士學位證；40周歲以下；從事金融工作4年以上，或從事相關經(jīng)濟工作6年以上（其中從事金融工作2年以上）。

3、職位具體要求：熟悉金融法律法規(guī)、結算制度和核算流程，具備良好的金融專業(yè)知識和組織管理與溝通能力。

（四）桃映支行行長

1、主要職責：負責支行的營銷服務和運營管理，帶領團隊拓展銀行業(yè)務，負責信貸、票據(jù)等業(yè)務的經(jīng)營管理工作，組織開展貸前調(diào)查、評級授信、跟蹤檢查管理等日常事務。落實業(yè)務操作規(guī)章制度，加強客戶營銷，拓展業(yè)務市場。

2、招聘條件：全日制大學本科及以上學歷并取得學士學位證；40周歲以下；從事金融工作4年以上，或從事相關經(jīng)濟工作6年以上（其中從事金融工作2年以上）。

3、職位具體要求： 具備較強組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的責任意識。熟悉銀行內(nèi)控管理、信貸政策及行業(yè)狀況，了解商業(yè)銀行的運作模式、信貸流程和風險控制工具，具有把握信貸行業(yè)政策和風險判斷的能力。

（五）以上引進人才，對特別優(yōu)秀或特殊需要的，可適當放寬條件。

三、薪酬福利

以上人員一經(jīng)錄用，享有“五險一金”等，薪酬為基本工資、崗位工資、績效工資及年終獎金。

四、報名方法和程序

（一）凡符合報名條件的人員請于2018年12月23日之前將個人工作簡歷表(附件1)、求職報告（格式自選）電子檔發(fā)送至273420682@qq.com郵箱。（本行為該資料保密）

（二）我行每收到一份檔案當日進行初審，初審資料合格后，在5個工作日內(nèi)約見面談，進入備選名單，報名截止面談結束后，根據(jù)備選名單擇優(yōu)選擇是否錄用，擬錄用人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢、政審合格后進入試用期，試用期結束考核合格后錄用并簽訂正式合同，錄用人員原工齡計入我行工齡。

五、其他

聯(lián)系方式：0856-6752777，13308569240（張主管）。

附件1：個人簡歷表.docx