晉寧區(qū)雙河彝族鄉(xiāng)人民政府2019年編外工作人員招聘公告

昆明市晉寧區(qū)雙河彝族鄉(xiāng)人民政府因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,決定面向社會公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍。擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護社會主義制度，熱愛祖國，自覺遵守法律法規(guī)，遵守單位規(guī)章制度；

（二）誠實守信，品行兼優(yōu)，身體健康；

（三）具有符合崗位要求的學(xué)歷、技能和身體條件；

（四）年齡為35周歲以下（1984年3月11日后出生）；

（五）大專及以上學(xué)歷；

（六）能夠熟練操作辦公軟件；

（七）有下列情形之一者不得報名：

1、受過黨紀、政務(wù)處分、被開除公職或尚未解除處分的人員；

2、受到刑事處罰、治安管理處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3、各級各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員或正在接受紀律審查的人員；

4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員；

5、因違紀違規(guī)被原單位開除、辭退、解聘的人員；

6、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

二、崗位職數(shù)和相關(guān)要求

1.崗位名稱：編制外工作人員；

2.崗位招聘人數(shù)：3名；

3.具有文秘工作經(jīng)歷、熟悉計算機辦公相關(guān)軟件使用者優(yōu)先。

三、用工方式

簽訂勞動合同。

四、薪酬待遇

工資待遇參照《昆明市晉寧區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）》（晉辦通〔2017〕35號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）大學(xué)?？茖W(xué)歷：3500元/月（含五險單位承擔(dān)部分）；

（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷：4000元/月（含五險單位承擔(dān)部分）；

（三）試用期為兩個月，試用期工資：

大學(xué)?？萍耙韵拢?000元/月（含五險單位承擔(dān)部分）；大學(xué)本科及以上：3500元/月（含五險單位承擔(dān)部分）。

（四）按照相關(guān)規(guī)定購買保險。

五、報名時間、地點、聯(lián)系人及要求

（一）報名人員在規(guī)定時限內(nèi)到指定報名地點進行現(xiàn)場報名，不得代報。

（二）報名時間：2019年3月11日至2019年3月15日。

（三）報名地點及聯(lián)系人：昆明市晉寧區(qū)雙河彝族鄉(xiāng)人民政府社保所（昆明市晉寧區(qū)雙河彝族鄉(xiāng)椿樹營雙河大街為民服務(wù)中心社保窗口）。

咨詢電話：0871—67842019

聯(lián)系人：代娟 何玲

（三）報名時需提供的證件、材料：

1.畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

2.中華人民共和國居民身份證原件及復(fù)印件1份；

3.本人小1寸近期免冠彩照2張；

4.個人簡歷1份；

5.經(jīng)國家相關(guān)機構(gòu)認定的資格證書原件及復(fù)印件1份；

6.報名表一份（報名現(xiàn)場領(lǐng)取填寫）。

六、招聘方法、時間及地點

（一）招聘采取面試方式進行。

1.面試時間：2019年3月19日上午9:30；

2.面試地點：雙河彝族鄉(xiāng)人民政府二樓會議室；

3.面試成績當(dāng)場公布。

4、參加面試時請考生攜帶本人身份證準(zhǔn)時入場，未帶身份證者不得入場。

（二）體檢

1.根據(jù)面試成績，從高分至低分選取前3名進行體檢；

2.參加體檢人員須按招聘單位通知要求按時到晉寧區(qū)第一人民醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生個人承擔(dān)；

3.在體檢中不合格的人員取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺依次遞補；

（三）考察

對體檢合格者，由用人單位組織考察，考察棄權(quán)或考察不合格，可依次遞補，考察合格者即列入擬聘人員名單。

八、公示及聘用

1.根據(jù)面試、體檢、考核情況確定擬聘人員，在招聘單位公示3個工作日。

2.公示無異議的，辦理相關(guān)聘用合同。錄用后單位與編外人員簽訂勞動合同，期限為三年，試用期為兩個月（試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期間，不能勝任崗位工作的，鄉(xiāng)政府可以單方面解除勞動關(guān)系）。

3、聘用人員在合同期間，須遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，服從組織安排。凡違反相關(guān)規(guī)定或者不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者，一律解除勞動合同關(guān)系。

九、終止和解除勞動合同

按《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定終止和解除勞動合同的，用人單位與編外人員辦理好相關(guān)解聘手續(xù)。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄：

1、擬聘人員自動放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿后，聯(lián)系不上本人的；

3、未按規(guī)定時間參加面試和體檢的。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

1、弄虛作假、偽涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；

2、在面試和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

雙河彝族鄉(xiāng)人民政府

2019年3月8日