昆明市第一中學(xué)二〇一九年公開(kāi)招聘

工作人員工作方案

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)），按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）等相關(guān)精神和要求，經(jīng)昆明市人民政府批準(zhǔn)，昆明市第一中學(xué)將于2019年4月組織實(shí)施事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作。為了確保這次招聘工作順利完成，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以十九大精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格資質(zhì)，提升素質(zhì)，努力造就一支品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)、專業(yè)化干部隊(duì)伍。

二、招聘工作原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）成立昆明市第一中學(xué)2019年度公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：趙燦東 校 長(zhǎng)

成員： 李品江 行政副校長(zhǎng)

李 蓉 教學(xué)副校長(zhǎng)

施榮鳴 德育副校長(zhǎng)

張興虎 副校長(zhǎng)

賴 捷 黨政辦主任

李建民 教務(wù)處主任

譚 毅 科研處主任

陳 建 總務(wù)處主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，黨政辦公室負(fù)責(zé)具體招聘工作，人事干部時(shí)鴻康作為聯(lián)絡(luò)員。

（二）成立昆明市第一中學(xué)2019年度公開(kāi)招聘工作人員工作紀(jì)檢監(jiān)督小組

組 長(zhǎng)：高富英 黨委書(shū)記

成 員：朱 江 紀(jì)檢委員

魯開(kāi)紅 云南省人大代表、民進(jìn)會(huì)員

四、招考流程

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告通過(guò)昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.kmrs.gov.cn)、昆明教育信息港(www.kmedu.net)、昆明教育人才網(wǎng)(www.kmjyrc.com)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、應(yīng)聘人員需具備的基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

（2）具有良好的品行；

（3）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）具有崗位所需要的其他條件。

2、招聘崗位及條件

3、招聘范圍、對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合上述條件的普通招生計(jì)劃全日制高等院校本科及其以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在35周歲及以下，即：1984年1月1日（含）以后出生。

事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。

4、報(bào)名時(shí)間、方式

（1）報(bào)名方式、時(shí)間

①報(bào)名時(shí)間： 2019年 4月 24日9：00-4月 30日17:00。

②報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸昆明教育人才網(wǎng)（www.kmjyrc.com）點(diǎn)擊昆明市教師招考管理系統(tǒng) (http://220.165.7.48/TEEMS/)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名操作詳見(jiàn)附件3《昆明市教師招考管理系統(tǒng)-操作說(shuō)明》，建議使用“火狐（chrome）瀏覽器”進(jìn)行注冊(cè)登陸。

③聯(lián)系人：郭老師 時(shí)老師 聯(lián)系電話：65325980。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名注意事項(xiàng)

①每人只能報(bào)考本次直屬學(xué)校（單位）公開(kāi)招聘中的一個(gè)崗位。

②報(bào)考人員須在指定的時(shí)間內(nèi)、到指定的系統(tǒng)上報(bào)名，逾期系統(tǒng)報(bào)名通道將自動(dòng)關(guān)閉。

③請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)校對(duì)報(bào)名信息，如實(shí)填報(bào)。

④報(bào)名和考試使用的身份證必須一致。

⑤專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》、《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行）》等，具體崗位條件要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃匯總表專業(yè)（附件4）。

⑥報(bào)名資格“審核通過(guò)”的人員，不能修改報(bào)考崗位和個(gè)人信息。

⑦考生報(bào)名審核狀態(tài)為“不符合條件”，考生可重新完善信息或重新選崗報(bào)名。

⑧確認(rèn)網(wǎng)上報(bào)名是否成功

報(bào)名資格審核結(jié)果分為“審核通過(guò)”、“不符合條件”、“審核不通過(guò)”三種，報(bào)考人員可在提交報(bào)名信息24小時(shí)后，再次登陸報(bào)名系統(tǒng)查看自己的審核狀態(tài)，只有報(bào)名信息顯示為“審核通過(guò)”的狀態(tài)時(shí)為報(bào)名成功。

（三）考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

1、筆試

（1）筆試由昆明市教育體育局統(tǒng)一組織。

（2）筆試試卷由昆明市教育體育局委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、閱卷。筆試考務(wù)工作由昆明市招生考試院負(fù)責(zé)。

（3）筆試為分學(xué)科閉卷考試，滿分100分。

（4）筆試內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和教育法律法規(guī)，以專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主。

（5）網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員于2019年5月14日（9：00起始）-5月17日（24：00截止）時(shí)間內(nèi)登陸“昆明市教師招考管理系統(tǒng)”下載準(zhǔn)考證并打印。

（6）筆試安排

時(shí)間：2019年5月18日（星期六），上午9：00－11：00；

地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考試方式：?jiǎn)稳藛巫]卷。

本次考試不指定指導(dǎo)用書(shū)。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審由昆明市第一中學(xué)負(fù)責(zé)。專業(yè)、學(xué)科設(shè)置按照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)等的，需填寫(xiě)《承諾書(shū)》。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位；因特殊情況出現(xiàn)低于1:3比例的，可正常進(jìn)行。

2、審查出資格不符的或自動(dòng)放棄的人員，由設(shè)崗招聘學(xué)校（單位）從報(bào)考本學(xué)校（單位）崗位人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，若仍未達(dá)到面試比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人員名單。

3、進(jìn)入資格復(fù)審的考生須本人到場(chǎng)進(jìn)行復(fù)審。

4、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

（1）時(shí)間：計(jì)劃在2019年6月9日—6月10日進(jìn)行

上午：（9:00-11:30） 下午：(14:30-17:30)

（2）地點(diǎn)：昆明市第一中學(xué)綜合樓八樓人事辦公室。

5、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料

《2019年昆明市直屬學(xué)校（單位）公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（登陸報(bào)名系統(tǒng)打印），雙面打印，一式兩份；本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，以及崗位需具備的技能等級(jí)證、職稱證等證明材料；其中2019年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供畢業(yè)證及學(xué)位證的，須填寫(xiě)《承諾書(shū)》（附件6），并提供《2019年大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，其他非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員須提供失業(yè)證或單位同意報(bào)考證明。以上材料驗(yàn)原件，交復(fù)印件一份。

（五）面試

1、進(jìn)入面試人選確定：筆試結(jié)束后，由昆明市第一中學(xué)分崗位按筆試成績(jī)從高到低，以1：3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員，因特殊情況出現(xiàn)低于1:3比例或末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入資格復(fù)審。審查出資格不符的、自動(dòng)放棄的人員，將從報(bào)考本我校校崗位人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，若仍未達(dá)到面試比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人員名單，但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考察、體檢；

2、考試方式、內(nèi)容；

內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)等。

方式：采取專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能考核、現(xiàn)場(chǎng)答辯、說(shuō)課的方式。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、面試考官組成：面試考官由5名及以上奇數(shù)考官組成，全部從昆明市取得考官資格的考官庫(kù)中抽取。

5、試題保密及考試監(jiān)督由昆明市第一中學(xué)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

6、參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

考生應(yīng)攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加面試。

7、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定

（1）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的40%；考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（2）面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的60%。

（3）考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。如果出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的情況，面試成績(jī)高者確定為考核和體檢人選，進(jìn)入下一階段。

（４）公示期間，考生可申請(qǐng)查分?？忌榉纸y(tǒng)一到昆明市人才服務(wù)中心教育分中心（青云街25號(hào)）申請(qǐng)、登記。聯(lián)系人：張老師，電話：0871－65165786。

（六）考察、體檢

1、經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。

2、考察及體檢由昆明市第一中學(xué)組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員；學(xué)校將通知擬聘人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

3、在考察或體檢中不合格的人員，由昆明市第一中學(xué)取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）聘用

1、根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2、公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

3、聘用工作在2019年7月15日前完成。

（八）、招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，不得無(wú)理由拒報(bào)。

（二）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（三）事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（四）嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)下列行為必須嚴(yán)肅處理，應(yīng)聘人員若有違反，取消其應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同；招聘單位或相關(guān)人員若有違反，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理，根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育或者按有關(guān)規(guī)定給予處分，上述人員的行為構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考核過(guò)程中參與作弊的；

4.招聘工作人員或相關(guān)人員泄露考試題目的；

5.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的；

6.組織人社部門(mén)、事業(yè)單位主管部門(mén)工作人員違反規(guī)定，影響招聘工作公平、公正進(jìn)行的；

7.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

五、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）招聘方案、招聘簡(jiǎn)章由昆明市第一中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

七、監(jiān)督電話：

昆明市教育體育局組織人事處： 0871-63135506

市紀(jì)委駐市教育體育局紀(jì)檢組： 0871-63102385

昆明市人力資源和社會(huì)保障局： 0871-63192326

昆明市第一中學(xué)

2019年4月15日

附件2、崗位計(jì)劃表（樣表1）.xls