昆明市呈貢區(qū)教育體育局2019年公開招聘聘用制教師公告

昆明市呈貢區(qū)位于滇池東岸，隨著市級行政中心搬遷、大學城等配套設(shè)施和項目入駐呈貢，全區(qū)政治、經(jīng)濟、社會各項事業(yè)蒸蒸日上，特別是呈貢區(qū)教育事業(yè)蓬勃發(fā)展、百花齊放。為進一步深化教育人事制度改革，多渠道補充和優(yōu)化師資隊伍，深入推進呈貢區(qū)教育改革和發(fā)展。根據(jù)呈貢區(qū)2019年教育發(fā)展的實際需要，現(xiàn)面向社會公開招聘聘用制教師92名，具體公告如下：

一、基本條件、招聘范圍：

(一)招聘范圍

1.戶籍在呈貢區(qū),昆明主城四區(qū)(五華區(qū)、盤龍區(qū)、西山區(qū)、官渡區(qū))、昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、滇池旅游渡假區(qū)、陽宗海風景名勝區(qū)；

2. 在呈貢區(qū)購買了固定住房（須提供房產(chǎn)證或購房合同），戶籍不限；

3. 2018學年已在呈貢管轄區(qū)(托管區(qū)域除外)各公辦中小學、幼兒園臨時頂崗教師可由所任教學校擇優(yōu)推薦報名，戶籍不限；

（二）基本條件

1. 應(yīng)聘小學教師須具有國民教育大學本科及以上學歷，應(yīng)聘幼兒教師須具有全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，并具有相應(yīng)教師資格證，年齡在35周歲以下（1984年1月1日后出生）。

2. 遵守憲法和法律法規(guī);

3. 具有良好的品行;

4. 具有所聘用崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6. 具有招聘崗位所需要的其他條件。

(三)下列人員不在招聘范圍：

1.機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員;

2.在機關(guān)、企事業(yè)單位試用期內(nèi)的工作人員;

3.正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

4.受到黨紀、政紀處分期限未滿的人員;

5.曾受過刑事、紀律處分的人員。

二、工資福利待遇：

工資福利待遇：總額5400元/人·月（含五險一金）；按有關(guān)政策為每一位招聘教師辦理相關(guān)保險。

三、報名方式、時間、地點和所需的證件、材料：

(一)報名方式：本人現(xiàn)場報名，不接受委托和其他方式報名。

(二)報名時間：2019年6月10日至6月12日，每天上午9:30—11:30 ，下午13:30—16:30。

(三)報名地點：昆明市人力資源市場（昆明市官渡區(qū)民航路229號一樓大廳）現(xiàn)場報名。

(四)現(xiàn)場報名時需提供的證件、材料(現(xiàn)場查驗原件，并提供證件、材料復印件各一份)：

1.畢業(yè)證書、學位證書;往屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供未就業(yè)證明或就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證。

2.居民身份證和戶口冊（戶籍證明）。

3.近期半寸免冠彩色照片3張(背面注明姓名、報考崗位)。

4.具有相應(yīng)教師資格證和二級乙等及以上普通話水平等級證書（未取得教師資格的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)積極申請教師資格認定，并在上崗后兩年內(nèi)取得相應(yīng)《教師資格證書》，否則視為考核不合格，解除聘用合同）。

5.誠信承諾書。

四、報名要求

每名報考人員限報呈貢區(qū)2019年所招聘聘用制教師中的一個崗位，多報者取消考試資格。

五、考試方法、時間和地點

考試采取筆試和面試的方式進行。

(一)筆試

1.考試方式、科目和范圍

采用閉卷方式進行，筆試內(nèi)容和范圍詳見附件。

2.考試時間、地點

筆試時間：2019年6月16日；具體時間及地點詳見準考證。

(二)面試

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，原則上按計劃招聘教師人數(shù)的1：3確定進入面試人選。如出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行，但應(yīng)聘人員考試綜合成績須達到70分(含70分)以上方可進入考核、體檢。

2.面試事宜請登錄昆明市人才招聘考試網(wǎng)，查看面試公告。

3.面試方式、內(nèi)容詳見《昆明市呈貢區(qū)教育體育局2019年招聘聘用制教師崗位計劃表》（附件1）。

（三）參加考試時注意事項

1.考生參加考試須攜帶有效身份證、準考證原件按時參加考試，證件不齊全者不得進入考場。

2.考生參加考試前須仔細閱讀考場紀律要求，并自覺遵守考場紀律。

3.參加考試前應(yīng)合理安排作息時間，注意飲食，保持良好的心態(tài)，以飽滿的精神狀態(tài)迎接考試。

六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定

(一)筆試總分100分。占考試綜合成績的50%。

(二)面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

(三)考試綜合成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數(shù)線為70分(含70分)?？荚嚲C合成績將在昆明市人才招聘考試網(wǎng)公示5個工作日。

(四)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試綜合成績，在合格分數(shù)線70分（含70分）以上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選（若出現(xiàn)綜合成績相同的取說課成績高分者）。

七、考核、體檢

(一)考核由呈貢區(qū)教育體育局招聘聘用制教師工作領(lǐng)導小組組織實施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學習情況等情況進行全面考核，考核不合格者不能確定為擬聘人員。體檢由招聘教師工作領(lǐng)導小組安排縣級以上指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《關(guān)于規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行，有關(guān)費用由參加體檢人員自理。

(二)在考核期間或體檢階段自動放棄或考核、體檢不合格者，取消其擬聘用資格，并告知應(yīng)聘者。因此產(chǎn)生的聘用崗位空缺從本崗位在合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補。

八、聘用

(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人才招聘考試網(wǎng)公示5個工作日。

(二)公示無異議的，由勞務(wù)派遣公司按照有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，安排到相應(yīng)學校工作，聘用合同期限為兩年。

(三)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前，須提供由云南省教育廳學歷認證部門出具的本人學歷、學位證書認證材料。

九、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加呈貢區(qū)聘用制教師招考，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)聘用負責人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項

(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿10個工作日內(nèi)，通過預留電話聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)本公告由昆明市呈貢區(qū)教育體育局負責解釋

附件1: 昆明市呈貢區(qū)教育體育局2019年招聘聘用制教師崗位計劃表

附件2: 昆明市呈貢區(qū)教育體育局2019年招聘聘用制教師應(yīng)聘登記表

附件3: 昆明市呈貢區(qū)教育體育局2019年招聘聘用制教師報名誠信承諾書

昆明市呈貢區(qū)教育體育局

2019年6月4日